Vil du være med å utvikle IT-avdelingen i BDO?
- Søknadsfrist: 24. mai 2026
- Oslo
- På stedet
Drøm det. Gjør det.
Vil du jobbe et sted som er stort nok til å gi deg spennende prosjekter og utviklingsmuligheter – og lite nok til at du blir sett, hørt og få påvirke? Som Head of Operations hos oss får du ansvar, tillit og en sentral lederstilling til å utvikle IT-avdelingen videre.
Vi søker en erfaren og fremtidsrettet leder til rollen som Head of Operations (HoO). Stillingen rapporterer til CIO og inngår i ITs ledergruppe. HoO får overordnet ansvar for oppfølging og samarbeid med driftsleverandør, digital produktledelse og support, med mål om å samle disse tilgrensende områdene under én ledelse for bedre innsikt, kvalitet og effektiv ressursutnyttelse.
Teamet du blir en del av:
Du blir en del av IT- avdelingen, som består av over 40 dyktige medarbeidere med kompetanse innen AI, data og analyse, utvikling, integrasjoner, drift, sikkerhet og support. Vi har ansvar for virksomhetens teknologiplattform og jobber intensivt med å sikre best mulige tjenester for de 1.600 ansatte i BDO.
Vi tror på å gi rom for initiativ, nysgjerrighet og ulike måter å løse oppgaver på. Du får både støtte i hverdagen og reelle muligheter til å påvirke hvordan vi jobber videre. Her blir du en del av et team som vil at du skal lykkes - faglig og personlig.
Ansvar og hovedoppgaver:
- Helhetlig ledelse: Totalansvar for domenene Operations, Product Management og Support i vår IT-virksomhet. Du skal drive samordning av disse områdene for å realisere synergier og forbedret forvaltning på tvers.
- Personalansvar: Lede og utvikle teamene innen drift, produkt-/applikasjonsforvaltning og brukerstøtte. HoO vil ha personal- og fagansvar for nøkkelroller som IT Operations Manager, leder for Business Support, Product Managers og Cloud Platform Lead.
- Leverandørstyring: Ansvar for tett oppfølging av vår driftsleverandør og andre IT-tjenestepartnere, med fokus på kostnadseffektiv leveranse med høy kvalitet og presisjon. Dette inkluderer å identifisere oppgaver som med fordel kan overføres fra intern IT/support til leverandør.
- Skyplattform og utvikling: Etablere og følge opp den nyopprettede som Cloud Platform Lead for Azure under din enhet, og sikre godt samspill mellom skyplattform, utviklingsteam, sikkerhet og drift.
- Forbedring og samhandling: Drive initiativ for kontinuerlig forbedring av prosesser, verktøy og samarbeidsflater mellom produktutvikling, drift og support. HoO forventes å løfte frem nye måter å jobbe på som utnytter samlokaliseringen av disse funksjonene og realiserer effektivitetsgevinster.
Hos oss får du muligheten til å gjøre idéer om til virkelighet
Du får en rolle hvor du både får bruke erfaringen din og samtidig utvikle deg videre i et støttende fagmiljø.
Hvorfor BDO?
Fordi du får gjøre en forskjell. Vårt medarbeiderløfte handler om nettopp det - at du får ansvar, muligheter og erfaringer som bringer deg nærmere målene dine. Hos oss får du:
- Utviklingsmuligheter: Vi gir deg muligheter – ikke bare oppgaver. Gjennom kurs, sertifiseringer, fadderordning, tett lederoppfølging og en tydelig karrierevei legger vi til rette for både faglig og personlig vekst.
- Inkluderende og trygt arbeidsmiljø: Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi løfter hverandre frem, deler kunnskap og gir rom for at folk kan være seg selv. Vi tror på å støtte hverandre, heie på hverandre og skape et arbeidsmiljø der alle kan bidra med det de er gode på.
- Tillit og fleksibilitet: Vi tror at du styrer din egen arbeidshverdag best selv. Derfor tilbyr vi fleksitid, hybrid arbeid og korte beslutningsveier som gir deg mulighet til å påvirke egen hverdag og hvordan teamet jobber
- Ha det gøy – både faglig og sosialt: Hos oss finnes mange møteplasser: faglige nettverk, Frisk i BDO, månedlige aktiviteter, avdelingssamlinger og muligheter til å delta i store og små fellesskap.
Vi setter folk først.
Jobb på et sted du vil trives
-
En inkluderende kultur
-
Gode pensjons- og forsikringsordninger
-
Et felleskap preget av ekte engasjement og høy kompetanse
Kompetanse
Vi ser etter deg som har:
- Solid ledererfaring innen IT/teknologi og operasjonell drift, med ansvar for driftsoptimalisering, effektiv utnyttelse og videreutvikling av driftsplattform og leverandørstyring, samt teknisk forvaltning og support.
- Erfaring fra komplekse organisasjoner og dokumenterte resultater innen forbedring, effektivisering og kvalitetsheving av IT-tjenester er en fordel.
- Erfaring med leverandørstyring og outsourcing av IT-driftstjenester, samt forståelse for avtaleoppfølging og tjenestekvalitet
- God innsikt i moderne IT-infrastruktur og skytjenester – erfaring med Azure-miljø er en klar fordel.
- Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.
- Relevant universitets- eller høyskoleutdanning (bachelor, fortrinnsvis mastergrad) innen IT/teknologi eller tilsvarende fagområde.
Som person tror vi du er:
- Strategisk og helhetstenkende – du evner å se de store linjene og sørge for at drift, produktutvikling og support spiller på lag mot felles mål.
- Tydelig og trygg leder med høy gjennomføringsevne – du tar initiativ, gir retning og leverer resultater.
- Relasjonssterk og tillitsskapende – du er flink til å bygge samarbeid på tvers av team og beholde det gode arbeidsmiljøet i avdelingen.
- Utviklingsorientert – du trives med å skape egen arbeidshverdag, drive forbedringsagenda, tilpasse organiseringen ved behov og sikre at teamene utvikler seg i takt med nye krav og muligheter.
Vi har rom for flere
Vil du være med å utvikle IT- avdelingen i BDO? Da vil vi gjerne høre fra deg.
Last opp CV-en din raskt og enkelt i søknadsportalen.
Søknadsfrist: 24. mai 2026
Om selskapet
BDO er et internasjonalt rådgivnings- og revisjonsselskap med kontorer over hele Norge. Vi har et bredt og sterkt fagmiljø, med inngående bransjekunnskap. Med ca. 30 000 store og små virksomheter som kunder har vi opparbeidet en unik forståelse for norsk nærings- og samfunnsliv.
Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.
Vi jobber tett på kundene våre og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente medarbeidere. Det er viktig for oss å ha en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. I BDO skal alle føle tilhørighet. Vi støtter din utvikling og gjør det mulig for deg å realisere gode ideer og initiativer.
NÆRGjennom vår bedriftskultur skal vi være nær hverandre. På tvers av geografi, tjenesteområde og rolle skal vi motivere og berike hverandre. Vi skal være mennesker i utvikling, samt være tett på kundene våre med riktig kompetanse. Kundene skal oppleve at vi er tilgjengelige, proaktive og at vi tar initiativ. Gode og langvarige kunderelasjoner skal være et av våre fremste kjennetegn.
ÅPENÅpenhet skal bidra til forbedring. Vi skal evne å tenke nytt og skape de gode løsningene. Ved å dele kunnskap, ta initiativ og finne nye løsninger skal vi sikre kontinuerlig forbedring. Kundene skal oppleve at vi er åpne og lydhøre. Vi skal ha fokus på deres behov og være løsningsorienterte. Gode relasjoner skapes gjennom åpen dialog mellom dedikerte medarbeidere og fornøyde kunder.
MODIGVi skal ha høy integritet som rådgivere og revisorer – også utover det faget vårt forutsetter. Det betyr at vi skal våge å utfordre når det trengs. Vi skal stille de riktige og viktige spørsmålene i jakten på å sikre og skape verdier for våre kunder. Vi står ikke stille, men søker alltid utvikling. Det betyr at vi må ha mot til å utfordre både kundene, markedet og oss selv.
Jørgen Brodtkorb | Kontaktperson
Drevet av
