Adviseur projectbeheersing en programmamanagement
- Sollicitatie deadline: 30 juni 2026
- 's-Hertogenbosch
- Hybride
- Jaarlijks salaris: € 62.624 - € 84.912
Houd samen met projectleiders grip op planning, risico’s en financiën in ruimtelijke projecten voor gezonde, robuuste en veerkrachtige watersystemen. En help het programmamanagement om projecten slimmer en beter te beheersen.
Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas
- Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om te groeien in je vakgebied én andere vaardigheden te ontwikkelen
- Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan flexibele werktijden, de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen en om thuis te werken
- Werk met impact: samen maken we de wereld een beetje beter met veilige dijken en voldoende en schoon water
Jouw impact als Adviseur projectbeheersing en programmamanagement
Het gebied rond de Hooge en Lage Raam klimaatadaptief maken. Het aanleggen van een vispassage bij gemaal Gewande. Jij zorgt als adviseur dat we uiteenlopende middelgrote projecten voor waterkwaliteit, klimaatadaptatie en gebiedsontwikkeling binnen tijd, budget en kwaliteit realiseren. En goed anticiperen op risico’s. Dat doe je in nauwe samenwerking met de projectleiders en projectteams. Extra leuk: je helpt projectleiders om de beheersing van hun projecten te verbeteren. En ondersteunt het programmamanagement om de rapportages op orde te houden.
Jouw belangrijkste werkzaamheden op het gebied van projectbeheersing:
- Projectplanningen opstellen, budgetten en kosten bewaken, en voortgangsrapportages maken voor het programmamanagement
- Risico’s en afwijkingen signaleren, deze bespreken met projectleiders en de projectadministratie up-to-date houden
- Ondersteunen bij aanbestedingen en bewaken dat we de contractafspraken nakomen
Jouw belangrijkste werkzaamheden op het gebied van programmamanagement:
- Advies geven over het standaardiseren van processen en beheersingsinstrumenten, en op portfolioniveau analyses maken en verbetervoorstellen doen
- Het functioneel beheer oppakken van de applicatie Programma in Beeld
- De capaciteit van de afdeling managen
Onze arbeidsvoorwaarden
-
€ 6.000,- opleidingsbudget per vijf jaar
-
21% individueel keuzebudget
-
Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken
-
Veel ruimte voor jouw ontwikkeling: eigen academie
-
Werk met impact: wat jij doet is belangrijk!
-
Actieve personeelsvereniging en tof jongerennetwerk
Vaardigheden en vereisten
Kom aan boord en krijg …
- Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.313 en maximaal € 5.848 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
- 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), boven op je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen
- Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
- Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
- Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
- Hulp bij jouw volgende carrièrestap
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Deze functie past bij jou als je …
- Hbo-niveau hebt
- Minimaal 3 jaar ervaring hebt in een relevante functie, zoals manager of medewerker projectbeheersing
- De politieke belangen begrijpt die meespelen bij beslissingen binnen een waterschap
- Verschillende mensen met uiteenlopende visie met elkaar in verbinding kunt brengen, eventuele weerstand kunt overwinnen en anderen weet te overtuigen van jouw oplossingen en ideeën
Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Typisch afdeling Projecten en Programmeren
Je werkt samen met ongeveer 25 projectleiders en 2 programmamanagers. Een diverse groep professionals qua studie achtergrond met zowel frisse inzichten als jarenlange ervaring. We zijn ambitieus, willen processen verbeteren en halen in een fijne werksfeer het beste in elkaar naar boven. Bij projecten zorgen we dat je zoveel mogelijk samenwerkt met collega’s die je aanvullen. Zodat je jouw specialisme aanscherpt en andere vaardigheden verder ontwikkelt.
Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 30 juni 2026 via de button. Bekijk onder aan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt.
Voor de eerste gespreksronde hebben wij tijd gereserveerd op 7, 9 en 10 juli 2026.
De tweede gespreksronde vindt plaats op 14 juli 2026.
Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Over het bedrijf
Dit is wat ons drijft
Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een 8,2 gaven.
Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Stap 1: Je solliciteertVoel je de kriebels? Stuur je sollicitatie!
Stap 2: ReactieNa sluitingsdatum hoor je of we net zo blij van jou worden.
Stap 3: GesprekKlikt het? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Stap 4: Nog steeds een match? Nog steeds een match? Dan mag je terug voor ronde twee.
Stap 5: ArbeidsvoorwaardenDaarna praten we over de arbeidsvoorwaarden.
Stap 6: Welkom aan boord!High five! Welkom aan boord: je bent hartstikke welkom bij ons mooie waterschap!
Powered door
