Apulaisravintolapäällikkö uuteen loppuvuonna 2026 avattavaan Vantaan Kivistön ravintolaan
- Viimeinen hakupäivä: 14. kesäkuuta 2026
- Vantaa
- Lähityö
Etsimme joukkoomme apulaisravintolapäällikköä loppuvuonna 2026 avattavaan Vantaan Kivistön ravintolaan.
Kivistön McDonald’s ravintola on osa Karhuperheen kasvavaa ravintolakokonaisuutta, johon kuuluu tällä hetkellä myös ravintolat Vantaan Porttipuistossa ja Tuupakassa sekä Porvoossa. Joukkomme jäsenet pääsevät osalliseksi maailmanluokan ketjun hyötyjä ja samalla toimimme ketterästi paikallisena yrityksenä, jossa henkilökuntamme viihtyvyys on meille erittäin tärkeää.
Apulaisravintolapäällikkö vastaa ravintolan jokapäiväisestä toiminnasta yhdessä ravintolapäällikön kanssa. Työnkuva on monipuolinen ja pääasiallinen tehtävä on johtaa etulinjasta henkilöstöä ja McDonald´s ravintolan päivittäistä liiketoimintaa standardien mukaisesti jotta varmistamme erinomaisen asiakaskokemuksen niin sisäisille kuin ulkoisille asiakkaille. Apulaisravintolapäällikön tulee osata johtaa kaikkia osa-alueita kunnianhimoisesti niin, että ravintola saavuttaa liiketoiminnan tulokset, kehittäen samalla asiakkaiden ja henkilöstön tyytyväisyyttä. Työssä toimitaan tavoitteellisesti yhdessä tiimin kanssa. Tukea, koulutusta ja kannustusta tehtävän hoitamiseen löytyy.
Tarjoamme seuraavaa:
- Aloitus sopimuksen mukaan kesällä tai syksyllä 2026 organisaatiomme muissa ravintoloissa ennen Kivistön avausta, työtunnit 112,5h/3vko
- Joustavat ja vaihtelevat työvuorot 24/7 mahdollistavat työ-ja privat elämän yhteensovittamisen
- Mahdollisuus työskennellä eri toimipisteissämme
- Ammattitaitoisen ja jatkuvasti kehittyvän nuorekkaan työyhteisön
- Luotettava työpaikka, jossa noudatetaan tarkoin säännöksiä
- Vastuutehtäviä oman vahvuusalueen ja kiinnostuksen kohteen mukaan
- Vaikutusmahdollisuuksia työn ja urakehitykseen suhteen, kaikkia kuullaan
- Henkilökuntaedut
- Pääsyn mukaan Karhuperheen ylimpään johtoon jossa suunnittelemme yhdessä yhteistä tulevaisuutta ja pidämme huolen toisistamme.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Taidot ja vaatimukset
Toivomme, että sinulta löytyy:
- Aiempaa kokemusta ja onnistumisia Fastfoood alan esihenkilötehtävistä (tai ravintola-alalta ja olet nopea oppimaan)
- Täysi-ikäisyys ja suomenkielentaito välttämätön
- Innokas, peruspositiivinen ja ratkaisukeskeinen tapa toimia
- Ystävällistä ja reipasta vieraanvaraisuusasennetta
- Hyvät vuorovaikutustaidot monimuotoisessa työyhteisössä
- Mahdollisuus työskennellä eri vuorokaudenaikoina (täysi-ikäisyys)
- Mara TES-osaamista sekä työ-ja elintarviketurvallisuusosaaminen
Työ sopii hyvin henkilölle, joka nauttii järjestelmällisyydestä, uusien asioiden oppimisesta, on sosiaalinen ja vastuuntuntoinen, omaa valmentavan sekä kannustavan työotteen ja työskentelee mieluusti porukassa pärjäten vuorovaikutustilanteissa suomen ja englannin kielellä. Taustoista riippuen, varmennamme osaamisen McDonald'sin koulutuspolun mukaisesti, mutta aikaisempi kokemus asiakaspalvelusta ja tiimin johtamisesta on välttämätöntä.
Ole rohkeasti yhteydessä jättämällä hakemus niin keskustellaan lisää aiheesta. Lisätietoja saatavilla myös soittoaikojen puitteissa.
Soittoajat:
27.5. klo 13-15 (Ravintolatoimenjohtaja Sonja Rikkinen 045 650 2289)
11.6. klo 14-16 (Yrittäjä Miia Makkonen 050 582 9085)
Monimuotoinen työyhteisömme toivottaa uudet joukon jäsenet tervetulleiksi
Meillä on loistavat edut
-
Kansainvälisen ketjun urapolut
-
Laajat koulutusmahdollisuudet
-
Joustavat työajat
-
Mäkkiruuat itselle -50% töissä ja vapaa-ajalla
-
Vapaa-ajan tapahtumia ja aktiviteetteja
-
Vahva tiimihenki ja tekemisen meininki
-
Career paths of an international chain
-
Extensive training path
-
Flexible schedules
-
-50% on our products for yourself on and off work
-
Recreational events and activities
-
Strong team spirit and can-do attitude
Tietoa yrityksestä
Meillä mäkkärillä on vahva koulutuspolku jokaiseen tehtävänkuvaan.
TOMMitä on yhdemmäisyys?
TOMJo yli 40 000 suomalaisen työura on alkanut Mäkkäristä.
TOMVähensimme muovin käyttöä yli 31 000 kiloa kahdessa vuodessa.
TOMKierrätämme jo yli 70 prosenttia jätteistä ja tähteistä.
TOMOlemme jakaneet yli miljoona lastenkirjaa viiden vuoden aikana.
TOMOlemme auttaneet tarjoamaan väliaikaisen kodin yli 8000 perheelle lapsen sairastaessa Ronald McDonald lastentalosäätiön kautta.
TOMSitä on yhdemmäisyys.
Ravintolatoimenjohtaja Sonja Rikkinen | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
