Administratief juridisch medewerker grondzaken
- Sollicitatie deadline: 7 juni 2026
- Boxtel
- Hybride
Wat ga je doen?
Samen met een team van enthousiaste en ambitieuze collega’s ben jij degene die inzicht heeft in de processen m.b.t. het verwerven en beheer van eigendommen. Hierbij werk je veel samen met de grondverwervers/rentmeesters.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het opbouwen van de werkdossiers (waar nodig onteigenings-proof), het opstellen van diverse soorten overeenkomsten (koop/verkoop/ruil, zakelijke rechten, kwalitatieve verplichtingen etc.), het maken van diverse overzichtskaarten in ArcGis Pro en de notariële afwikkeling hiervan.
Ook ben je verantwoordelijk voor het proces van openbare verpachting, stel je pacht-, huur- en gebruiksovereenkomsten op en ben je bekend met de publicaties in het kader van het Didam-arrest. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het beheer van het vastgoedregistratiesysteem P8. Tot slot handel je ook, waar mogelijk zelfstandig, privaatrechtelijke verzoeken af die gaan over gebruik en huur van onze eigendommen en maak je onderdeel uit van de frontoffice.
Je werkt veel samen met 2 collega's administratief juridisch medewerker. Ook heb je een takenpakket wat je zelfstandig oppakt en waar je zelf je planning en deadlines beheert.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Dit ben jij
Je bent deskundig op zowel administratief als juridisch gebied binnen grondzaken. Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau.
Je hebt een proactieve, creatieve en oplossingsgerichte werkhouding en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Ook onder tijdsdruk werk je nauwkeurig en weet je snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
Kennis van het programma P8 en ArcGIS Pro is een pré.
Dit bieden wij jou!
We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom kun je bij ons rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden om werk en privé in balans te houden.
Een salaris van minimaal € 3893, - en maximaal € 5199, - per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 9 peildatum 1-3-2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast bieden we je:
- Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen kopen of je salaris mee kan aanvullen (minimaal € 817,- en maximaal € 1091, - bruto per maand);
- Een ruim opleidingsbudget én toegang tot de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan trainingen en cursussen;
- 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur.
- Flexibele werktijden en goede faciliteiten om thuis te werken zoals een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
- Een goede pensioenregeling bij het ABP;
- Het betreft een vaste functie waarbij we starten met een jaarcontract. We hebben de intentie om het daarna om te zetten naar een vast dienstverband;
- Het betreft een functie voor 28-32 uur per week.
Enthousiast? Reageer!
Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 7 juni je cv en motivatie. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Edwin Verhees, Manager vergunningen en grondzaken, 0411-661073. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Miriam van der Linden, Personeelsconsulent 0411-618598.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 16 juni in de middag.
Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
21% Individueel keuzebudget
-
Goede pensioenregeling
-
Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
-
Thuiswerkbudget, laptop en telefoon
-
Aandacht voor jouw vitaliteit
-
En nog veel meer
Over het bedrijf
Waterschap De Dommel beheert het water in Midden-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren.
Stap 1: Je solliciteertBen je enthousiast over de vacature, dan solliciteer je via de website.
Stap 2: Eerste selectieWij nemen jouw sollicitatie aandachtig door. Mochten we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op.
Stap 3: GesprekIs er een match? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek.
Stap 4: Welkom bij De Dommel!We heten je van harte welkom bij De Dommel!
Powered door
