Verksamhetsnära IT‑specialist – Swift & finansiella meddelanden
- Ansök senast: 4 juni 2026
- Stockholm
Vill du arbeta i hjärtat av bankens globala betalningsinfrastruktur och bidra till en av Sveriges mest kritiska Swift‑miljöer? Vi söker dig som vill ta ansvar i en komplex och affärskritisk miljö.
Ditt team
Vi ansvarar för Handelsbankens globala Swift‑plattform samt våra system för sanktionsscreening och matchning. Dessa system utgör centrala delar av bankens kommunikationsflöden mot andra banker och finansiella institut. Vårt område hanterar stora volymer, höga säkerhetskrav och ett systemlandskap där varje komponent kan likställas med ett eget system.
Du kommer arbeta i ett team bestående av 7-8 personer, både med djup teknisk och affärskompetens. Teamet leds av en produktägare och en team coach. Totalt består gruppen av 22 personer.
Vi arbetar agilt i enlighet med bankens utvecklingsmodell. Du kommer samarbeta med ditt närmaste team, andra kollegor i vårt tåg, andra utvecklingståg och stödjande enheter samt bankens affärsområden. Vi arbetar i sprintar och PI‑planeringar, och stöttar hela banken – från betalningar och värdepapper till fondhandel och interna affärsenheter. Rollen innebär även samarbete med våra leverantörer.
Miljön är komplex, men också unik och utvecklande. Här finns möjligheten att arbeta med en modern Swift‑plattform, nära andra banker och internationella aktörer, och i en miljö där stabilitet, säkerhet och precision är avgörande.
Din roll
I den här rollen blir du en nyckelperson i bankens Swift‑miljö och våra system för sanktionsscreening och matchning. Du arbetar nära både verksamheten och IT och driver frågor från behovsanalys till färdig lösning. Rollen är bred och varierad, med stort ansvar och stora möjligheter att påverka hur våra kritiska flöden utvecklas och förvaltas.
Du kommer bland annat att:
- Analysera verksamhetens behov och omsätta dem till krav och lösningar inom Swift, sanktionsscreening och matchning.
- Delta i framtagande, implementation och test av nya funktioner och förbättringar.
- Vara en central kontaktpunkt mellan affären, IT och våra leverantörer.
- Stötta affärsenheter och interna team i systemrelaterade frågor, inklusive behörigheter, support och beredskap.
- Arbeta med incident-, problem- och förändringshantering i en miljö där stabilitet är avgörande.
- Bidra till efterlevnad av interna och externa regelverk, inklusive återkommande granskningar.
- Leda initiativ och driva arbetsuppgifter från start till mål i en komplex och modern Swift‑miljö.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
För att lyckas i den här rollen behöver du vara en person som trivs i komplexa miljöer och som har lätt för att röra dig mellan verksamhet och teknik. Du är trygg i att ta ansvar, driva frågor självständigt och samtidigt samarbeta nära kollegor, leverantörer och affärsenheter. Rollen kräver både struktur och nyfikenhet, och en vilja att förstå hur våra kritiska flöden hänger ihop och påverkar bankens vardag.
Vi söker dig som har med dig följande:
- Gedigen erfarenhet av att arbeta med förvaltning och utveckling av affärskritiska system.
- Förståelse för systemintegrationer (API:er, filöverföring, meddelandeköer).
- Erfarenhet av kravhantering – från insamling och analys till prioritering och uppföljning.
- Förmåga att läsa och förstå teknisk dokumentation.
- Vana att arbeta med incident-, problem- och förändringshantering.
- Erfarenhet av testplanering och test.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.
Utöver detta ser vi gärna att du har erfarenhet från bank och finans, särskilt inom Swift eller närliggande områden som sanktionsscreening och matchning. Har du arbetat nära leverantörer, i agila team eller med IT‑ och informationssäkerhet är det en klar fördel. Erfarenhet av regelverksgranskningar, dokumentation av processer och arbete i komplexa systemlandskap är också värdefullt. Relevant högskoleutbildning är meriterande.
Minst lika viktigt är hur du är som person. Vi tror att du är lösningsorienterad och tar initiativ när något behöver drivas framåt. Du har lätt att kommunicera tydligt och strukturerat, och kan sammanfatta komplex information på ett sätt som gör den begriplig för olika målgrupper. Du är analytisk, värderar information noggrant och bygger förståelse för helheten.
Samtidigt är du samarbetsorienterad, transparent och inkluderande – en person som delar med sig, bygger nätverk och bidrar till ett tryggt och öppet teamklimat. Kort sagt: du är någon som både vill och vågar växa i en miljö där du gör verklig skillnad.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Mathias Wiklund, mathias.wiklund@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Henrik Alm, henrik.alm2@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Maria Forsberg, maria.forsberg@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Cecilia Zielfelt, cecilia.zielfelt@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Mathias Wiklund | Kontaktperson
Powered by
