Henkilöstösuunnittelun päällikkö

Työn kuvaus

Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme henkilöstösuunnittelun päällikköä Satakunnan seudulle.

Tutustu tehtävään ja hae!

Mitä työ henkilöstösuunnittelun päällikkönä pitää sisällään?

Henkilöstösuunnittelun päällikkönä Terveystalossa pääset tekemään monipuolisia henkilöstösuunnittelun tehtäviä. Vastaat lyhyen aikavälin työvuorosuunnittelusta, ammattilaisten tarjonnan tehokkuudesta ja optimoinnista sekä onnistuneesta työsuhteisten ja ammatinharjoittajien rekrytointiprosessista analysoiden resurssitarpeen, vaihtoehdot ja suositellen ratkaisua. Toimit valittujen asiantuntijoiden vastuuhenkilönä ja tuet osaltasi esihenkilöitä arjen johtamisessa. Tehtävässä toimit seudun lääkäri- ja asiantuntijavastaavien tiimin esihenkilönä.

Työsuhde tehtävässä on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Työskentely tapahtuu pääasiassa Porissa, mutta tehtävässä erikseen sovittu osittainen etätyö on myös mahdollista.

Miksi töihin Terveystaloon?

Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Vaikka maailmaa muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä – terveyttä.

• Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö ja joustavuus tukevat arjen työtämme.
• Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä.
• Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun.
• Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme.
• Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa.
• Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian.
• Kattava tuki ja perehdys esihenkilötyöhön, kuten esihenkilöakatemia ja kuukausittaiset esihenkilöinfot.

Mitä toivomme sinulta?

Tehtävässä edellytetään terveydenhuoltoalan koulutusta ja soveltuvaa korkeakoulututkintoa.

Toivomme, että omaat kokemusta esihenkilötyöstä sekä kokemusta ja näkemystä resurssi- ja työvuorosuunnittelusta, siihen käytettävistä välineistä sekä henkilöresurssien tehokkaasta käytöstä. Sinulla on näyttöjä tehokkaasta toiminnan suunnittelusta, työvoiman organisoinnista ja toteutuksesta sekä tuntemusta työvuorojen vaatimuksista. Omaat myös hyvät yhteistyö-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot sekä koet oman työn hallinnan vahvuudeksesi.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 14.6.2026 Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään terveyspalvelujohtaja Katja Laine puhelimitse 050 3077 403 tai sähköpostitse katja.laine@terveystalo.com.

Tervetuloa Terveystaloon!