Vi ser etter en engasjert kjøreleder til vår avdeling i Trondheim
- Søknadsfrist: 20. mai 2026
- Heimdal
- Hybrid
Som kjøreleder ved terminalen i Trondheim får du en sentral rolle i den daglige driften av transporten inn og ut av terminalen. Du vil ha ansvar for lokal ruteplanlegging, tett oppfølging av sjåfører og dialog med både kunder og underleverandører.
Du blir en viktig bidragsyter til å sikre en effektiv, trygg og forutsigbar logistikkhverdag – hvor kvalitet, produktivitet og HMS står i sentrum. Rollen innebærer tett samarbeid med terminaldrift, skiftledere og øvrige støttefunksjoner for å sikre god flyt gjennom hele verdikjeden.
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å:
- Planlegge og følge opp daglige ruter, sjåfører og kjøretøy i Trondheim og omegn
- Sikre at transporten gjennomføres effektivt, kostnadsbevisst og i tråd med våre kvalitetsmål
- Samarbeide tett med terminalen for å sikre god flyt mellom inn- og utgående volum
- Ha løpende dialog med kunder og underleverandører, og sikre at avtaler og retningslinjer etterleves
- Melde og følge opp avvik, samt bidra til kontinuerlig forbedring av drift og prosesser
- Støtte salgsarbeidet gjennom god kundeoppfølging og sikre gode oppstarter for nye kunder
- Ha et aktivt fokus på HMS og bidra til en trygg arbeidshverdag for både medarbeidere og leverandører<strike> </strike>
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som trives i en operativ rolle med høyt tempo, og som motiveres av å få ting til å flyte godt i hverdagen.
Du har gjerne:
- Utdanning innen logistikk/transport, eller relevant erfaring som kan kompensere
- Erfaring fra transport- eller logistikkbransjen, gjerne med ruteplanlegging eller kapasitetsstyring
- Gode samarbeidsevner og evne til å følge opp sjåfører og underleverandører på en tydelig og god måte
- Kjennskap til arbeid med underleverandører og gjerne erfaring med resultatoppnåelse
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
- Gode digitale ferdigheter og erfaring med relevante systemer
Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav.
For å lykkes i rollen tror vi at du:
- Er strukturert og evner å holde oversikt i en hektisk arbeidshverdag
- Er løsningsorientert og håndterer utfordringer på en effektiv måte
- Er tydelig, tilstedeværende og god på oppfølging av mennesker
- Har evne til å balansere kvalitet, effektivitet og gode relasjoner
Merk: Politiattest må fremvises før oppstart, jf. Postlovens § 31.
Dette får du hos oss:
- Mulighet til å utvikle deg videre i PostNord
- En trygg arbeidsplass med gode HMS-rutiner
- Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
- En variert og aktiv arbeidshverdag med ansvar og påvirkningsmulighet
Høres dette ut som en mulighet for deg?
Da ser vi frem til å høre fra deg!
Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med Hugo Myrvold, Manager of Trondheim.
Om selskapet
Vi er på veien døgnet rundt for å levere pakker og logistikktjenester, og håndterer hvert år flere titalls millioner forsendelser. I en bransje i rask utvikling jobber vi aktivt hver dag for å gjøre hverdagen enklere for mennesker og virksomheter i hele Norden. Med vårt omfattende nordiske nettverk knytter vi sammen bedrifter, offentlige aktører og forbrukere – og det er vi stolte av.
PostNord er den ledende leverandøren av pakke- og logistikktjenester til, fra og innenfor Norden. Vi har over 23 500 ansatte i konsernet, og over 1100 medarbeidere og like mange sjåfører i Norge. Med 21 terminaler fra Tana i nord til Kristiansand i sør – og hovedkontoret på Alfaset i Oslo – har vi en sterk lokal tilstedeværelse og kort vei fra strategi til handling.
Vi tilbyr en utviklende arbeidsplass der ansatte kan vokse og lykkes. Å være en attraktiv arbeidsgiver er en av våre viktigste strategiske prioriteringer i en bransje i rask endring, med økende krav til innovasjon, teknologi, bærekraft og sømløse kundeopplevelser. Hos oss tilbys både nordiske utviklingsprogrammer og lokale kurs og læringsmuligheter.
Vi tar lederskap innen bærekraft og skal være fossilfrie innen 2030. Gjennom investeringer i fossilfri transport og utvikling av bærekraftige løsninger for kunder og ansatte, reduserer vi kontinuerlig vår miljøpåvirkning. Med vår ekspertise og vårt unike distribusjonsnettverk former vi fremtidens logistikk og handel.
Vi søker engasjerte mennesker som vil være med på å bygge PostNord og forme logistikkens fremtid – sammen med oss!
Accountable: Tar og viser ansvarVi ser helheten og tar ansvar for kontinuerlig å forbedre vår virksomhet og systematisk dele gode eksempler.
Brave: Stolte og modigeVed å utfordre nåværende situasjoner kan vi prioritere effektivt og fokusere på det som er viktigst. Vi leder en virksomhet som stadig er i endring.
Committed: Motiverte og entusiastiskeDet er viktig at vi lytter, streber etter utvikling og ber hverandre om tilbakemelding. Sammen skaper vi en inkluderende arbeidsplass der våre medarbeidere kan trives.
Hugo Myrvold | Kontaktperson
Drevet av
