Nyutdannet i 2027 og nysgjerrig på en karriere som konsulent i KPMG?

Om stillingen

Vil du bruke kompetansen din til å løse noen av de viktigste utfordringene i næringslivet og samfunnet rundt oss?
Hos oss kan du jobbe med alt fra digitalisering av norske sykehus til å forhindre hvitvasking og avdekke brudd på menneske- og arbeidsrettigheter. Hverdagen hos oss er variert, og du får muligheten til å jobbe sammen med noen av landets fremste fagfolk innen blant annet økonomi, antihvitvasking, teknologi, retail, organisasjonsutvikling og strategi.

«KPMG skal fortsette å rekruttere nyutdannede i stor skala. Vi er et selskap som hele tiden må evne å tenke nytt, utnytte ny teknologi og utfordre etablerte sannheter. Da får vi veldig stor verdi av å få nye kolleger hvert år som kommer inn uten å være fastlåst i gamle tankemønstre og som er villig til å gjøre ting på nye måter.» - Rune Skjelvan, CEO

Hvilket fagområde passer deg best?
Fra utsiden kan det være vanskelig å forstå hva konsulenter egentlig driver med. Enkelt forklart handler konsulentyrket om å gi råd og hjelpe virksomheter med utfordringer de ikke klarer å løse selv. KPMG Consulting er delt inn i ulike fagområder bestående av dyktige kolleger som har ekspertise på fagfeltet. Uavhengig av hvor du jobber, vil du samarbeide med kolleger fra ulike områder. Her er en oversikt over fagområdene du kan jobbe i:

• CFO Advisory er Norges ledende rådgiver innenfor CFO-området, med fokus på å utvikle økonomifunksjonen som en strategisk og verdiskapende partner i virksomheten. Vi bistår kundene våre operasjonelt og strategisk, og hos oss jobber du med analyser og beslutningsstøtte, design av CFO-driftsmodeller, samt virksomhets- og kapitalstyring. Vi jobber mye i skjæringspunktet mellom forretning, teknologi og økonomi, og du vil derfor kunne bidra i utvikling og implementering av teknologiske løsninger som muliggjør datadrevne beslutninger, herunder utvikling av datamodeller, oppsett av AI-agenter og bruk av generativ AI for å skape innsikt og verdi for CFO-området.
• Human Capital jobber med omstilling og transformasjon av virksomheter, endringsledelse og HR-tech. Vi hjelper ledere med å skape bedre arbeidsprosesser, sterkere samarbeid og varige forbedring gjennom teknologi og tilpasset organisasjonsdesign. Hos oss får du tidlig ansvar og vil bidra til å løse reelle utfordringer som påvirker hvordan mennesker og virksomheter lykkes.
• Customer & Operations hjelper kunder med å forutse og respondere på markedstrender gjennom både strategisk rådgivning og implementering av ny teknologi. Våre leveranser bidrar til å effektivisere drift, redusere kostnader og forbedre kundeopplevelsen. Som nyutdannet får du være med på å gjennomføre analyser som gir innsikt i kundenes utfordringer, omsette innsikten til nye løsninger og bidra til implementering som skaper konkret og målbar verdi gjennom hele verdikjeden. Hos oss kan du jobbe i Oslo eller Bergen. Spesifiser ønsket lokasjon i søknadsskjema
• Risk & Regulatory bistår vi virksomheter i offentlig og privat sektor med å håndtere regulatoriske krav, redusere risiko og skape strategiske konkurransefortrinn i et komplekst marked. Vi kombinerer vår fagkompetanse med bruk av teknologi og AI for å effektivisere prosesser, styrke risikostyring og legge til rette for mer datadrevne beslutninger. Som nyutdannet får du tidlig ansvar, jobber tett med erfarne rådgivere og blir en del av et ambisiøst fagmiljø i utvikling.
• Managed Services er en del av KPMGs satsing på å følge opp kundeløsninger over tid og bidra til stabile, effektive og fremtidsrettede prosesser. Hos oss vil du jobbe med både implementering og videreutvikling av løsninger som EPM, samt støtte og forbedring av systemer som Ivalua, ServiceNow eller SAP. Du vil hjelpe kunder med å drifte, tilpasse og forbedre løsningene sine etter hvert som behovene endrer seg. Avdelingen er i vekst, og du vil tidlig få ansvar og mulighet til å påvirke både leveranser og hvordan vi utvikler oss videre.

AI er en integrert del av arbeidshverdagen i KPMG. Det gjør at du kan jobbe smartere og mer effektivt, og få mer tid til å være en strategisk rådgiver for kundene våre.

Din arbeidshverdag
Men hvordan er det egentlig å være konsulent i KPMG? Med tusenvis av prosjekter er det ingen tvil om at hverdagen er variert. Likevel har hverdagen til våre konsulenter noe til felles: vi går i kundemøter, lager prosjektplaner, har møter med kolleger, tar kurs og sertifiseringer, drikker kaffe, eller gjør andre aktiviteter, enten sosialt eller med bedriftsidrettslaget vårt PULS.
Du må ha det bra for å gjøre det bra, og vi tror din arbeidshverdag blir bedre når du får jobbe med oppgaver du mestrer og fagområder du liker, samtidig som du får prøve nye ting. Vi vet også at vi er best når vi samler ulike mennesker med ulik kompetanse i spennende prosjekter der vi utvikler både oss og samfunnet.

Bli bedre kjent med noen av våre ansatte og deres arbeidshverdag

Hos oss får du utvikle deg
Det er viktig for oss at overgangen fra studentliv til arbeidsliv blir så god som mulig for deg. Som nyutdannet får du tett oppfølging, støtte fra nærmeste leder og et utviklingsløp som gir deg faglig påfyll, introduserer deg for smarte og effektive arbeidsmetoder og gir deg mulighet til å bli kjent med dyktige fagpersoner og ledere. Du tar del i en onboarding sammen med andre nyutdannede, slik at du har nettverket på plass fra start. I tillegg følger du strukturerte programmer for kompetanseutvikling gjennom hele karrieren i KPMG, som kombinerer praktisk erfaring i prosjekter med kurs, sertifiseringer og annen målrettet opplæring. Hos oss er din utvikling en prioritet.