Funktionschef Kompetensförsörjning inom HR, Skanska Sverige - Stockholm
- Ansök senast: 14 juni 2026
- Stockholm
Välkommen till HR, där din kunskap bidrar till att skapa den bästa medarbetarupplevelsen på våra arbetsplatser. Genom vår gemensamma kompetens stärker vi verksamhetens förmåga att prestera goda resultat. Allt för att Skanska ska skapa platser för ett välmående samhälle, även bortom vår livstid.
Vill du ta ett helhetsgrepp om kompetens som gör skillnad – idag och imorgon?
Som funktionschef Kompetensförsörjning får du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och driva Skanska Sveriges samlade arbete inom kompetensförsörjning. Rollen är både strategisk, operativ och verksamhetsnära, med fokus på att skapa långsiktiga förutsättningar för framtidens kompetensbehov.
Du ansvarar för att sätta riktning, skapa helhet och driva utveckling inom:
- Övergripande strategisk plan för kompetensförsörjning
- Attraktion, rekrytering och search
- Talent management/development
- Inkludering, mångfald och integration
Du leder en specialistfunktion med 17 medarbetare bestående av en gruppchef och HR-specialister inom ovan nämnda områden. Genom nära dialog med verksamheten skapar du förståelse för både dagens och morgondagens behov och bidrar på så sätt till att stärka organisationens långsiktiga kompetensförsörjning.
Du rapporterar till HR & Kommunikationsdirektör och ingår i HR:s ledningsgrupp. Placeringsort är Stockholm.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Vem är du?
För att lyckas i rollen har du:
- minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med brett verksamhetsfokus
- framgångsrikt drivit förändringsarbete inom strategisk kompetensförsörjning i en större organisation
- erfarenhet av att driva talent management och talent development på övergripande företagsnivå
- minst 5 års ledarerfarenhet, gärna med ansvar för att leda medarbetare i specialistfunktion
- erfarenhet av strategiskt och operativt arbete med rekrytering, gärna av högre chefsrekrytering
Du har akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du behärskar svenska och engelska på avancerad nivå i tal och skrift.
Du ser helheten och är nyfiken på världen omkring oss och du förstår hur just du kan bidra till att göra Skanskas uppdrag ännu starkare. Du leder med tydlighet och omtanke och skapar rum där människor känner sig trygga att samarbeta, växa och lyckas tillsammans. Du navigerar skickligt även när vägen framåt inte är självklar, och du bygger inkluderande team där alla får komma till sin rätt. Med stark självinsikt och ägarskap i ditt ledarskap står du stadigt, även när tempot är högt och besluten många. Samtidigt drivs du av en vilja att utforska nytt. Du skapar förutsättningar för lärande, delar generöst med dig av din kunskap och inspirerar andra att tänka längre, modigare och mer hållbart.
Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Eriksson på maria.eriksson@poolia.se.
Förmåner som får dig att må bra
Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se
I samband med denna rekrytering genomförs en bakgrundskontroll i syfte att värna om Skanskas verksamhet, medarbetare och varumärke samt för att verifiera att de uppgifter du lämnar är korrekta. Bakgrundskontrollen genomförs av Skanskas samarbetspartner 2Secure, som får del av dina kontaktuppgifter och ditt CV. 2secure kommer inhämta ditt medgivande samt ge dig mer information om bakgrundskontrollen som de genomför. För mer information om Skanskas personuppgiftsbehandling i samband med rekrytering och dina rättigheter, läs här.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Test
Om företaget
Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.
RubrikVi bryr oss om varandra och arbetar på ett säkert sätt som främjar en hälsosam och trivsam vardag.
RubrikVåra olikheter är vår styrka – och tillsammans kan vi lösa i princip vad som helst.
RubrikVårt sätt att lyckas? Att se till att du lyckas.
RubrikVår delade kunskap gör skillnad i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid.
RubrikTillsammans skapar vi förutsättningar för trygga områden och bra livsvillkor för människor i hela samhället.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
Maria Eriksson | Kontaktperson
Powered by
