Vuoropäälliköitä uuteen loppuvuonna 2026 avattavaan Vantaan Kivistön ravintolaan
- Viimeinen hakupäivä: 14. kesäkuuta 2026
- Useita sijainteja
- Lähityö
Etsimme joukkoomme vuoropäälliköitä loppuvuonna 2026 avattavaan uuteen Vantaan Kivistön McDonald's ravintolaan. Onko sinulla luontainen taito auttaa ja ilahduttaa muita sekä nähdä vaivaa heidän eteensä? Omaatko johtamistaitoja, joita haluat päästä hyödyntämään kanssamme?
Vuoropäällikön työnkuva on monipuolinen pitäen sisällään muun muassa työntekijöiden johtamista työvuoroissa, asiakastyytyväisyyden sekä operatiivisen toiminnan kehitystä ja jatkuvaa valmennusta. Päivittäisen operatiivisen toiminnan lisäksi esihenkilöillä on mahdollisuus erilaisiin kiinnostaviin vastuutehtäviin, kuten esimerkiksi varastojen hallintaan tai koulutukseen liittyvät tehtävät.
Vantaan Kivistön upouusi McDonald’s ravintola tulee olemaan osa Karhuperheen ravintolakokonaisuutta, johon kuuluu myös ravintolat Vantaan Porttipuistossa ja Tuupakassa sekä Porvoossa. Olemme valmiita tarjoamaan luotettavan, pitkäaikaisen ja ajassa jatkuvasti kehittyvän työyhteisön. Pääset osalliseksi maailmanluokan ketjun hyötyjä ja samalla toimimme ketterästi paikallisena yrityksenä, jossa henkilökuntamme viihtyvyys on meille erittäin tärkeää.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Taidot ja vaatimukset
Toivomme, että sinulta löytyy:
- Ravintola-alan osaaminen: aiempaa kokemusta ja onnistumisia Fastfood alan esihenkilötehtävistä
- Täysi-ikäisyys ja suomenkielentaito välttämätöntä
- Valmius työskennellä kaikkina vuorokauden aikoina
- Mahdollisuus aloittaa jo ennen avausta organisaatiomme muissa ravintoloissa
- Innokas, peruspositiivinen ja ratkaisukeskeinen tapa toimia
- Ystävällistä ja reipasta vieraanvaraisuusasennetta
- Hyvät ihmissuhde-ja asiakaspalvelutaidot monimuotoisessa työyhteisössä
- Mara TES-osaamista sekä työ-ja elintarviketurvallisuusosaaminen
Ole rohkeasti yhteydessä niin keskustellaan lisää aiheesta.
Monimuotoinen työyhteisömme toivottaa uudet joukon jäsenet tervetulleiksi
Meillä on loistavat edut
-
Kansainvälisen ketjun urapolut
-
Laajat koulutusmahdollisuudet
-
Joustavat työajat
-
Mäkkiruuat itselle -50% töissä ja vapaa-ajalla
-
Vapaa-ajan tapahtumia ja aktiviteetteja
-
Vahva tiimihenki ja tekemisen meininki
-
Career paths of an international chain
-
Extensive training path
-
Flexible schedules
-
-50% on our products for yourself on and off work
-
Recreational events and activities
-
Strong team spirit and can-do attitude
Tietoa yrityksestä
Kukaan ei ole seppä syntyessään. Työelämään siirtyminen ei tapahdu yhdessä yössä, vaan vaatii aikaa ja harjoittelua – joskus muutaman kömmähdyksenkin.
TOMMitä on yhdemmäisyys?
TOMJo yli 40 000 suomalaisen työura on alkanut Mäkkäristä.
TOMVähensimme muovin käyttöä yli 31 000 kiloa kahdessa vuodessa.
TOMKierrätämme jo yli 70 prosenttia jätteistä ja tähteistä.
TOMOlemme jakaneet yli miljoona lastenkirjaa viiden vuoden aikana.
TOMOlemme auttaneet tarjoamaan väliaikaisen kodin yli 8000 perheelle lapsen sairastaessa Ronald McDonald lastentalosäätiön kautta.
TOMSitä on yhdemmäisyys.
HR-vastaava Essi Avikainen | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
