
Vill du arbeta inom Handelsbankens oberoende riskkontroll med att sätta dig in i hur bankens kreditriskmodeller fungerar? Vi söker nu en driven och analytisk medarbetare till vårt team som ansvarar för validering av kreditriskmodeller och ramverk för modellrisker. Rollen ger dig möjlighet att utveckla din kompetens inom kreditrisk och modellvalidering samt fördjupa dina kunskaper om IRK- och IFRS 9-modeller.
Ditt team
Gruppen består av experter inom kreditrisk och kvantitativ analys, som tillsammans ansvarar för att säkerställa att bankens modeller för att mäta kreditrisk är ändamålsenliga och i linje med regelverk. Gruppen vägleder också andra enheter i banken i frågor om validering och bedömning av modellrisker.
Vi arbetar nära varandra i gruppen och samarbetar med flera delar av banken, exempelvis modellutvecklare, regelverksexperter och kreditavdelning. Hos oss värdesätts expertis och nya idéer, och vi delar gärna med oss av kunskap och stöttar varandra för att utvecklas och nå gemensamma mål.
Din roll
I rollen kommer du att:
Arbetet innebär komplexa analyser som kräver nytänkande, men också noggrannhet och analytisk skärpa, samtidigt som du samarbetar nära med kollegor och intressenter.
Tjänstepension
Resultatandelssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Din profil
Vi söker dig med erfarenhet av validering eller utveckling av modeller inom kreditriskområdet, främst IRK-modeller. Du har goda teoretiska kunskaper i matematik och matematisk statistik samt goda kunskaper i programmering och kreditrisk, liksom vana av rapportskrivning. Det är meriterande om du har kunskaper om IRK-regelverket eller om du har erfarenhet av andra typer av riskmodeller.
Som person är du analytisk och kan identifiera brister i modeller, metoder och dataunderlag. Du är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor och intressenter, samtidigt som du är resultatorienterad och levererar inom givna tidsramar. Din kommunikativa förmåga gör att du kan presentera resultat på ett tydligt och strukturerat sätt, både skriftligt och muntligt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.
Urvalet kommer att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Johan Folke, johan.folke@handelsbanken.se
TA Partner: Johanna Rylander Raifi, johanna.rylander.raifi@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Ann-Christin Thorsell, ann-christin.thorsell@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Yasmin Allgurén, yasmine.allguren@handelsbanken.se
Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.
Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Johan Folke | Kontaktperson