Sustainability Lead

Arbetsuppgifter

Visste du att Lyko är mer än “bara” e-handel? Vi verkar genom hela värdekedjan, från produktutveckling och produktion av egna varumärken till inköp, förpackning, lager och distribution. Det gör att hållbarhetsarbetet spänner över stora delar av verksamheten, från leverantörsled och förpackningar till logistik, klimatdata och regulatoriska krav. Sa vi att vi dessutom finns på inte mindre än åtta marknader?

De senaste åren har vi tagit flera viktiga steg framåt. Dubbel väsentlighetsanalys är genomförd, systemstöd finns på plats och vi har en tydlig bild av vad som behöver utvecklas, följas upp och rapporteras framåt. När vår Sustainability Lead nu har valt att ta nästa kliv i karriären söker vi en efterträdare; någon som vill ta vid ett riktigt fint arbete och forma nästa kapitel i Lykos hållbarhetsresa. Trivs du i gränslandet mellan data, regulatoriska krav och strategi – och vill vara en röst för hållbarhet både internt och externt? Läs vidare och sök! 💚

Om rollen
Som Sustainability Lead och Lykos enda hållbarhetsspecialist ansvarar du för att driva och vidareutveckla Lykos hållbarhetsagenda över tid. Rollen kombinerar det strukturerade och datadrivna med det strategiska och kommunikativa: du säkerställer att Lyko har rätt processer, data och styrning på plats, samtidigt som du är en aktiv röst för hållbarhet. Initialt kommer fokus framför allt ligga på att vidareutveckla Lyko Groups mognad inom hållbarhetsrapportering och compliance genom att bland annat säkerställa rätt datagrund inför vår första CSRD-rapportering.

I takt med att arbetssätt, struktur och ansvar blir mer etablerade kommer rollen också ge större utrymme att arbeta bredare och mer strategiskt inom hållbarhetsområdet.

I praktiken innebär det att du:

• Driver hållbarhetsrapporteringen i linje med CSRD/ESRS och säkerställer kvalitet i data, uppföljning och rapportering.
• Ansvarar för hållbarhetsdata och systemstöd, med fokus på strukturerad datainsamling och KPI-uppföljning.
• Leder klimatrapportering enligt GHG Protocol och säkerställer metodik och kvalitet över tid.
• Koordinerar och följer upp hållbarhetsinitiativ inom områden som klimat, förpackning, logistik och social hållbarhet.
• Arbetar nära verksamheten för att säkerställa att ansvar, arbetssätt och krav är tydliga och fungerar i praktiken.
• Driver leverantörsuppföljning och due diligence-arbete tillsammans med Legal & Compliance.
• Säkerställer att vi möter krav kopplade till exempelvis förpackningsansvar (EPR, PPWR), cirkularitet och regulatoriska förändringar på våra marknader.
• Bidrar till att utveckla och underhålla policys och ramverk kopplade till hållbarhetsområdet.
• Sätter Lykos hållbarhetsstrategi tillsammans med ledningen och ansvarar för att den genomförs och följs upp.
• Representerar Lyko i externa sammanhang och är en trovärdig röst för Lykos hållbarhetsarbete.

Du kommer arbeta tvärfunktionellt med flera delar av organisationen, bland annat finance, inköp, HR, Own Brands, produktion, logistik och legal. Rollen är placerad inom Finance-organisationen och rapporterar till Head of Legal & Compliance.

Rollen utgår från vårt huvudkontor på Sveavägen i Stockholm och är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tror att en stark kultur är tokviktig och att man bygger en stark, inkluderande kultur genom att mötas. Vi har därför landat i vad vi kallar “Business First”. Det innebär minst tre dagar i veckan på plats på något av våra kontor, de andra två är upp till dig om det fungerar med verksamhetens behov. En bra mix tycker vi! Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss – kika in på våra karriärsidor!

Vem är du?
Vi söker dig som är bekväm i hela bredden av hållbarhetsrollen, från rapportering till strategi och kommunikation med stakeholders. Du har redan arbetat självständigt med hållbarhetsfrågor och är bekväm med att prioritera, koordinera och driva arbetet framåt även utan stora team eller helt färdiga strukturer omkring dig. Du får helheten att hålla ihop och säkerställer att rätt saker händer över tid.

Vi tror att du har:

• Flera års erfarenhet av brett hållbarhetsarbete.
• Arbetat med icke-finansiell rapportering, gärna inom CSRD/ESRS.
• Erfarenhet av datagrund, KPI och uppföljning.
• Arbetat tvärfunktionellt nära verksamheten.

Erfarenhet från områden som leverantörsled, förpackning, cirkularitet eller klimatrapportering är meriterande. Vi ser även positivt på tidigare bakgrund inom exempelvis redovisning eller controlling. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Som person tror vi att du är analytisk och strukturerad, men också kommunikativ och bra på att få med dig andra i arbetet. Du bygger förtroende både internt och externt och kan förklara varför hållbarhetsfrågorna är viktiga i praktiken. Vidare trivs du i en roll där du kombinerar eget ägarskap med samarbete nära många olika delar av verksamheten.

Ansök snabbt och enkelt utan CV eller personligt brev!
På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet. Därför har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor vid ansökan. Går du vidare i processen kommer nästa steg vara ett personlighets- och logiktest. Vi hoppas att det ger dig en bättre möjlighet att visa vem du är och vad du går för inom de områden som är viktiga för oss och vet att det även ger objektivare, schysstare och mer rättvisa rekryteringar! ⭐

Om det här låter som rätt utmaning för dig, ansök idag eller allra senast 14 juni 2026. Urvalet kommer att göras löpande så vänta inte med din ansökan! ✨ Har du frågor om tjänsten mejla till Karin Erjeby, Talent Acquisition Manager på karin.erjeby@lyko.com.

PS. Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mejl utan ansöker gör du enkelt genom att klicka på ”Ansök nu”. Lycka till!