Development Manager, Digital Signage & Digital Asset Management K-ryhmään
- Viimeinen hakupäivä: 5. kesäkuuta 2026
- Helsinki
- Hybridi
Etsimme joukkoomme kehityspäällikköä vastaamaan Keskon digitaalisten näyttöratkaisujen ja digitaalisen aineistonhallinnan kehittämisestä. Tehtävä sijoittuu digitaalisen kehittämisen tiimiin, jonka vastuulla on kehittää K-ryhmän digitaalisia palveluita, sisältöalustoja ja asiakaskokemusta liiketoiminnan tavoitteita tukevalla tavalla.
Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan. Tarjoamme kannustavan ja osallistavan työympäristön sekä hybridityömallin, jossa yhdistämme toimistopäivät ja etätyön rooliin ja tiimiin parhaiten sopivalla tavalla.
Liity upeaan tiimiimme etsimään uusia tapoja parantaa asiakaskokemusta ja työskentelemään kaupan alan uusimpien teknologioiden kanssa!
Mitä on luvassa?
Vastaat myymälöissä sijaitsevan merkittävän Digital Signage -näyttöverkoston sekä Digital Asset Management -kokonaisuuden kehittämisestä, toimintamalleista, roadmapista ja teknisestä kehityssuunnasta. Varmistat, että ratkaisut tukevat liiketoiminnan, markkinoinnin, K Retail Median, kauppojen ja asiakkaiden tarpeita sekä mahdollistavat sisältöjen tehokkaan, laadukkaan ja mitattavan hallinnan ja julkaisun eri kanavissa.
Työskentelet tiiviissä yhteistyössä erityisesti IT-tuoteomistajan, markkinoinnin, K Retail Median, kauppojen, arkkitehtien, kehittäjien ja kumppaneiden kanssa. Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä yhdistää kaupalliset tavoitteet, asiakaskokemus, kauppakohtaiset ja keskitetyt sisällöt sekä teknisesti skaalautuva toteutus toimivaksi kokonaisuudeksi.
Roolissa korostuu ymmärrys moderneista sisältöjen julkaisuarkkitehtuureista, integraatioista, pilvipohjaisista ratkaisuista ja monikanavaisesta sisällönjakelusta. Vastaat siitä, että DS- ja DAM-kokonaisuudet rakentuvat modernin, skaalautuvan ja integroitavan arkkitehtuurin varaan ja että sisältöjä voidaan julkaista hallitusti esimerkiksi myymälänäytöille, digitaalisiin palveluihin, kampanjakanaviin ja tulevaisuuden sisältöpintoihin.
Työsi sisältää muun muassa:
- Keskon Digital Signage -näyttöverkoston kehittämistä ja sisällönhallinnan toimintamallien rakentamista
- DAM-kokonaisuuden kehittämistä digitaalisten aineistojen yhteisenä hallintapaikkana
- sisältöjen suunnittelun, tuotannon, hyväksynnän, julkaisun, jakelun ja arkistoinnin toimintamallien kehittämistä
- metatietojen, taksonomioiden, käyttöoikeuksien ja aineistojen löydettävyyden kehittämistä
- kampanjoiden, paikallisten sisältöjen ja keskitetysti ohjattujen sisältöjen hallinnan kehittämistä
- integraatioiden, rajapintojen, datavirtojen ja pilvipohjaisten ratkaisujen kehittämisen ohjaamista
- monikanavaisen sisältöjulkaisun arkkitehtuurin kehittämistä yhdessä arkkitehtien, kehittäjien ja kumppaneiden kanssa
- yhteistyötä markkinoinnin ja K Retail Median kanssa kaupallisten sisältöjen, mainosnäkyvyyksien ja raportoinnin kehittämiseksi
- toimittaja- ja kumppaniyhteistyön johtamista sekä laadun, kustannusten ja etenemisen seurantaa
- mittareiden ja seurannan kehittämistä kokonaisuuden vaikuttavuuden arvioimiseksi
Miksi meille?
- Työskentelet liiketoimintakriittisten alustojen parissa ja teet oikeasti merkityksellistä työtä: työlläsi on suora vaikutus asiakkaidemme päivittäiseen ostoskokemukseen — ja näitä kohtaamisia on miljoonia päivässä.
- Pääset työskentelemään Suomen merkittävimmän kaupan alan digitaalisen näyttöverkoston kanssa sekä kehittämään kokonaisuutta, jossa digitaalinen sisältö, kaupalliset tavoitteet, teknologia, data, integraatiot ja kauppakohtainen asiakaskokemus yhdistyvät konkreettiseksi tekemiseksi.
Mitä etuja tarjoamme
- Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
- Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
- Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (K-Citymarket, K-Supermarket & K-Market, K-Rauta, Intersport, Budget Sport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus autoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti.
K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.
Tällaista henkilöä etsimme:
Olet kokenut digitaalisen kehittämisen, tuote- tai palvelujohtamisen, sisältö- tai markkinointiteknologioiden tai integraatiokehityksen ammattilainen. Ymmärrät liiketoimintalähtöisten kokonaisprosessien, asiakaskokemuksen ja modernin teknologia-arkkitehtuurin merkityksen. Menestyt tehtävässä, jos olet kokonaisuuksien rakentaja ja käytännön toimeenpanija. Saat asioita liikkeelle, tuot selkeyttä monimutkaisiin kokonaisuuksiin ja osaat rakentaa yhteistä suuntaa eri sidosryhmien välille. Sinulla on kyky yhdistää liiketoimintatarpeet, sisältöprosessit, kaupalliset tavoitteet ja tekninen toteutus toimivaksi kokonaisuudeksi.
Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme, minkä vuoksi toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojemme kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta.
Mitä toivomme sinulta?
Arvostamme kokemusta useammasta seuraavasta alueesta:
- digitaalisten palveluiden, alustojen tai tuotteiden kehittämisestä, mielellään vähintään 5 vuoden ajalta
- tuote-, palvelu- tai kehitysjohtamisesta
- integraatioiden suunnittelusta, toteuttamisesta tai vahvasta ohjaamisesta
- pilvipohjaisista palveluista, API-rajapinnoista, datavirroista sekä järjestelmä- ja sisältöjulkaisujen arkkitehtuurista
- sisällönhallinnan, sisältöprosessien, DAM-ratkaisujen, metatietojen, taksonomioiden tai käyttöoikeusmallien kehittämisestä
- Digital Signage -ratkaisuista, näyttöverkostoista, sisällön ajastuksesta tai operointimalleista
- monikanavaisesta markkinoinnista, kampanjasisältöjen hallinnasta tai retail media -ympäristöistä
- muutosjohtamisesta, käyttöönotosta ja laajasta sidosryhmätyöskentelystä
- mittaroinnista, analytiikasta ja vaikutusten osoittamisesta
Lisäksi arvostamme liiketoimintalähtöistä ajattelua, kykyä priorisoida vaikuttavuuden perusteella sekä ymmärrystä myymäläympäristöstä, asiakaskokemuksesta ja kaupallisesta tekemisestä.
Toivomme sinulta soveltuvaa korkeakoulututkintoa esimerkiksi tekniikan, tietojärjestelmätieteen, kauppatieteiden, digitaalisen liiketoiminnan tai markkinointiteknologian alalta — tai vastaavaa osaamista käytännön kokemuksen kautta hankittuna. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa.
Kiinnostuitko?
Jätä meille CV:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakuaika tehtävään päättyy 05.06.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Head of Digital Development Talvikki Harjuvaara, 050 315 0226. Paras aika tavoittaa on 29.5. klo 14-15 ja 1.6. klo 14-15
Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta -haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Meillä on loistavat edut
-
39 000 K:laisen yhteisö
-
5000 tietotyöläistä Suomessa
-
1800 asiantuntijaa K-Kampuksella
-
400 asiantuntijaa Tampereen toimipisteessä
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- ja Intersport-kauppiasta
-
Lähes 2 miljoonaa asiakaskohtaamista joka päivä
-
Toimintaa 8 maassa
-
Suomen suurin vähittäiskauppa
-
Vähittäismyynti 14 mrd. euroa
-
3 toimialaa: Ruokaa, rakentamista ja autoja
-
22 000 työntekijää kaupoissa Suomessa
-
Yksi maailman vastuullisimmista kaupoista
-
A community of 39 000 employees
-
5000 knowledge workers in Finland
-
1800 experts at the K Kampus
-
400 experts at the Tampere office
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- and Intersport retailers
-
Almost 2 million customer encounters every day
-
Operations in 8 countries
-
Finland's largest retailer
-
Retails sales 14 Billion €
-
3 trades: Grocery, Building & technical and Car
-
22 000 store employees around Finland
-
One of the world's most responsible stores
Tietoa yrityksestä
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!
Laajat mahdollisuudetTämä tekstiosuus on piilotettu työpaikkailmoituksista. Voit muokata timeline-osion otsikkoa yltä.
Nuoret ja opiskelijaK-ryhmässä työskentelee joka vuosi noin 6000 kesätyöntekijää ruoka- ja rautakaupoissa, logistiikassa, tukuissa ja toimistoilla. Kaupoissa on paljon mahdollisuuksia oppimiseen ja tutkinnon suorittamiseen työn ohella.
AsiantuntijatyöSuomessa K-ryhmän toimistoilla uudistuvaa K:ta suunnittelee ja kehittää noin 5000 mm. IT:n, digin, markkinoinnin, hankinnan, valikoimanhallinnan, talouden, myynnin ja liiketoiminnan- ja konseptikehityksen osaajan joukko.
MyymälätyöK-ruoka- ja rautakauppojen, Intersportien ja Budget Sportien, Onninen Expressien, Kespron tukkujen ja K-Auton myymälöiden ammattitaitoiset osaajat tekevät päivittäin töitä sen eteen, että kaupassa olisi kiva käydä.
LogistiikkaK-ryhmän päivittäistavarakaupan Vantaan ja Onnisen Hyvinkään keskusvarastoille tarvitaan jatkuvasti paljon uusia työntekijöitä. Palkka on hyvä ja pääset vaikuttamaan siihen itse: K maksaa varastotyöntekijöille kilpailukykyistä suoritelisää TES-palkan päälle.
Automyyjät ja mekaanikotK-Autolla töitä tehdään Suomen suosituimpien automerkkien kanssa: Audi, Volkswagen henkilöautot- ja hyötyautot, Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. Käytettävissäsi on yhden Suomen isoimman autotalon ja maailman suurimman autonvalmistajan kehitys- ja koulutusmahdollisuudet sekä uusimmat työkalut.
StudentsAround 6,000 summer employees work in the K-group every year in grocery and hardware stores, logistics, wholesale and offices. In stores, there are many opportunities for learning and completing a degree alongside work.
Knowledge workIn Finland, a group of approximately 5,000 K Group employees are planning and developing the ever-evolving K, working in different functions, e.g., IT, digital, marketing, purchasing, assortment management, finance, sales and business and concept development.
Store workIn the K Group, you can choose your workplace from a diverse range of chains according to your interests. In the store, you can develop into a specialist from a sommelier to the store's social media specialist and from a K-Merchant to an expert in the field of trade.
LogisticsThe Logistics Centres of the K Group's grocery store in Vantaa and Onninen in Hyvinkää are constantly looking for new employees. The job pays well and you can influence it yourself: K Group pays warehouse workers a competitive performance bonus on top of the TES (Collective bargain) wages.
Car salesmen & mechanicsAt K-Auto, we work with the most popular car brands in Finland: Audi, Volkswagen (both passenger cars and commercial vehicles), Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. The development and training opportunities of one of Finland's largest car manufacturers and the world's largest car manufacturer, as well as the latest tools, are at your disposal.
Talvikki Harjuvaara | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
