Service- og oplevelsesøkonomer praktikant, start 1. juli eller 1. august 2026, Scandic Hvidovre
- Ansøg senest: 23. juni 2026
- Hvidovre
- On-site
Smiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at være hotellets knudepunkt? Så tror vi på, at du er vores nye Service- og oplevelsesøkonom praktikant på Scandic Hvidovre. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det. Og vi ved, at du er fyldt med energi, og at dit gode humør smitter af på vores gæster og alle dem, du arbejder sammen med. Du har en sjette sans for god service og spørger altid vores gæster, om der er noget, du kan hjælpe dem med, inden de selv spørger. Vi glæder os til at byde dig velkommen.
Opgaver
- Ind- og udcheckning af hotellets gæster med et smil og effektivitet
- Servicering af gæster inkl. håndtering af gæstefeedback på en positiv og løsningsorienteret måde
- Daglige rutiner i receptionen inkl. kasseafstemninger og administrative opgaver
- Arbejde med mersalg, der skaber værdi både for gæsterne og hotellet
Hvem er du
- Du er i gang med en uddannelse og har lyst til at skabe din karriere i hotelbranchen
- Du har erfaring fra servicebranchen
- Du har et godt humør og let til smil
- Du har flair for IT
- Du taler et nordisk sprog og kan kommunikere på engelsk
Nogle af vores medarbejdere
Dine kvalifikationer
Vi tilbyder
- Fuldtidspraktik - 35 t/uge i 10-12 uger
- Et service- og oplevelsesøkonomer praktikant job i Nordens største hotelkæde
- Landets bedste kolleger som alle arbejder med tydeligt afsæt i vores fire værdier "be caring", "be you", "be a pro" og "be bold"
- Faglig og personlig udvikling
- Den fedeste kultur, hvor vi vil hinanden det godt, hvor der er plads til alle, uanset hvor vi kommer fra, og hvor vi har det sjovt
Vi inviterer løbende til samtaler.
Scandic er en mangfoldig arbejdsplads, og vi opfordrer alle til at søge uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.
Vi har mange fordele
-
En omsorgsfuld arbejdsplads
-
Fair og konkurrencedygtige vilkår
-
Gode ophold, mad og partnerfordele
-
Muligheder for udvikling
-
Støtte til dit velbefindende – og fleksibilitet til livet
-
Arbejd på tværs af grænser og roller
Om os
Det hele starter med dig. At arbejde på et af vores hoteller handler om at være en del af et team, hvor omtanke for hinanden, samarbejde og hverdagens små øjeblikke gør en forskel. Du er med til at skabe den særlige følelse af hjem, der kendetegner Scandic – ved at være til stede her og nu og sørge for at selv små detaljer gør en forskel.
Nogle dage går det stærkt, andre er mere forudsigelige – og ikke to dage er ens. Men det gennemgående for alle dage er teamwork. Vi træder til og hjælper hinanden, løser problemer, når de opstår, og er stolte af at levere kvalitet – selv når tempoet er højt. Og når vi gør det, nyder gæsterne ikke bare deres ophold – de får lyst til at komme tilbage.
Sådan arbejder vi hos Scandic
Vi er bedst, når vi arbejder sammen – på tværs af roller, hoteller og teams – og fokuserer på det, der gør en reel forskel i hverdagen. Vores værdier guider os til, hvordan møder hinanden og leverer: Be Pro, Be Bold, Be Caring og Be You.
Hvis du synes, at ægte gæstfrihed skabes gennem samarbejde, at gøre sig umage – hver gang – og små gode øjeblikke, vil du føle dig hjemme hos os.
...din stemme er afgørende for, hvordan vi udvikler os og vokser — derfor gennemfører vi medarbejderundersøgelser to gange om året.
...vi har udviklingsdialoger året rundt for at støtte kontinuerlig vækst og feedback.
...vi tilbyder talent- og udviklingsprogrammer til dig, der er nysgerrig og drivende.
...Scandic var den første hotelkæde, der opfordrede gæster til at genbruge deres håndklæder — noget der i dag er standard verden over.
...vi serverer mere end 25 millioner kopper certificeret, økologisk kaffe hvert år.
...vi har en tilgængelighedsstandard med over 110 kontrolpunkter for at sikre, at oplevelsen fungerer for alle.
...vores medarbejdere repræsenterer mere end 130 nationaliteter.
David Onsia, Front Office & Conference Manager | Kontaktperson
Drevet af
