
Vil du ta steget fra revisjon- eller nærliggende roller - til strategisk CFO-rådgivning?
Til vårt kontor i Trondheim søker vi nå dyktige konsulenter til CFO Advisory i BDO Consulting. Vi tror at erfaring med revisjon, eller tilsvarende erfaring, har gitt deg solid forretningsforståelse og faglig tyngde – og søker nå deg som vil bruke dette som plattform for å lykkes som rådgiver i utviklingen av morgendagens CFO‑funksjon, i et fagmiljø der man virkelig utvikler hverandre.
Hos oss vil du få brukt kompetansen din til aktivt til å bidra til utviklingen av økonomifunksjoner, styringsmodeller, beslutningsgrunnlag og analyser hos kundene. Du motiveres av ansvar, av å jobbe tett på kunder og beslutningstakere – og av å bidra til hvordan morgendagens CFO‑funksjon faktisk utformes, både strategisk og operativt, gjennom prosjektene du leverer.
Du blir en del av CFO Advisory‑miljøet i BDO Consulting, et tverrfaglig team med kompetanse innen økonomi, finans, regnskap og teknologi. Vi samarbeider tett på tvers av lokasjoner og fagområder, både i leveranser mot egne kunder og som faglig støtte til revisjonsteam i komplekse faglige og bransjemessige problemstillinger.
Teamet er i vekst og jobber med konkrete oppdrag innen analyse, beslutningsstøtte og utvikling av økonomifunksjoner og virksomheter, blant annet i tilknytning til transaksjonsprosesser. Du får ansvar for leveranser og bidrar i prosjektarbeid og som ekstra kapasitet når kundene trenger det, samtidig som du er med på å videreutvikle hvordan vi jobber og leverer.
Hos oss er det kort vei fra idé til handling – og rom for å være nysgjerrig, tydelig og initiativrik.
Tett på kundene. Enda tettere på beslutningene.
I denne rollen vil du blant annet:
Hverdagen hos oss er variert – du jobber både selvstendig og i team, ofte i dialog med økonomiledelse, ledelse og eiere.
Rådgivning som gjør en forskjell
Fordi du får være en del av noe mer enn bare et prosjekt. Hos oss handler rådgivning om å skape tillit, trygghet og fremdrift – for kundene og for deg selv.
Hos oss får du:
Utviklingsmuligheter
Tydelige forventninger, reell tillit og rom for å vokse. Du får faglig påfyll, karrierestøtte, fadderordning, tett lederoppfølging og mulighet til å påvirke din egen utviklingsretning.
Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
Vi spiller hverandre gode, deler kunnskap og bygger lag. Hos oss skal det være trygt å stille spørsmål, utfordre og bidra.
Fleksibilitet og tillit
Vi vet at gode resultater skapes når folk har tillit og balanse. Derfor tilbyr vi fleksitid, hybrid arbeid og korte beslutningsveier.
Faglige og sosiale møteplasser
Gjennom fagnettverk, Frisk i BDO og sosiale aktiviteter legger vi til rette for både faglig og sosial tilhørighet – på tvers av kontorer.
En inkluderende kultur
Hos oss får du påvirke, lære og utvikle deg
Fleksibel arbeidshverdag
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Balanse mellom jobb, fritid og familie
Et felleskap preget av ekte engasjement og høy kompetanse
Vi ser etter deg som:
Vi tror på mangfold og ulike perspektiver. Er du usikker på om du treffer på alt – søk likevel.
Klar for mer ansvar og mer påvirkning? Da vil vi gjerne høre fra deg. Du søker raskt og enkelt via vår søknadsportal.
BDO er et internasjonalt rådgivnings- og revisjonsselskap med kontorer over hele Norge. Vi har et bredt og sterkt fagmiljø, med inngående bransjekunnskap. Med ca. 30 000 store og små virksomheter som kunder har vi opparbeidet en unik forståelse for norsk nærings- og samfunnsliv.
Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.
Vi jobber tett på kundene våre og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente medarbeidere. Det er viktig for oss å ha en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. I BDO skal alle føle tilhørighet. Vi støtter din utvikling og gjør det mulig for deg å realisere gode ideer og initiativer.
NÆRGjennom vår bedriftskultur skal vi være nær hverandre. På tvers av geografi, tjenesteområde og rolle skal vi motivere og berike hverandre. Vi skal være mennesker i utvikling, samt være tett på kundene våre med riktig kompetanse. Kundene skal oppleve at vi er tilgjengelige, proaktive og at vi tar initiativ. Gode og langvarige kunderelasjoner skal være et av våre fremste kjennetegn.
ÅPENÅpenhet skal bidra til forbedring. Vi skal evne å tenke nytt og skape de gode løsningene. Ved å dele kunnskap, ta initiativ og finne nye løsninger skal vi sikre kontinuerlig forbedring. Kundene skal oppleve at vi er åpne og lydhøre. Vi skal ha fokus på deres behov og være løsningsorienterte. Gode relasjoner skapes gjennom åpen dialog mellom dedikerte medarbeidere og fornøyde kunder.
MODIGVi skal ha høy integritet som rådgivere og revisorer – også utover det faget vårt forutsetter. Det betyr at vi skal våge å utfordre når det trengs. Vi skal stille de riktige og viktige spørsmålene i jakten på å sikre og skape verdier for våre kunder. Vi står ikke stille, men søker alltid utvikling. Det betyr at vi må ha mot til å utfordre både kundene, markedet og oss selv.