Stagiair sociaal werk daklozenopvang
- Sollicitatie deadline: 1 juni 2026
- Utrecht
- Op locatie
- Maandelijks salaris: € 400
Als stagiair zorg je samen met ons team voor een veilig en prettig verblijf voor onze gasten op de Sleep Inn, waarin zij gestimuleerd worden in hun zelfredzaamheid. Spreekt dit jou aan? Kom dan vanaf september ons team versterken.
Wat ga je leren / doen
1. Afstand en nabijheid: Je leert hoe je een ondersteunende relatie opbouwt met de gasten. Tegelijkertijd leer je ook het belang van professionele afstand en grenzen te bewaken.
2. Activering: Je leert hoe je een inclusieve omgeving creëert waarin gasten worden aangemoedigd om deel te nemen aan verschillende activiteiten die worden aangeboden.
3. Ondersteuning bieden: Je leert hoe je gasten kunt ondersteunen bij het ontwikkelen van vaardigheden, zoals het bijhouden van hun persoonlijke hygiëne, het organiseren van hun dagelijkse taken en het omgaan met sociale interacties.
4. Omgaan met verschillende problematieken: Je leert om te gaan met een diverse groep gasten, waaronder mensen met een verslaving en/of psychiatrische problemen.
5. Stevig in je schoenen staan: Je leert om snel en adequaat te handelen in verschillende situaties, zoals overlast of calamiteiten, en passende maatregelen te nemen.
6. Samenwerking en communicatie: Je leert effectief communiceren met gasten, collega’s en andere betrokkenen zoals hulpverleners, om de beste zorg te bieden.
7. Zelfreflectie en professionele ontwikkeling: Je leert reflecteren op je eigen handelen om jezelf continu te ontwikkelen als professional.
8. Administratieve taken: Je krijgt ervaring in het uitvoeren van lichte administratieve taken, zoals opvangregistratie en betalingsbeheer.
9. Facilitaire taken: Je krijgt ervaring met de praktische kant van het draaien van de opvang.
Kortom, als stagiair krijg je een unieke leerervaring waarin je jezelf kunt ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
-
Professionaliteit en deskundigheid
-
Maatschappelijke impact en zinvol werk
-
Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
-
Borrels en leuke collega's
-
Stage begeleiding Trainingen en e-learning modules
Vaardigheden en vereisten
Wat krijg je van ons?
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.
Verder krijg je:
- Een stageovereenkomst van minimaal 16 uur voor de duur van je stage.
- Stagevergoeding.
- Ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
- Goede begeleiding en leuke collega's..
Alle stagiairs hebben recht op een gelijke vergoeding, ongeacht de opleiding of stageplek. De stagevergoeding bedraagt 400 euro bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week). Voor deeltijdstagiairs wordt de vergoeding naar rato uitgekeerd.
Wat neem je mee?
Je bent betrokken bij de organisatie en houdt het organisatiebelang in het oog. Je neemt initiatief en werkt samen aan het verbeteren van de teamprestaties. Sensitiviteit is cruciaal; we verwachten dat je alert bent en je in de gevoelens van een ander kunt verplaatsen, terwijl je iedereen in hun waarde laat en niemand buitensluit.
Verder ben je:
• 18 jaar of ouder en wil minimaal 16 uur per week stage lopen.
• Flexibel als het gaat om inroosteren van dag- en avonddiensten
Verder heb je:
• Affiniteit met de daklozenproblematiek.
• Praktisch ingesteld en bereid om hands-on taken aan te pakken.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Humor en relativeringsvermogen.
Wat wij graag terug willen lezen in je brief is:
- Op welke dagen loop je stage.
- Op welke dagen ga je naar school (en ben je dus niet beschikbaar voor stage).
- Welke studie en welk jaar.
- Hoeveel uren per week moet je stagelopen.
- Wat je leuk/interessant lijkt te leren.
Wij doen niet aan kortdurende stages.
Over het team
De Sleep Inn biedt laagdrempelige opvang aan 40 mensen die door verschillende problematiek dakloos zijn geworden. Een aantal gasten slaapt in een gedeelde kamer en er zijn daarnaast twaalf eenpersoonskamers. Overdag kunnen de gasten gebruik maken van de gemeenschappelijke huiskamer. Tijdens het verblijf werken we aan rust, vertrouwen en activering.
Meer lezen over de locatie? Lees dan ook het volgende artikel.
Samen Sterker verder
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Hanneke Nooij op: +31 6 48018794 of Emma Verschuur op: +31634473929.
Let op: de gesprekken staan gepland op woensdag 3 juni.
We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.
Jouw toekomstige collega's
Over het bedrijf
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.
1994 TussenbusDe Tussenbus is de 1e voorziening van de Tussenvoorziening. Hier krijgen dakloze mensen ontbijt, soep en dekens.
2000 FusiesDe Tussenvoorziening groeit door verschillende fusies. Er komt een ondernemersraad en een cliëntenraad.
2009 Armoede De Armoedecoalitie, een initiatief van de Tussenvoorziening, gaat van start. Doel is om de positie van arme mensen te verbeteren.
2017 Regio De Tussenvoorziening trekt de regio in. We bieden hulp en begeleiding in Amersfoort, Zeist, Lekstroom en Stichtse Vecht.
2020 Gemengd wonen We realiseren 94 woningen in 4 verschillende gemengd wonen projecten. Gemengd wonen blijft groeien; inmiddels zijn er meer dan 10 projecten.
Hedwina Hendriks | Contactpersoon
Powered door
