Junior directievoerder warmte
- Westland
- Op locatie
Wil jij meewerken aan het aansluiten van steeds meer huishoudens en bedrijven op een duurzaam warmtenet?
Bij HVC krijg je de kans om het vak van directievoerder in de praktijk te leren, midden in projecten die ertoe doen. Met begeleiding, vertrouwen en ruimte om te groeien.
Wat ga je doen?
Het project Warmte Netwerk Westland (WNW) groeit hard. Daarom breiden we ons projectteam uit met een Junior Directievoerder. In deze rol werk je mee aan de uitvoering van warmteprojecten en leer je het vak van een ervaren Directievoerder.
Je start ondersteunend en groeit stap voor stap richting een zelfstandige rol. Zo draag je direct bij aan de voortgang van projecten én bouw je aan je eigen toekomst binnen HVC.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Meelopen op uitvoeringslocaties en ondersteunen bij dagelijkse afstemming met aannemers
- Controleren van werkplannen en meekijken met dag- en weekplanningen
- Bijwonen van weekstarts en bouwvergaderingen
- Signaleren van knelpunten in uitvoering, kwaliteit en veiligheid
- Leren omgaan met ontwerpwijzigingen, stakeholders en budgetbewaking
Na je uitgebreide opleidingsperiode kun je zelfstandig worden ingezet op andere (warmte)projecten.
Om je een beter beeld te geven wat een Directievoerder doet (het uiteindelijke doel van de opleiding) volgt hier de beschrijving van wat van een Directievoerder wordt verwacht en doet:
Als Directievoerder Warmtenet begeleid je de uitvoering van projecten op locatie, zowel bij bestaande bouw als nieuwbouw. Ook leveren wij een belangrijke bijdrage in de glastuinbouw waarin we al succesvol kwekers en tuinders hebben aangesloten. Je hebt een sterke, coördinerende rol met een focus op de technische aspecten van het project. Je werkt nauw samen met de aannemer en uitvoerende partijen binnen duidelijke kaders. Bij signalering van ontwerpwijzigingen pak je escalaties van uitvoerders op. Vanaf de eerste schouw ben je betrokken bij projecten in de bestaande bouw.
Over het team
Je werkt binnen de afdeling Projecten, samen met directievoerders, projectleiders en engineers. De sfeer is open en nuchter: samen de schouders eronder, met ruimte om vragen te stellen en fouten te maken. We werken veel samen met aannemers, gemeenten en andere partners en houden van korte lijnen.
Lees ook hier wat HVC collega - divisie warmte - Daan Sluis verteld over zijn visie over de samenwerking met verschillende afdelingen: werkenbijhvc.nl/werken-bij/jouw-collegas/collega-daan-sluis en bekijk onze site voor meer informatie over een van onze groene projecten: hvcgroep.nl/ons-verhaal/onze-groene-projecten
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Diverse opleidingsmogelijkheden
-
Genoeg verlofdagen. Deze zijn ook extra te kopen
-
Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,7%
-
Goede werk en privébalans vinden we belangrijk
-
Wij zijn goed voor het klimaat én voor jou
-
Samenwerken aan onze missie
Vaardigheden en vereisten
Je hoeft het vak nog niet te beheersen. Nieuwsgierigheid en motivatie zijn belangrijker dan ervaring.
Jij:
- wilt leren en pakt dingen actief op;
- hebt interesse in warmtetechniek en duurzame energie;
- communiceert makkelijk en durft vragen te stellen en denkt in oplossingen;
- houdt overzicht en denkt in oplossingen;
- hebt minimaal MBO werk en denkniveau.
Jouw toekomstige collega's
Over het bedrijf
Bij HVC werken, is werken aan deze duurzame missie. Jij levert een belangrijke bijdrage aan verduurzaming, ambitieuze klimaatdoelstellingen en doet maatschappelijk relevant werk. Dit doe je met een groep van 1350 trotse doeners én denkers. Als publieke organisatie werken we samen aan onze duurzame missie. Dat doen we door ons in te spannen voor onze 11 activiteiten binnen de energie- en afvalsector, van eerste idee tot realisatie. Wij geloven dat je samen altijd verder komt. Daarom werk je samen met onze gemeenten, waterschappen en andere partijen om Nederland duurzamer te maken. Ga jij ook voor de betere wereldbaan?
George Helderman | Contactpersoon
Powered door
