
Välkommen till Projektutveckling kommersiellt, där vi skapar platser från norr till söder för livets alla ögonblick. Från kontoret där du njuter av utsikten på terrassen, till äldreboendet där någon läser en spännande bok i orangeriet. Det vi bygger ska ha lågt klimatavtryck, hålla länge och få människor att trivas och må bra - idag såväl som i morgon.
Har du gedigen erfarenhet av fastighetsutveckling, brinner för affärsutveckling och har en djup förståelse hur man skapar starka kunderbjudanden och vinner affärer? Då kan du vara vår nästa regionchef.
Ditt övergripande uppdrag är att:
Du rapporterar till vice VD och ingår i ledningsgruppen för våra utvecklingsenheter. Du är även en del av verksamhetsgren Hus utökade ledningsgrupp, där våra byggande och utvecklande enheter samverkar.
I regionen arbetar cirka 20 medarbetare, fördelade över landet, och du har personalansvar för cirka 6 av dessa. Placeringsorten är företrädesvis Stockholm, Göteborg eller Malmö, men vi är öppna för att överväga även andra orter. Rollen innebär ett nationellt ansvar, vilket förutsätter att du är beredd att resa.
Din profil
Vi söker dig som har både operativ och strategisk erfarenhet av affärsutveckling samt anbuds- och försäljningsarbete inom kommersiell fastighetsutveckling. Du har:
Du har sannolikt en utbildningsbakgrund som högskole- eller civilingenjör, civilekonom eller motsvarande. Du har också mycket goda kunskaper i svenska (flytande i tal och skrift) och engelska.
Du ser helheten och är nyfiken på världen omkring oss och du förstår hur just du kan bidra till att göra Skanskas uppdrag ännu starkare. Du leder med tydlighet och omtanke och skapar rum där människor känner sig trygga att samarbeta, växa och lyckas tillsammans. Du navigerar skickligt även när vägen framåt inte är självklar, och du bygger inkluderande team där alla får komma till sin rätt. Med stark självinsikt och ägarskap i ditt ledarskap står du stadigt, även när tempot är högt och besluten många.
Hos oss får du möjlighet att forma framtiden – tillsammans med människor som vill göra skillnad.
Är du den vi söker? Ansök nu!
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Joakim Åkesson på 0702-21 23 95. Har du frågor om processen kontaktar du HR-specialist Malin Sandberg på 0702-49 36 30.
Förmåner som får dig att må bra
Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se
I samband med denna rekrytering genomförs en bakgrundskontroll i syfte att värna om Skanskas verksamhet, medarbetare och varumärke samt för att verifiera att de uppgifter du lämnar är korrekta. Bakgrundskontrollen genomförs av Skanskas samarbetspartner 2Secure, som får del av dina kontaktuppgifter och ditt CV. 2secure kommer inhämta ditt medgivande samt ge dig mer information om bakgrundskontrollen som de genomför. För mer information om Skanskas personuppgiftsbehandling i samband med rekrytering och dina rättigheter, läs här.
Test
Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.
RubrikVi bryr oss om varandra och arbetar på ett säkert sätt som främjar en hälsosam och trivsam vardag.
RubrikVåra olikheter är vår styrka – och tillsammans kan vi lösa i princip vad som helst.
RubrikVårt sätt att lyckas? Att se till att du lyckas.
RubrikVår delade kunskap gör skillnad i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid.
RubrikTillsammans skapar vi förutsättningar för trygga områden och bra livsvillkor för människor i hela samhället.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
Malin Sandberg | Kontaktperson