Werkverantwoordelijke BEI LS Geleen
- Sollicitaties worden doorlopend behandeld
- Geleen
- Op locatie
- Maandelijks salaris: € 4.000 - € 6.000
Krijg jij energie van alles wat met de energietransitie te maken heeft? Dan willen we je graag ontmoeten! Voor onze uitdaging in Limburg (kantoorlocatie Geleen) zijn we op zoek naar een Werkverantwoordelijke BEI LS die onze drijfveer deelt. Een professional met passie voor techniek, oog voor veiligheid, kwaliteit en hart voor de leefomgeving. Versterk ons met jouw vakmanschap, verras ons met je ideeën en… ontdek wat we jou kunnen bieden!
Prachtige nieuwe uitdaging in de regio Zuid-Limburg!
Wij werken mee aan het toekomstvast maken van het energienet in Limburg door de komende jaren knelpunten in het #laagspanningsnet aan te pakken. Hierbij moeten kilometers kabel worden vervangen en bijgelegd in combinatie met het upgraden en bijplaatsen van de benodigde middenspanningsruimtes. Dit is noodzakelijk om bedrijven en particulieren ook in de toekomst van energie te kunnen voorzien, laadpalen in woonwijken mogelijk te maken en zonnepanelen terug te laten leveren. Dit doen we middels een buurtgerichte aanpak, waarbij we focussen op een snelle aanpak met zo min mogelijk overlast voor de omgeving. Met deze regionale opgave kunnen we nog vele jaren vooruit!
WAAROM HANAB?
Werken voor Hanab Infra Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van leiding- en kabelinfrastructuren. Al meer dan 150 jaar bouwen wij boven- en ondergrondse infrastructuren voor onder meer windmolenparken, zonneparken, gasinstallaties en waterstofleidingen. Wij zijn dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van deze complexe systemen. Wij helpen onze klanten met de uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen en leveren een essentiële bijdrage aan één van de grootste uitdagingen van dit moment: de energietransitie.
WAT GA JE DOEN?
- Je verzorgt en bent verantwoordelijk voor de schakel-werkplannen in kader van WV-schap. Daarbij zorg je voor de juiste inhoud van de werkplannen en een veilig verloop van de werkzaamheden conform deze werkplannen en de BEI-werkinstructies;
- Je controleert de werkplekken op risico’s en veiligheidsniveau en bepaalt hierin de procedures die gevolgd dienen te worden om een veilige werksituatie te bereiken;
- Je evalueert de gevolgde werkmethoden- en incidenten, maakt deze bespreekbaar met de betrokkenen en legt dit vast in het KAMIS-systeem indien nodig;
- Je geeft opdracht tot het maken van een taak-risico-analyse aan engineers;
- Je hebt wekelijks overleg met de bedrijfsvoering t.a.v. een VNB (Voorziene Niet Beschikbaarheid);
- Je schakelt in de distributienetten.
Vaardigheden en vereisten
WAT BRENG JE MEE?
- Vakopleiding op MBO niveau 4 (Technicus) en/of MTS Elektrotechniek of MTS Energietechniek en/of middelbare elektriciteitsdistributietechniek;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- werkervaring als werkverantwoordelijke elektra;
- gedegen kennis van BEI-LS en stipel gecertificeerd als BEI BHS WV LS distributie;
- je bent in het bezit van een B-rijbewijs;
- je herkent jezelf in de volgende competenties: zelfstandig, stressbestendig, daadkrachtig en klantgericht.
WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?
We heten je welkom in een open organisatie, met korte lijnen en vlotte, plezierige contacten. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid en we hechten veel waarde aan jouw inbreng en initiatief. Hanab denkt en werkt altijd vanuit het geheel; tegelijkertijd hebben we veel oog voor jou als individu. We zijn oprecht geïnteresseerd in jouw wensen en gaan graag het gesprek met je aan over hoe jij je werk wilt invullen en hoe je je verder wilt ontwikkelen. Dat laatste stimuleren en faciliteren we, met trainingen, opleidingen en coaching. Maar ook door je de kans te bieden om de stap te maken naar een andere plek in het bedrijf.
Is dat alles? Nee! We bieden je uiteraard ook:
- een salarisrange van € 4.000 - € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis/ opleiding en ervaring;
- goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- een auto van de zaak;
- een telefoon en een laptop om je functie te kunnen uitoefenen;
- Hanab Hub voor het volgen van opleidingen en trainingen;
- een goede pensioenregeling.
LATEN WE KENNISMAKEN!
Spreekt deze vacature je aan en wil je jouw mogelijkheden met ons verkennen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alexander Cooijmans via e-mail: acooijmans@hanab.nl.
Bij Hanab bouw je niet alleen aan je eigen toekomst, maar ook aan de toekomst van generaties na jou!
#LI-MS1
Over het bedrijf
Hanab
Milou Smeets | Contactpersoon
Powered door
