Oh oh! Awesome! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Product Specialist Hydrologie

  • Sollicitatie deadline: 31 mei 2026
  • Amersfoort
  • Hybride
  • Sollicitatie deadline: 31 mei 2026
  • Amersfoort
  • Hybride

Staat Kwaliteit bij jou op nummer één? En lijkt het je interessant om kennis te delen én te ontwikkelen voor waterschappen? Dan voel jij je als Product Specialist hydrologie bij Het Waterschapshuis als een vis in het water!

Duik jij in deze uitdaging?

Het ontwikkelen van kennis is binnen Het Waterschapshuis erg belangrijk. Als Product Specialist Hydrologie draag je bij aan het concretiseren van deze kennisontwikkeling en het coördineren van kennisinitiatieven. Binnen het programma Watersysteem zal je dit voor de producten die binnen dit programma worden en ontworpen doen. Onderwerpen en producten zijn: WIWB, Meteobase, Verbetering Meteodata, Bodemvocht- en verdampingsgegevens, HyDAMO. Doelstelling is om deze producten in de komende jaren in samenhang door te ontwikkelen.

Als Product Specialist Hydrologie ben je het aanspreekpunt voor operationele en tactische vraagstukken van Het Waterschapshuis die betrekking hebben op de producten binnen het programma Watersysteem. Je rapporteert op inhoud aan de stakeholders vanuit de waterschappen en op functioneren aan de programmamanager Watersysteem. Daarnaast heb je het mandaat om operationele beslissingen te nemen namens de waterschappen. Het ondersteunen op het operationele gebruik en de optimalisatie van de projecten, zoals het organiseren van Community of Practices, gaat ook onderdeel uitmaken van deze functie. Het uitvoeren van deze activiteiten wordt van groot belang geacht door de waterschappen en blijkt vaak een succesfactor voor een project.

Concreet omvat je afwisselende takenpakket onder meer:

  • Het stimuleren van het gebruik van de producten en diensten van de projecten binnen het programma Watersysteem;
  • Het signaleren en inventariseren van kennisbehoeften van de waterschappen;
  • Het herkennen, prioriteren en bewaken van de behoeftes en kansen van nieuwe toepassingen en gewenste (door-)ontwikkelingen;
  • Het organiseren, faciliteren en stimuleren van bijeenkomsten, workshops, Community of Practices samen met STOWA, IHW, UvW en/of andere waterschappen en kennisinstellingen;
  • Het inventariseren en monitoren van de adaptatie van de geleverde producten door de waterschappen;
  • Het onderhouden van de huidige gebruikersgroepen, maar ook het verbreden met nieuwe gebruikersgroepen (zoals afvalwaterketen of ketenpartners);

Hier stroom je in

Je maakt onderdeel uit van het programmateam Watersysteem. Binnen en rondom de projecten ben je onderdeel van een veel grotere groep betrokken waterbeheerders en toeleveranciers in Nederland. Een omgeving die kwaliteit van product- en dienstontwikkeling belangrijk vinden.

Jouw toekomstige collega's

Marieke Keijer  - Financieel Adviseur
Marieke Keijer
Financieel Adviseur
"Het Waterschapshuis heeft niet alleen oog voor je professionele ontwikkeling, maar ook voor je persoonlijke groei. Sowieso vind ik de cultuur bij hWh heel fijn. Mensen zijn heel open en sociaal, wat zorgt dat je je meteen thuis voelt hier. Omdat veel van onze medewerkers tijdelijk bij ons gedetacheerd worden vanuit hun eigen waterschap, is er veel doorstroom van projectmedewerkers. Dat vind ik wel leuk; zo leer je vrij snel veel nieuwe mensen kennen, kun je je netwerk erg vergroten en iedereen brengt bovendien nieuwe kennis en ervaring mee naar onze organisatie."
Sanne Hooijer  - Hoofd financiën en organisatie
Sanne Hooijer
Hoofd financiën en organisatie
"Ik heb hardwerkende en gepassioneerde collega’s waar ik het heel goed mee kan vinden. Er heerst een open, eerlijke en gezellige sfeer waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Tel daar alle vrijheid die ik heb om te bepalen waar en wanneer ik mijn werk doe bij op, dan is dit voor mij eigenlijk de ideale baan."

Vaardigheden en vereisten

Je bestaat al voor meer dan 50% uit water! Daarnaast zoeken we in jou:

Je bent een echte verbinder en weet verschillende partijen effectief samen te laten werken aan een gezamenlijk doel. Je neemt hierin initiatief, werkt zelfstandig en ziet kansen om processen en samenwerking continu te verbeteren. Ook weet je mensen te enthousiasme en met overtuigingskracht samenwerkende partijen betrokken te houden.

Verder vragen wij:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Relevante werkervaring/achtergrond in het watersysteem werkveld (hydrologie)

Ons verfrissende aanbod

  • Je kunt rekenen op een aantrekkelijke beloning die aansluit bij de verantwoordelijkheden van de functie.
  • De functie betreft een tijdelijke detachering vanuit je huidige (overheids)organisatie voor minimaal een jaar.
  • Het Waterschapshuis kent aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals de mogelijkheid om thuis te werken en de regeling ‘reistijd = werktijd’.
  • Je bent verzekerd van goede begeleiding. Een detachering bij het hWh biedt je de mogelijkheid om nieuwe inzichten op te doen, je ontwikkeling te stimuleren en je netwerk te vergroten.

De kracht van samen

Het Waterschapshuis is de overkoepelende ICT-dienstverlener voor de 21 verschillende waterschappen door heel Nederland. Vanuit een regie- en uitvoeringsrol helpen we hen stappen te maken in de digitale transformatie. Of het nu gaat om big data, robotisering, de inzet van drones of AI; wij faciliteren waar nodig en delen de opgedane kennis, zodat elk waterschap daarvan kan profiteren. Het Waterschapshuis werkt programmagestuurd: medewerkers in de diverse programma’s blijven in dienst van hun eigen waterschap en werken een aantal uur per week in hun programma. Daarnaast hebben we nog een aantal vaste medewerkers in dienst bij Het Waterschapshuis, voornamelijk in specialistische, coördinerende of ondersteunende rollen.

Maak jij werk van water?

Solliciteren dan t/m 31-5-2026 via onderstaande button. Vergeet niet je cv en je motivatie mee te sturen. We laten je z.s.m. weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Erik Nobbe, Programmamanager Primaire Processen via e.nobbe@hetwaterschapshuis.nl of 06 – 38 78 42 52. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Carlijn Mutgeert, Recruiter/Capaciteitsmanager, via 06 86 89 60 83.

Hoewel we enthousiasme waarderen, verzoeken wij vriendelijk om geen commerciële benaderingen naar aanleiding van deze advertentie. Bedankt voor uw begrip en medewerking.

Onze arbeidsvoorwaarden

  • Individueel keuzebudget van 21% incl. vakantiegeld

  • Een opleidingsbudget van minimaal €6.000

  • Persoonlijke ontwikkeling

  • Goede pensioenregeling bij het ABP

  • Centraal gelegen (op loopafstand van Amersfoort station)

  • En nog veel meer...

Over het bedrijf

Over het Waterschapshuis

Werken bij Het Waterschapshuis betekent je horizon verbreden. Werken aan complexe projecten op landelijk niveau voor de waterschappen, en dát in een innovatieve omgeving. In deze rol wordt jouw netwerk vergroot, merk je de voordelen van samenwerken en haal je energie uit resultaten boeken in een complexe omgeving.


Je solliciteert via onze websiteZien we een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.

Oriënterend gesprekJe komt op gesprek, zodat we elkaar beter kunnen leren kennen.

Tweede gesprekWederzijdse klik? Dan maak je ook kennis met je toekomstige collega's.

ArbeidsvoorwaardenWillen we met elkaar verder? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

Welkom bij het Waterschapshuis!We kijken er naar uit om je te verwelkomen!

Recruitment Het Waterschapshuis | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
Het Waterschapshuis

Amersfoort | Hybride
Website bezoeken