Oh oh! Świetnie! Informacja! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Junior Network Engineer – Platform Operations Center (M/F/NB)

  • Termin przesyłania zgłoszeń: 31 maja 2026
  • Wrocław
  • Hybrid
  • Termin przesyłania zgłoszeń: 31 maja 2026
  • Wrocław
  • Hybrid

W Etteplan wierzymy, że technologia ma wartość tylko wtedy, gdy realnie wspiera działanie organizacji i jej kluczowe procesy.

Nasz zespół ITOTO (IT & OT Operations) w ramach Application Lifecycle Management (ALM) odpowiada za utrzymanie i rozwój środowisk IT oraz OT, dbając o stabilność, bezpieczeństwo i ciągłość działania systemów wykorzystywanych przez naszych klientów. Wspieramy różnorodne usługi – od infrastruktury IT, przez systemy sieciowe, aż po rozwiązania operacyjne – działając w środowiskach o wysokich wymaganiach dostępności i niezawodności. Pracujemy blisko biznesu i użytkowników, koncentrując się na dostarczaniu rozwiązań, które realnie wspierają codzienną pracę i rozwój organizacji naszych klientów.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Junior Network Engineer – Platform Operations Center, która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej w środowisku enterprise.

Praca w modelu hybrydowym – 2 dni w tygodniu z biura we Wrocławiu. Szukamy osób, które są otwarte na pracę z tej lokalizacji i chcą być częścią zespołu pracującego blisko siebie.

Dlaczego warto?

To dobra okazja dla osób na początku swojej ścieżki w networkingu, które chcą zdobywać doświadczenie w pracy z dużą, złożoną infrastrukturą. Dołączysz do zespołu operacyjnego, który odpowiada za stabilność i bezpieczeństwo krytycznych usług sieciowych, pracując z technologiami takimi jak firewalle, load balancery czy rozwiązania VPN. Rola daje możliwość rozwoju w kierunku networkingu, security oraz pracy z rozwiązaniami enterprise, przy wsparciu bardziej doświadczonych inżynierów.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

  • monitorowanie dostępności, wydajności i stanu infrastruktury sieciowej,
  • reagowanie na alerty, incydenty oraz zakłócenia usług zgodnie z procedurami operacyjnymi,
  • wstępną diagnostykę problemów w obszarze LAN, WAN, VPN oraz podstawowych zagadnień firewall i load balancerów,
  • zbieranie logów, metryk i danych diagnostycznych na potrzeby dalszej analizy i eskalacji,
  • wsparcie w utrzymaniu i konfiguracji firewalli (Check Point, Fortinet),
  • monitorowanie połączeń VPN oraz analiza problemów z dostępnością i ruchem sieciowym,
  • udział w operacjach związanych z load balancerami (F5 BIG-IP), w tym monitorowanie stanu usług i ruchu,
  • udział w obsłudze incydentów oraz realizacji zmian zgodnie z procesami ITIL,
  • tworzenie i aktualizację dokumentacji technicznej, runbooków i artykułów wiedzy,
  • współpracę z zespołami infrastruktury, bezpieczeństwa i aplikacji,
  • udział w szkoleniach oraz inicjatywach rozwojowych.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

  • masz 1–3 lata doświadczenia w obszarze networkingu, NOC lub service desk,
  • posiadasz podstawową wiedzę z zakresu TCP/IP, routingu i switchingu,
  • rozumiesz zagadnienia takie jak VLAN, adresacja IP, DNS, DHCP,
  • masz podstawową znajomość protokołów sieciowych (np. OSPF, BGP – teoretycznie lub praktycznie),
  • znasz podstawy działania VPN (IPsec, SSL),
  • masz podstawowe doświadczenie lub wiedzę z zakresu firewalli i bezpieczeństwa sieci,
  • znasz narzędzia do diagnostyki sieci (np. ping, traceroute),
  • potrafisz analizować problemy i szukać ich przyczyn,
  • dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i komunikacji,
  • jesteś otwarty/-a na naukę i rozwój w środowisku enterprise,
  • jesteś gotowy/-a do pracy w trybie zmianowym (24/7).

Docenimy również:

  • znajomość firewalli Check Point lub Fortinet,
  • doświadczenie z load balancerami (np. F5 BIG-IP),
  • podstawy pracy z narzędziami do monitoringu (np. Datadog, SolarWinds),
  • podstawy skryptowania lub automatyzacji (np. Python, Bash),
  • znajomość podstaw chmury (AWS lub Azure),
  • certyfikaty lub przygotowanie do certyfikacji (np. CCNA, CCSA),
  • znajomość podstaw ITIL.

W Etteplan możesz liczyć na:

  • Rozwój, poprzez pracę w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych,
  • budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w trakcie regularnych spotkań z menadżerem - w oparciu o zdefiniowany model kariery umożliwiający awanse pionowe i poziome;
  • Benefity, takie jak prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków;
  • Elastyczność w zakresie godzin pracy i formy współpracy, możliwość skorzystania z biura we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu i Gdańsku;
  • Integrację podczas imprez firmowych, wydarzeń w biurach, zawodów sportowych i działań charytatywnych;
  • Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich poruszane podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee, możliwość dołączenia do przeróżnych kanałów offtopowych i inicjatyw oddolnych (góry, planszówki, pub quizy, morsowanie).
  • pracę w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu z biura we Wrocławiu),

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

  1. Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz dyspozycyjność.
  2. Teraz czas na nasz ruch - analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na dłuższą rozmowę w formie zdalnej (ok. 1.5h).
  3. Po spotkaniu spodziewaj się feedbacku w przeciągu 2 tygodni.
  4. Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :)

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

-

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/

Mamy ogromne zalety

  • Medicover - prywatna opieka medyczna

  • Multisport Plus - karta sportowa

  • PZU - grupowe ubezpieczenie na życie

  • Pyszne Pay - 200 zł / mc dofinansowania do posiłków

  • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych i soczewek - 400 zł

  • Program poleceń - 8 000 PLN brutto

  • Ogólnofirmowe i zespołowe wydarzenia integracyjne

  • Elastyczne godziny pracy i praca w modelu hybrydowym

  • PKUP - możliwość rozliczenia podwyższonych kosztów uzyskania przychodu

Pracuj ze wspaniałymi ludźmi

Barbara Kardel - Piątkowska - Leader ds. dokumentacji technicznej
Barbara Kardel - Piątkowska
Leader ds. dokumentacji technicznej
"Etteplan dał mi świetny grunt do rozwoju osobistego i zdobycia doświadczenia w różnorodnych projektach. Mogłam uczyć się od najlepszych specjalistów i uczestniczyć w najważniejszych imprezach branżowych. Teraz mam pod opieką zespół specjalistów ds. dokumentacji."
Szymon Kacperek - Inżynier ds. projektowania oprogramowania
Szymon Kacperek
Inżynier ds. projektowania oprogramowania
"Pracę w Etteplan cenię przede wszystkim za różnorodność projektów, które tutaj realizujemy. Każdy z nas może dzielić się swoimi doświadczeniami, rozwiązaniami i pomysłami. To miejsce, w którym można znacznie poszerzyć swoje horyzonty i zainspirować się do dalszego rozwoju."
Marika Kmieć - Inżynier ds. projektowania mechanicznego
Marika Kmieć
Inżynier ds. projektowania mechanicznego
"Pracę w Etteplan cenię sobie za elastyczność i okazywane zaufanie. Bardzo doceniam także koleżeńską atmosferę, zgrany zespół oraz wsparcie. Jestem bardzo zadowolona z możliwości realizowania projektów dla międzynarodowych firm będących liderami w swoich dziedzinach."
Albert Kołakowski  - Starszy inżynier ds. projektowania oprogramowania
Albert Kołakowski
Starszy inżynier ds. projektowania oprogramowania
"Miałem doskonałą okazję do znalezienia idealnej pracy dla siebie. Jestem niesamowicie zadowolony z tego, jak potoczyła się moja droga w Etteplan. To nie tylko różne projekty w ramach jednej specjalizacji, ale jak pokazuje mój przykład, także zmiany pomiędzy działami (branżami)."

Informacje o firmie

Jesteśmy firmą z fińskimi korzeniami, która swoje pierwsze kroki stawiała w usługach inżynieryjnych. Dziś dostarczamy także oprogramowanie, współtworzymy nowoczesne rozwiązania dla systemów wbudowanych oraz dokumentację techniczną dla światowych liderów branży przemysłowej, energetycznej, automotive, medycznej, smart metering czy telekomunikacyjnej.
Wierzymy, że różnorodność, kreatywność i współpraca są kluczem do tworzenia innowacji, które realnie poprawiają nasze codzienne życie. Nasze wartości – Forward focus, Bold thinking, Smarter together – są fundamentem tego, jak działamy. Tworzymy środowisko pracy, w którym każdy głos jest słyszany i doceniany, a każdy pracownik czuje się ważny - także za sprawą naszej międzynarodowej społeczności Happy DEIs.

Dołącz do naszego zespołu doświadczonych specjalistów, rozwijaj swoje umiejętności i zmieniaj świat na lepsze!


Forward focusJesteśmy dumni z naszej pracy oraz rozwoju, zarówno osobistego, jak i zawodowego. Nowe technologie widzimy jako szansę na budowanie przewagi konkurencyjnej. Dzięki szerokiemu spojrzeniu i proaktywnemu podejściu tworzymy najlepsze rozwiązania, wyprzedzając oczekiwania naszych klientów.

Bold thinkingBadamy nowe horyzonty, kwestionujemy status quo i aktywnie proponujemy innowacyjne rozwiązania. Tworzymy środowisko otwartego dialogu, w którym mamy swobodę wyrażania naszych opinii w sposób otwarty i szczery, bez obawy przed osądem.

Smarter togetherDzielimy się pomysłami, nie tylko z naszymi najbliższymi współpracownikami, ale także z osobami z różnych specjalizacji i obszarów usług. Ucząc się razem, pomagamy wspierać zróżnicowaną społeczność, w której wiedza przepływa swobodnie, gdzie współpraca nie zna granic i gdzie każdy może poczuć, że jest ważny.

Zdjęcie menedżera ds. rekrutacji

Marta Błażejewska-Nendza | Contact Person

Interesuje mnie