Field Service Executive
- Applications are considered on a rolling basis
- Milano
Pianificare le visite a tutti i punti di raccolta in base ai rischi, agli audit e al piano d'azione.
• Visitare regolarmente i punti di raccolta assegnati, adattare la modalità di raccolta e
verificare le quantità.
• Verificare i dettagli del database e modificarli se necessario.
• Formalizzare un piano d'azione e assicurarsi che le azioni di follow-up vengano eseguite.
• Individuare i punti di raccolta sconosciuti e dare seguito agli usi illegali in conformità con le linee guida LPR, elaborando di conseguenza un piano d'azione correttivo.
• Segnalare al team commerciale le opportunità di sviluppo commerciale con i rivenditori.
• Segnalare e comunicare tempestivamente tutte le informazioni relative al settore retail che potrebbero avere un impatto sull'attività LPR (rischi e opportunità): nuove piattaforme o estensioni, modifiche ai flussi, cambiamenti organizzativi...
- Eseguire gli inventari secondo il piano fornito dal referente interno di LPR.
• Dare seguito a un piano d'azione in caso di discrepanze nell'inventario.
• Partecipare agli inventari presso i punti di consegna dei clienti
Great Place to Work
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Diverse international environment
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Career development opportunities
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Circularity and sustainability
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Social responsibility
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Innovation and Technology
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Continuous improvement
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A great place to work
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Meaningful work
Skills & Requirements
Miglioramento continuo: Prendere l'iniziativa per migliorare continuamente prodotti e processi all'interno della propria area di responsabilità.
Networking: Sviluppare e rinnovare relazioni, alleanze e coalizioni all'interno e all'esterno dell'organizzazione.
Negoziazione: Difendere efficacemente punti di vista e argomentazioni e individuare obiettivi comuni per raggiungere accordi tra le parti.
Ascolto: Dimostrare di saper raccogliere informazioni importanti dalle conversazioni. Porre domande e interagire, rispondere ai contributi degli altri partecipanti.
Persuasione: Capacità di convincere gli altri di un'idea, un'opinione, un'azione o una decisione utilizzando argomentazioni e metodi appropriati.
Autonomia: Pensare in modo indipendente, anche in situazioni nuove o non familiari.
Organizzazione personale: Capacità di organizzare il proprio lavoro in modo efficiente ed efficace, tenendo conto della collaborazione con gli altri all'interno dell'azienda.
Integrità: Preservare le norme sociali ed etiche comunemente accettate sul lavoro, anche se tentati o pressati ad essere meno rigorosi. Ispirare fiducia nella propria professionalità e integrità.
Questa posizione presso La Palette Rouge ti offre:
40 ore di lavoro settimanali.
Auto aziendale
Rimborso spese
Smart working: 2 giorni a settimana
Uno stipendio competitivo.
Buono ristorante 7€
Laptop e telefono cellulare
25 giorni di ferie all'anno (in base a un contratto a tempo pieno secondo le modalità previste da CCNL Comemrcio/Terziario e Servizi).
Lavorare su soluzioni circolari all'interno di un team entusiasta e ambizioso.
About the company
La Palette Rouge conta oltre 350 dipendenti che lavorano in 11 filiali in Europa, gestendo più di 135 centri di servizio in 15 paesi, occupandosi di gestire i flussi da e per i nostri clienti, produttori di beni di largo consumo, di raccogliere i pallet LPR in quasi 32.000 punti di raccolta (drop point) in tutta Europa, con oltre 140 milioni di movimentazioni all'anno. Per maggiori informazioni, visita il nostro sito web lpr.eu/.
Insieme, possiamo costruire una supply chain circolare per un futuro migliore!
LPR si assume la piena responsabilità delle proprie azioni e decisioni.
Costruiamo insieme un futuro sostenibile. Candidati ora!
-Founded in France in 1992 and specialized in the management and rental of pallets for food manufacturers and European distributors.
-By working together, we will achieve our goal of reducing our CO2 emissions per movement by 20% by 2025.
-In 2020, we made the decision to only use wood for our pallets that comes from PEFC Chain of Custody certified forests.
-With more than 135 service centres in Europe, we are able to deliver and collect our pallets anywhere, at any time.
-We have been recognized for our environmental, social, and responsible actions in the day-to-day performance of our activities. With our "Platinum" rating, LPR is among the top 1% of companies in terms of CSR performance.
-Through new technologies and knowledge, we were able to lower our washing temperature in 2022 which resulted in significant reduction of between 47% and 52% in our gas consumption.
-In 2017 we agreed that we want to reduce our carbon footprint by 20% by 2025 by implementing several improvement projects.
Elena Bonalumi | Contact Person
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