Farmaceutisch medewerker
- Sollicitatie deadline: 12 juni 2026
- Hilversum
Als farmaceutisch medewerker bij Tergooi MC ben je verantwoordelijk voor de ontvangst, het beheer (opslag) en de distributie van goederen.
Jij...
- bent verantwoordelijk voor een optimale bevoorrading van zowel de farmacie als de verpleegafdelingen en instellingen
- verleent ondersteunende diensten aan de afdeling Farmaceutische Patiëntenzorg en de overige afdelingen binnen de Klinische Farmacie
- denkt en werkt mee aan de inrichting van alle medicatieruimtes en looproutes in de nieuwbouw
- kan ingezet worden voor diverse andere taken binnen de Farmacie.
Als je kiest voor de farmacie, kies je ervoor in een dynamische werkomgeving te werken. Je bent niet bang voor veranderingen, sterker nog, je draagt hier op een positieve manier zelf jouw steentje aan bij. Een mooie uitdaging voor jou!
Vaardigheden en vereisten
- Mbo werk- en denkniveau en je hebt affiniteit met de zorg
- Je bent in het bezit van het rijbewijs B
- Je bent fysiek in goede conditie en je hebt een frisse inbreng in het team waarbij service en vriendelijkheid een belangrijk onderdeel is
Ben je daarbij nauwkeurig, initiatiefrijk, zelfstandig en resultaatgericht en heb je zin in deze uitdaging, dan maken wij graag kennis met jou!
Over het bedrijf
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal €2.578,00 tot maximaal €3.479,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 30)
- Jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 cent per kilometer of 100% OV-vergoeding (NS-businesscard)
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
- 2% salarisverhoging per augustus 2026
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao ziekenhuizen.
Meer weten?
Neem contact op met Jethro Venema, teamcoördinator, bereikbaar via T 088-7533430.
Natasja Hardorff | Contactpersoon
Powered door
