Platform Engineer

Työn kuvaus

Platform Engineer

Etsimme Platform Engineeriä vahvistamaan sovellustemme infrastruktuurimme luotettavuutta, skaalautuvuutta ja automaatiota. Pääset rakentamaan ja kehittämään niin pilvi- kuin onprem ympäristöjä, jossa korostuvat toimintavarmuus, tehokas kehittäjäkokemus ja jatkuva parantaminen.

Vastuut

• Suunnittelet, rakennat ja ylläpidät pilvi‑ ja/tai palvelininfrastruktuuria
• Teet tiivistä yhteistyötä kehittäjien kanssa resilienttien arkkitehtuurien suunnittelussa
• Automatisoit infrastruktuuria moderneilla IaC työkaluilla
• Parannat järjestelmien luotettavuutta, suorituskykyä ja skaalautuvuutta yhdessä sovelluskehittäjien kanssa
• Kehität ja ylläpidät observability-ratkaisuja (metriikat, lokit, tracit)
• Kehität ja automatisoit CI/CD‑putkia ja deployment‑prosesseja
• Teet tiivistä yhteistyötä kehittäjien kanssa ja edistät DevOps‑kulttuuria

Odotamme sinulta

• Vahvaa osaamista onprem-järjestelmistä ja/tai pilvialustoista (AWS / Azure / GCP)
• Osaamista IaC-työkaluista (esim. Terraform, Ansible, CDK, Pulumi)
• Hyviä ohjelmointi- tai skriptaustaitoja (esim. Go, Python, Bash, TypeScript)
• Kokemusta monitoroinnista ja observabilitystä (esim. Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Datadog)
• Kokemusta CI/CD‑työkaluista ja GitOps:sta (esim. GitLab CI, ArgoCD, FluxCD, Jenkins)
• Proaktiivista otetta ja halua kehittää toimintaa jatkuvasta

Plussaa

• Kokemus verkoista ja hajautetuista järjestelmistä
• Kokemusta Kubernetesista (operointi, vianetsintä, skaalaus, sisäiset mekanismit)
• Syvempi container teknologian osaaminen
• Kokemus sisäisten alustojen tai developer experience -työkalujen rakentamisesta
• Kiinnostus turvallisuuteen (DevSecOps)
• Kokemusta päivystyksestä ja tuotantoympäristöjen operoinnista
• Kokemus tekoälytyökaluista ja AI-ratkaisuista katsotaan eduksi

Tehtävä on hybridimallinen (etänä ja paikan päällä) ja voit työskennellä jollain seuraavista paikkakunnista: Helsinki, Tampere, Jyväskylä. Valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ennen työsuhteen alkamista.

Mitä tarjoamme sinulle:

Panostamme selkeisiin toimintatapoihin, toimiviin työkaluihin ja ammattitaitoiseen johtamiseen, jotka tukevat keskittymistä olennaiseen: merkitykselliseen työhön, osaamisen kehittämiseen, sujuvaan yhteistyöhön ja vaikuttavaan tekemiseen yhdessä asiakkaidemme ja kumppaniemme kanssa.

Meillä saat:

• Mahdollisuuden tehdä yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä suomalaisessa IT-yrityksessä
• Tilaisuuksia kasvaa monialaisesti niin teknisessä kuin asiakaslähtöisessä tekemisessä
• Tiimin tuen ja yhteisön, jossa asiantuntemusta arvostetaan ja jaetaan
• Työkulttuurin, jossa luottamus, arvostus ja inhimillisyys näkyvät joka päivä

Liity osaksi Cinian tarinaa - tehdään tulevaisuus yhdessä!

Meillä saat olla ihan oma itsesi ja toivomme, että tuot omia kiinnostuksen kohteitasi esille ja vaikutat näin työnkuvaasi. Olemme ylpeitä ammattitaidostamme ja työmme merkityksellisyydestä. Pidämme työntekijöistämme aidosti huolta ja meillä panostetaan kasvuun ja työhyvinvointiin monipuolisesti.

Helppo haku: Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 12.6. jutellaan lisää! Rekrytointiprosessimme sisältää 2 haastattelua. Ensimmäisen vaiheen keskustelun tarkoituksena on tutustua puolin ja toisin toisiimme. Pääset tapaamaan mahdollisen esihenkilösi ja tutustumaan Ciniaan yrityksenä. Toisen keskustelun tarkoituksena on syventyä osaamiseesi ja arvioida miten tehtävä soveltuu juuri sinulle.

Toimithan nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa ja saatamme olla yhteydessä ennen hakuajan päättymistä. Voit myös kysyä lisää Ciniasta ja tehtävästä Competence Lead Tuomas Rissaselta, etunimi.sukunimi@cinia.fi tai +358407664283 (soittoajat ke 27.5., ke 3.6. ja ke 10.6. klo 14-16).