Vil du jobbe med lønn i hjertet av en profesjonell HR funksjon?
- Søknadsfrist: 5. juni 2026
- Oslo
- Hybrid
Enten du har noen års erfaring med lønn – eller er tidlig i karrieren og ønsker å bygge solid kompetanse innen lønnsfaget – kan dette være en spennende mulighet for deg.
Som lønnskonsulent får du en viktig rolle i den daglige lønnsleveransen og bidrar til at våre ansatte opplever korrekt og pålitelig lønn, hver eneste måned. Du jobber tett med HR, økonomi og ledere, og blir en sentral del av virksomhetens lønnsfunksjon. Rollen tilpasses din erfaring, og du vil få god støtte og opplæring underveis.
Hva kan du forvente hos oss?
En viktig rolle i hverdagen: Du får ansvar for operativt lønnsarbeid og blir en nøkkelperson for kvalitet og stabilitet i lønnsprosessene.
Mulighet for utvikling: Vi jobber kontinuerlig med forbedringer og effektivisering av rutiner og systemer – her får du mulighet til å bidra og videreutvikle din kompetanse.
Tillit og fleksibilitet: Du får stor grad av selvstendighet i rollen, fleksible arbeidsordninger og gode muligheter til å kombinere jobb og privatliv.
Et inkluderende og faglig sterkt miljø: Du blir en del av et kompetent HR‑miljø med høy faglig integritet, godt samarbeid og en uformell tone.
Hos oss blir du en viktig del av lønnshverdagen og vil jobbe med:
· Sikre korrekt og effektiv lønn – og bidra til at våre ansatte får riktig lønn til riktig tid, hver måned
· Jobbe operativt med lønn og være tett på hele lønnsprosessen, med ansvar tilpasset din erfaring
· Kontrollere, kvalitetssikre og følge opp lønnskjøringer slik at detaljer og frister alltid er ivaretatt
· Håndtere reiser, overtid, variabel lønn og refusjoner i samspill med ansatte og ledere
· Følge opp sykefravær, permisjoner og ferieregistrering, og bidra til ryddige og gode prosesser
· Sørge for korrekt rapportering til offentlige myndigheter (A‑melding m.m.)
· Bidra aktivt til forbedring og utvikling av rutiner, systemer og arbeidsmåter innen lønn
· Være en tilgjengelig og trygg støtte for ansatte og ledere i lønnsrelaterte spørsmål
Vi ser etter deg som har:
Du er nøyaktig, ansvarsbevisst og liker å ha kontroll på detaljer. Samtidig trives du med samarbeid og god dialog med kolleger.
Vi ser gjerne at du har:
· Relevant utdanning innen økonomi, regnskap, lønn eller HR (relevant erfaring kan kompensere)
· Interesse for og forståelse av lønnsfaget – enten du er relativt junior eller har noen års erfaring
· Erfaring fra operativt lønnsarbeid er en fordel
· Grunnleggende kjennskap til norsk regelverk innen lønn, skatt, ferie og sykepenger (opplæring gis)
· Erfaring med – eller evne til raskt å sette deg inn i – lønnssystemer og digitale HR‑verktøy
· Strukturert arbeidsform, høy grad av nøyaktighet og vilje til å lære
· Gode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftlig
Hvorfor velge oss?
Hos oss får du:
· En trygg og viktig rolle i en velfungerende organisasjon
· Mulighet til å utvikle deg videre innen lønnsfaget
· Et inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse
· Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger
Klar for å søke?
Send oss din søknad – vi gleder oss til å bli kjent med deg!
Ta gjerne kontakt med Vigdis, vår leder på lønn dersom du har spørsmål: 984 37 718
Jobb med skikkelig flinke folk
Jobb på et sted du vil trives
-
Aksjeprogram for ansatte
-
Ambisiøse program for videreutdanning
-
Internasjonale muligheter
-
Gode rabattavtaler
-
God pensjons- og forsikringsordning
-
Tilgang til vår hyttepool
Om selskapet
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
Rubrikhar virksomhet innen både anlegg, bygg og eiendomsutvikling, i tillegg til at vi har en rekke spesialistselskaper. Sammen utvikler og bygger vi komplekse og viktige prosjekter over hele Norge.
RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.
Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.
Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.
Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.
Vigdis Oddaker | Kontaktperson
Drevet av
