Elsikkerhetsingeniør DLE – A-krim/Revisjon El-virksomheter

Kompetanse

De viktigste arbeidsoppgavene som venter deg:

• Gjennomføre tilsynskontroller og etterforskning innrette mot registrerte El-virksomheter, og mot aktører som tilbyr elektrotjenester hvor det er mistanke om regelbrudd.
• Følge opp og ha dialog med leverandører (sakkyndige kontrollselskap)
• Behandle tilsynssaker iht. forvaltningsloven, særskilt i grensesnitt mot DSB
• Representere avdeling DLE internt i Elvia og i offentlige fora, utvalg mv.
• Bistå ved gjennomføre av informasjonsmøter med elektrofagbransjen
• Delta i kontinuerlig forbedring og utvikling av fagområdet
• Ta selvstendig ansvar for egen faglige utvikling. Dette innebærer bla å oppdatere seg pågjeldende forskrifter, interne retningslinjer, krav og arbeidsbeskrivelser

Hvem er du?

Til stillingen stilles det formelle kompetansekrav i henhold til Forskrift om elektroforetak og kvalifikasjonskrav for arbeid knyttet til elektriske anlegg og elektrisk utstyr (FEK). Disse kravene fremgår av de to første kulepunktene.

I Elvia er vi opptatt av mer enn formell kompetanse. Vi ønsker å bli kjent med deg som person – hvem du er, hvilke arbeidsmiljøer du trives i, og hva du kan bidra med i vårt viktige samfunnsoppdrag. Derfor forventer vi ikke at du oppfyller alle de øvrige punktene nedenfor (med unntak av de to første) før du viser interesse for stillingen. Likevel mener vi at disse kvalifikasjonene vil være verdifulle for å lykkes og trives i rollen:

• Fagbrev som elektriker og teknisk fagskole elektro eller relevant Bachelor-/Mastergrad innen elektro
• Minimum tre års relevant erfaring etter endt utdanning innenfor fagområdet elektriske lavpenningsinstallasjoner.
• Fordel med erfaring fra tilsyn og saksbehandling med offentlig tilsynssaker
• Fordel med godkjenning som faglig ansvarlig innen elektro (installatørprøven)
• Fordel med høyskolestudie i regi av Politihøyskolen «Tverretatlig bekjempelse av økonomisk kriminalitet»
• Oppdatert på den faglige utviklingen
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God brukerkompetanse på og interesse for IKT-systemer
• Førerkort kl. B
• Kunnskap om:
  • relevant regelverk og tolkninger av dette
  • forvaltningsloven, arkivloven, offentleglova og instrukser fra Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap
  • tilsyns- og revisjonsmetodikk samt måleteknikk

Hvorfor bli en del av Elvia?
Som ansatt i Elvia blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag.

• Meningsfullt arbeid i et høykompetent arbeidsmiljø, med fokus på innovasjon og din utvikling
• Du blir en del av et selskap som legger til rette for fleksible løsninger i møte med ulike livssituasjoner
• Det er en selvfølge at du har konkurransedyktige betingelser, skikkelig pensjons- og forsikringsordninger, dekning av mobiltelefon og støtte til bredbånd, treningstilskudd, bedriftshelsetjeneste og subsidiert lunsjordning i en smakfull kantine
• Medlemskap i bedriftsidrettslaget med et mangfoldig tilbud innen alt fra padel, yoga, padling, klatring, kiting og mer
• Lad batteriene etter jobb med tilgang på flere firmahytter, sesongkort og billetter til kultur- og idrettsarrangementer

Vi er spente på hvem du er, og gleder oss til å fortelle mer om hvorfor det er givende å jobbe i Elvia. Derfor håper vi du gir oss et godt innblikk i din motivasjon og erfaring som er relevant for stillingen gjennom å svare på to spørsmål i søknadsportalen. Søknadsbrev er ikke nødvendig, men det er fint om du laster opp vitnemål/fagbrev/CV.

Ta gjerne kontakt med Frode Remvang, på telefon 90763420 dersom du har spørsmål om stillingen.

Bli en PÅdriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima sammen med oss i Elvia – vi gleder oss til å høre fra deg!

Elvia forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk ved ansettelse, med hjemmel i Energiloven og Kraftberedskapsforskriften. Det er en forutsetning for tilsetting at søkere tilfredsstiller bakgrunnssjekk.