FCP-Specialist
- Ansök senast: 7 juni 2026
- Stockholm
- Hybrid
Vill du arbeta i en central roll där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetet inom finansiell brottsprevention? Vi söker nu en FCP-specialist som vill vara med och driva vårt arbete framåt – särskilt i en spännande tid då vi implementerar den nya EU-förordningen AMLR. Hos oss får du chansen att bidra till att forma framtidens processer, rutiner och arbetssätt!
Om rollen
Som FCP-specialist har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för framtagande, revidering och implementering av den allmänna riskbedömningen samt relevanta åtgärdsplaner och uppföljning av dessa. Du tar fram och reviderar intern rapportering och uppföljning (exempelvis KRI, SUB-rapport), samt förbereder och genomför periodisk rapportering till Finansinspektionen och besvarar förfrågningar.
Du omvärldsbevakar både regelverk och relevanta trender/modus, ansvarar för utbildningsplaner och genomför utbildningsinsatser inom FCP. Vidare säkerställer du att vi har uppdaterade rutiner, riskbaserade processer och modeller, och identifierar proaktivt möjligheter till effektivisering tillsammans med verksamhetsutvecklare. Rollen innebär också att delta som specialist i krav- och utvecklingsarbete samt att utföra analyser vid behov. Tillsammans skapar vi en väl fungerande förvaltningsorganisation för FCP som arbetar nära affären och bidrar till Fondlivs affärsplan och pågående transformation till ett ledande Fondliv.
Du kommer rapportera till chefen för KYC, utredning och övervakning. Du kommer också att ha löpande kontakt med AML-kontakter på Länsförsäkringsbolagen och kollegor på Livservice.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Ansvara för framtagande, revidering och implementering av riskbedömningar och åtgärdsplaner
- Ta fram och revidera intern rapportering och uppföljning (KRI, SUB-rapport m.m.)
- Förbereda och genomföra rapportering till FI samt besvara förfrågningar
- Omvärldsbevaka regelverk, trender och modus
- Ansvara för utbildningsplan, underlag och genomförande av utbildningsinsatser
- Säkerställa uppdaterade rutiner, riskbaserade processer och modeller
- Identifiera och driva förbättrings- och effektiviseringsåtgärder
- Ta fram och underhålla interna instruktioner
- Delta som SME i krav- och utvecklingsarbete
- Utföra analyser vid behov
- Vara delaktig i implementeringen av AMLR och bidra till utvecklingen av nya arbetssätt
Vi har riktigt bra förmåner
-
Personalvillkor på bolån och blancolån
-
Rabatt på sak-, person- och djurförsäkring
-
Friskvårdsbidrag och friskvårdstimma
-
Gym & gruppträning på kontoret
-
Lunchförmån
-
Fyra extra lediga dagar/år utöver semesterdagarna
Kvalifikationer
För att vara framgångsrik i tjänsten tror vi att du har följande:
- Akademisk examen
- 5–10 års arbetslivserfarenhet inom regelverk eller motsvarande bankerfarenhet
- Goda kunskaper inom FCP och finansiella sanktioner
- Erfarenhet av att analysera, presentera analyser och skriva rapporter – och i detta dra ut syntes utifrån information
Viktiga personliga egenskaper, kompetenser och förmågor:
- Analys- och kommunikativ förmåga: Du har stark processförståelse, kan se helheter och samband, och är skicklig på att analysera och kommunicera komplexa frågor anpassat till berörd målgrupp. Du är strukturerad och noggrann
- Affärsförståelse och verksamhetsintegration: Du kan identifiera risker och möjligheter kopplat till nya affärsinitiativ, digitalisering och produktlanseringar. Du har förmåga att balansera regulatoriska krav med affärsnytta och kundvärde.
- Förändringsbenägenhet: Du har lätt för att snabbt sätta dig in i och anpassa arbetssätt till nya regelkrav och branschpraxis.
- Ledarskap: Du leder dig själv och vägleder andra, agerar med integritet och gott omdöme. Du är nätverkande och samarbetsinriktad
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: kajsa.nordborg@lansforsakringar.se
Facklig representant Forena: susanne.Hirsch2@lansforsakringar.se
Facklig representant Akademikerföreningen: bitte.Franzen-Molander@lansforsakringar.se
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Om företaget
Idag består vårt dynamiska team av 14 passionerade medarbetare – en bra blandning av 6 män och 8 kvinnor – som innehar roller som utredare, FCP-specialist, projektledare, business analyst, förvaltningsansvarig och systemspecialist. Vi är ett engagerat och härligt gäng som värdesätter både självständigt arbete och starkt samarbete. Vi tror på att mångfald berikar vår arbetsplats och våra medarbetare, som är mellan 23 och 60 år, kommer från olika bakgrunder och erfarenheter. Kom och bli en del av vårt inspirerande och inkluderande team!
Vill du vara med och påverka hur vi arbetar framåt och bidra till att skapa framtidens FCP-funktion?
Välkommen med din ansökan!
Kajsa Nordborg | Kontaktperson
Powered by
