Palkka-asiantuntija
- Viimeinen hakupäivä: 31. toukokuuta 2026
- Useita sijainteja
- Hybridi
Innostutko palkanlaskennasta? Tule mukaan tiimiimme!
Me Aspialla olemme talous- ja palkkahallinnon edelläkävijöitä. Uteliaisuus, kasvu ja jatkuva kehittyminen ohjaavat tekemistämme – haluamme olla askeleen edellä niin osaamisessa kuin asiakaskokemuksessa. Avoin ja joustava työympäristömme tarjoaa sinulle mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana.
Etsimme osaavaa asiakassuuntautunutta palkanlaskijaa / palkka-asiantuntijaa vahvistamaan tiimiämme. Kyseessä on määräaikainen perhevapaan sijaisuus, joka kestää 31.12.2026 asti.
📍Tehtävä sijoittuu Vaasaan/Pietarsaareen/Pohjanmaan alueelle. Myös muilta paikkakunnilta työskentely voi olla mahdollista.
Työskentelemme joustavassa hybrid-mallissa, mutta arvostamme viikoittaista läsnäoloa toimistolla tiimiyhteistyön ja asiakastyön sujuvuuden varmistamiseksi.
Minkälaista työtä meillä on tarjota sinulle?
Toimit nimettyjen asiakkuuksien vastuullisena palkanlaskennan asiantuntijana. Vastaat kokonaisvaltaisesti palkanlaskentaprosessista ja varmistat, että palkat maksetaan oikein ja ajallaan – laadukkaasti ja säädösten mukaisesti.
Palkanlaskenta-osaamisen lisäksi osaat jalostaa tietoa asiakkaiden ja sidosryhmien tarpeisiin. Pidämme tärkeänä aktiivista ja konsultoivaa vuorovaikutusta, jossa asiakasta kuunnellaan herkällä korvalla ja selvitetään hänen todelliset tarpeensa.
Tiimimme koostuvat kokeneista ja osaavista palkanlaskennan asiantuntijoista, jotka toimivat tukena työssäsi. Meillä työtä tehdään itsenäisesti, mutta ei yksin – tiimisi ja esihenkilösi tukevat sinua, ja käytössäsi on laaja koulutustarjonta osaamisesi kehittämiseen.
Haluamme auttaa asiakkaitamme menestymään omassa liiketoiminnassaan tarjoten heille aina parasta mahdollista palvelua.
Meillä on loistavat edut
-
Onnistumiset huomataan ja hyvä työ saa arvoisensa kiitoksen.
-
Tukenasi on arvokas kollegaverkosto sekä mukavat tiimikaverit.
-
Saat käyttöösi lounas- ja virike-edun sekä kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
-
Monipuoliset koulutusmahdollisuudet tehtävään soveltuvilla sisäisillä ja ulkoisilla koulutuksilla.
-
Palkka määräytyy tehtävän, kokemuksen ja osaamisen mukaan.
-
Päivittäinen työaika on keskimäärin 7,5 tuntia ja käytössä on liukuva työaika.
-
Ohjattu liikuntahetki kaksi kertaa viikossa työpäivän ohessa personal trainerin johdolla.
-
Tiimiraha yhteisiin aktiviteetteihin ja tiimihengen vahvistamiseen.
Taidot ja vaatimukset
Toivomme, että sinulla on
- Tehtävään soveltuva kaupallinen koulutus (esim. merkonomi, tradenomi)
- Käytännön kokemusta palkanlaskennasta
- Kokemusta työehtosopimusten ja työlainsäädännön tulkinnasta
- Asiakaslähtöinen ja palveluhenkinen työskentelyote
- Sinulla on hyvät tietotekniset taidot
- Tarkka ja huolellinen tapa työskennellä sekä kyky hahmottaa kokonaisuuksia
Lisäksi odotamme:
- Sujuvaa suomen-, ruotsin- ja englanninkielentaitoa (suullisesti ja kirjallisesti)
- Taloushallinnon järjestelmien tuntemusta
Netvisor- ja Procountor järjestelmien osaaminen sekä kokemus tilitoimistoympäristöstä katsotaan eduksi.
💎 Kiinnostuitko?
Lisätietoja tehtävästä antaa Miia Ojala (Johtaja, HR- & Palkkapalvelut), puh. +358 40 592 0408.
Lähetä hakemuksesi 31.5.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.
Tietoa yrityksestä
Aspia on Pohjois-Euroopan johtava modernia teknologiaa hyödyntävä talous- ja palkkahallinnon sekä CFO-, vero-, laki- ja HR-palveluiden kumppani. Tuemme yli 39 000 asiakasta liiketoiminnan johtamisessa selkeän kokonaiskuvan ja luotettavan tiedon avulla. Yhdistämällä asiantuntemuksemme ja älykkään teknologian, asiakkaamme voivat keskittyä kasvuun, joka heijastuu myös yhteiskunnan hyvinvointiin. 3 100 asiantuntijaamme työskentelee yli 160 toimipisteessä, ja liikevaihtomme on noin 318 miljoonaa euroa (2024). Aspia Groupiin kuuluvat brändit Aspia, Accountor ja Skeppsbron Skatt.Aspia. Dare to Grow.
Yhteistyö (Collaboration)Yhteistyö ei tarkoita vain yhteisiä työtehtäviä – se on myös toistemme näkemistä, saavutusten tunnistamista ja sellaisen ympäristön luomista, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, osallinen ja kannustettu antamaan panoksensa.
Uteliaisuus (Curiosity) Uteliaisuus kannustaa meitä kohti yhteistä päämäärää avoimin mielin. Se antaa meille mahdollisuuden esittää rohkeita kysymyksiä, kyseenalaistaa vallitsevia käytäntöjä ja tutkia uusia vaihtoehtoja.
Välittävä neuvonantaja (Caring Advisor)Välittävä neuvonantaja tarkoittaa, että tuemme ja ohjaamme ylpeydellä ja ammattitaidolla. Toimimme välittäen jokaisessa kohtaamisessa ja kannamme vastuun vaikutuksistamme. Toimimme ennakoivasti.
Palvelun tarjoaa
