Leder ERP

Kompetanse

De viktigste arbeidsoppgavene som venter deg:

• Lede og utvikle gruppen som har ansvar for drift og forvaltning av Elvias ERP-plattform
• Personalansvar for rundt 11 medarbeidere, inkludert oppfølging, utvikling og rekruttering
• Etablere, implementere og forvalte plattformstrategi for ERP i tett samarbeid med avdelingsleder og øvrige fagmiljøer
• Økonomi- og prognoseansvar for ERP i Elvia
• Sikre effektiv ressursbruk, prioritering, leveranser og gevinstrealisering i tråd med strategiske mål
• Følge opp samarbeid med leverandører og kunne ta operativ ledelse for konsernfelles ERP
• Bidra operativt ved behov, og være en tydelig og samlende leder i et komplekst landskap

Hvem er du?

I Elvia er vi nysgjerrige på hvem du er, hvilke miljøer du trives i og hva du kan bidra med inn i vårt meningsfulle samfunnsoppdrag. Derfor er vi ikke ute etter at du sjekker av på alle punktene nedenfor før du viser interesse for stillingen, men vi tror de er nyttige for å lykkes og trives:

• Relevant høyere utdannelse. Lang og relevant utdannelse kan kompensere
• Ledererfaring, enten som personalleder, prosjektleder eller faglig leder
• God forståelse for ERP-systemer og hvilken rolle de spiller i store organisasjoner
• Gjerne erfaring fra nettselskaper eller tilsvarende komplekse virksomheter
• Leder med tydelighet, engasjement og gjennomføringsevne, og trives med å ta ansvar for både mennesker og resultater
• Forretningsorientert, kommuniserer godt og evner å prioritere i en kompleks og til tider hektisk hverdag

Hvorfor bli en del av Elvia?
Som ansatt i Elvia blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag.

• Meningsfullt arbeid i et høykompetent arbeidsmiljø, med fokus på innovasjon og din utvikling
• Du blir en del av et selskap som legger til rette for fleksible løsninger i møte med ulike livssituasjoner
• Det er en selvfølge at du har konkurransedyktige betingelser, skikkelig pensjons- og forsikringsordninger, dekning av mobiltelefon og støtte til bredbånd, treningstilskudd, bedriftshelsetjeneste og subsidiert lunsjordning i en smakfull kantine
• Medlemskap i bedriftsidrettslaget med et mangfoldig tilbud innen alt fra padel, yoga, padling, klatring, kiting og mer
• Lad batteriene etter jobb med tilgang på flere firmahytter, sesongkort og billetter til kultur- og idrettsarrangementer

Vi er spente på hvem du er, og gleder oss til å fortelle mer om hvorfor det er givende å jobbe i Elvia. Derfor håper vi du gir oss et godt innblikk i din motivasjon og erfaring som er relevant for stillingen gjennom å svare på to spørsmål i søknadsportalen. Søknadsbrev er ikke nødvendig, men det er fint om du laster opp vitnemål/fagbrev.

Ta gjerne kontakt med Tor Martin Karlsen, Avdelingsleder Forretningsplattformer, på telefon +47 982 51 226 dersom du har spørsmål om stillingen.

Bli en PÅdriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima sammen med oss i Elvia – vi gleder oss til å høre fra deg!

Elvia forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk ved ansettelse, med hjemmel i Energiloven og Kraftberedskapsforskriften. Det er en forutsetning for tilsetting at søkere tilfredsstiller bakgrunnssjekk.