Product Owner - Digitaaliset kanavat
- Viimeinen hakupäivä: 22. toukokuuta 2026
- Helsinki
- Hybridi
Etsimme joukkoomme Digitaalisten kanavien Product Owneria
Visiomme on, että tuotteet, tunnistus ja digitaaliset palvelut muodostavat yhtenäisen, helppokäyttöisen ja asiakaslähtöisen kokonaisuuden, jossa digitaaliset kanavat ovat keskeinen ja kasvava myynnin lähde pankissamme. Digikanavat eivät ole vain asiointikanava, vaan keskeinen tapa hankkia, aktivoida ja kasvattaa asiakkuuksia kannattavasti.
Oletko sinä Aktian digitaalisten kanavien liiketoiminnan tuoteomistaja, joka vie visiomme toteutukseen? Haemme osaajaa, joka vastaa Aktian Mobiilipankista, henkilöasiakkaiden sekä yritysasiakkaiden verkkopankista sekä Wealth App:sta, niiden palvelukokonaisuudesta ja kehityksestä. Edistät Aktian digitaalisten kanavien kilpailukykyisyyttä, varmistat sujuvan, yhtenäisen ja erinomaisen asiakaskokemuksen digikanavissa sekä tuet liiketoiminnan kasvua digitaalisen myynnin kautta. Lisäksi huolehdit yhdessä palvelumuotoilijoiden kanssa digitaalisten asiakaspolkujen toimivuudesta ja varmistat, että toiminta täyttää sääntelyn vaatimukset ja tukee pankin strategisia tavoitteita.
Liiketoiminnan tuoteomistajana ohjaat ja priorisoit kehitystä strategian ja tavoitteiden mukaisesti sekä varmistat, että tuotteet ja palvelut ovat digikanavassa asiakaslähtöisesti ja yhtenäisesti saatavilla. Toimit keskeisenä rajapintana muiden tuotealueiden tuoteomistajien ja IT:n välillä sekä rakennat lyhyen ja pitkän aikavälin tiekarttaa kehitykselle. Huolehdit liiketoimintamäärityksistä ja otat omistuksen liiketoimintakehityksen eteenpäin viemisestä valmiiksi tuotokseksi asti, IT:n huolehtiessa kehityksen teknisistä määrittelyistä, kehityksen toteutuksesta mukaanlukien tietoturvan ja riskienhallinnan vaatimukset.
Pääasialliset tehtäväsi
- Vastaat digitaalisten kanavien palvelukokonaisuudesta ja konseptista
- Tuet Aktian sidosryhmiä digitaalisten kanavien ominaisuuksissa ja käytössä (koulutukset, sidosryhmäpalaverit, ohjeistukset)
- Hallitset kehityksen tiekartan ja edistät kehitystä toteutukseen tukien Aktian strategiaa ja liiketoimintatavoitteita
Ohjaat tuotteen kehitystä datalähtöisesti ja osaat hyödyntää dataa liiketoimintapäätöksissä
Osaamisvaateet / Kompetenssivaatimukset
- Kokemus digitaalisien palveluiden kehittämisestä myynnin kasvattajana sekä erinomaisen asiakaskokemuksen tuottajana. Kokemus kuluttaja- ja/tai yritysasiakkaiden digitaalisten palveluiden kehittämisestä katsotaan eduksi.
- Hyvä kokonaisymmärrys pankkitoiminnasta sekä digitaalisista palveluista ja niiden roolista pankkipalveluiden tuottamisessa.
- Osaat hyödyntää dataa osana liiketoiminnan kehittämistä, asiakaskokemuksen parantamista sekä digitaalisen myynnin kasvattamista
- Hyvä priorisointikyky ja kyky tehdä päätöksiä.
- Aktiivinen, määrätietoinen, ratkaisukeskeinen ja itsenäinen tapa työskennellä
- Hyvät kirjalliset ja suulliset taidot suomeksi ja englanniksi
Tarjoamme
Tarjoamme sinulle näköalapaikan pankkitoiminnan digitalisaation ytimessä. Saat monipuolisia ja haastavia tehtäviä, mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi sekä viedä verkkopankin palvelut seuraavalle tasolle energisessä, kokeneessa ja aikaansaavassa työympäristössä.
Kiinnostuitko?
Lisätietoja tehtävästä antaa Hanna Hohteri-Sippel, puh. 050 367 1146 tai lähettämällä sähköpostia hanna.hohteri-sippel@aktia.fi. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.
Hakuaika päättyy 22.5.2026. Toimithan nopeasti, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn ja sopivien ehdokkaiden kontaktoinnin jo hakuaikana!
Aktian arvot rohkeasti, osaavasti, yhdessä ohjaavat toimintaamme, käyttäytymistämme ja asennoitumistamme kaikissa tilanteissa. Nämä arvot ovat merkittävässä osassa siinä, miten työskentelemme nyt ja tulevaisuudessa.
Valitulle henkilölle tehdään Aktian käytännön mukaisesti luotettavuus- ja taustaselvitykset. Huomioithan, että tarkistamme luottotiedot aina rekrytoinnin yhteydessä, maksuhäiriöt ovat este rekrytoinnille. Tämän lisäksi teetämme tehtävään valitulle henkilölle huumetestauksen. Lisäksi tietyissä rooleissa turvallisuusselvityksen
Meillä on loistavat edut
-
Henkilöstölle suunnatut aktiviteetit
-
Syö, liiku ja koe
-
Tuntuvat edut Aktian palveluista
-
AktiaWellBeing – kokonaisvaltaista hyvinvointia
-
Aktia Way – kehity ammattilaisena
-
Aktian osakesäästö-ohjelma
-
Aktiviteter riktad till personal
-
Ät, rör på dig och upplev
-
Förmåner i Aktias banktjänster
-
AktiaWellBeing – helhetsomfattande välmående
-
Aktia Way – utvecklas som proffs
-
Från medarbetare till ägare
Tietoa yrityksestä
Me Aktiassa haluamme olla tulevaisuuden asiantuntijoita, joilla on rohkeutta ajatella pidemmälle. Meidän arjessamme tämä näkyy esimerkiksi monipuolisina ja haastavina työnkuvina sekä toimeen tarttumisena, oli kyse sitten arjen rutiineista tai omien kehitysideoiden pelottomasta eteenpäin viemisestä.
Osaamisen laaja hyödyntäminen ja jatkuva kehittäminen ovat meille kaikki kaikessa, jotta voimme olla askeleen edellä finanssialan ja digitaalisuuden asiantuntijoina. Olemme kanssasi matkalla tulevaisuuteen neuvoja antaen, itseämme haastaen ja yhdessä kehittyen.
Arvomme-
RohkeastiRakennamme joka päivä rohkeasti tulevaisuuden pankkia. Uskallamme kokeilla uutta, ottaa vastuuta ja tehdä päätöksiä. Uskallamme heittäytyä – ja välillä myös epäonnistua. Rohkeuteen kuuluu myös kyky auttaa asiakkaitamme löytämään ja ymmärtämään parhaat mahdolliset ratkaisut.
OsaavastiTeemme työmme aina kunnianhimoisesti ja ajattelemalla pidemmälle. Meille maailma on täynnä mahdollisuuksia ja olemme uteliaita oppimaan uutta. Otamme haasteita vastaan ja rakennamme osaamistamme tietoa, kokemuksia ja onnistumisia jakamalla.
YhdessäMeillä kukaan ei jää yksin – kaikki perustuu yhdessä tekemiseen. Työskentelemme yli tiimi- ja organisaatiorajojen, jaamme tietoa ja annamme palautetta.
Våra värderingar-
ModigtVi bygger upp framtidens bank modigt varje dag. Vi vågar pröva på något nytt, ta ansvar och fatta beslut. Vi vågar kasta oss ut – och också misslyckas ibland. Modet omfattar även förmågan att hjälpa våra kunder att hitta och förstå de bästa lösningarna.
KunnigtVi arbetar alltid ambitiöst och genom att tänka längre. Världen är full av möjligheter för oss och vi är nyfikna på att lära oss nytt. Vi tar emot utmaningar och bygger upp vår kompetens genom att dela information, erfarenheter och framgångar. Modiga arbetare har alltid tillfällen att växa och lära sig nytt hos oss.
TillsammansIngen blir ensam hos oss – allt baserar sig på samarbete. Vi arbetar över team- och organisationsgränserna, delar information och ger respons. Vi litar på varandra och respekterar arbetskompisarna. Samarbete får oss glada och på gott humör, vilket syns till våra kunder.
Hanna Hohteri-Sippel | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
