Service Manager , Scandic Helsfyr, heltid
- Søknadsfrist: 21. august 2026
- Oslo
Vi er på jakt etter en som kan skli inn i teamet vårt.
- Ansvar for daglige rutiner og prosedyrer
- Opplæring av nye kollegaer i resepsjonen
- Ivareta administrative oppgaver
- Daglige rutiner i resepsjonen i henhold til enhver tid gjeldende sjekklister
- Sikre kvaliteten av den daglige drift og være synlig og tilgjengelig for gjestene
- Sikre at Shop konseptet følges
- Sikre at lover og retningslinjer og avtaler omkring alkohol, arbeidsmiljø og sikkerhet følges
- Sjekke gjester inn og ut og ta i mot betaling
- Sentralbord og bookinger
- Kommunisere informasjon til og fra øvrige avdelinger
- Serve gjester ved ulike behov og håndtere gjesteklager
Jobb med skikkelig flinke folk
Kompetanse
Formell:
- Minimum vidregående skole
- God norsk / engelsk / et skadenavisk språk
- Erfaring fra servicebransjen er en fordel og lignende ansvars områder tidligere
- Tidligere arbeidet med Opera Cloud operativsystem
Personelig:
- Service innstilit og positiv
- Ydmyk & Team-spiller
- Geniune interesse for folk
- Effektiv og presis
- Fleksibel og Selvstendig
Dette er en fast ansettelse på heltid.
Vi verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen vår og er interessert i å lære mer om dine behov og eventuelle tilrettelegginger som kan støtte deg i å lykkes i denne rollen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av funksjonsnivå eller bakgrunn.
Jobb på et sted du vil trives
-
Et omsorgsfullt arbeidsmiljø
-
Rettferdige og konkurransedyktige vilkår
-
Flotte opphold, matopplevelser og fordeler hos partnere
-
Muligheter for vekst
-
Støtte til din velvære, og fleksibilitet i hverdagen
-
Arbeid på tvers av grenser og roller
Om selskapet
Alt starter med deg. Å jobbe på et av våre hoteller betyr å være en del av et team der omtanke, samarbeid og små øyeblikk i hverdagen gjør en forskjell. Du er med på å skape den varme, hjemmekoselig følelsen som kjennetegner Scandic – ved å være til stede, her og nå, og la detaljene telle.
Noen dager går fort, andre er mer forutsigbare – ingen dager er helt like. Men det som alltid består, er lagånden. Dere stiller opp for hverandre, løser ting når de oppstår og er stolte av å levere kvalitet – selv når tempoet er høyt. Og når dere gjør det, vil gjestene ikke bare nyte oppholdet – de får lyst til å komme tilbake.
Slik jobber vi i Scandic
Vi er på vårt beste når vi jobber sammen – på tvers av roller, hoteller og team – og fokuserer på det som virkelig gjør en forskjell i hverdagen. Våre verdier veileder oss i hvordan vi møter hverandre og hvordan vi leverer: Be Pro, Be Bold, Be Caring og Be You.
Hvis du mener at ekte gjestfrihet skapes gjennom samarbeid, jevn kvalitet og små øyeblikk gjort godt, vil du føle deg hjemme hos oss.
tom…din stemme er avgjørende for hvordan vi utvikler oss og vokser — derfor gjennomfører vi medarbeiderundersøkelser to ganger i året.
tom…vi har utviklingsdialoger gjennom hele året for å støtte kontinuerlig vekst og tilbakemelding.
tom…vi tilbyr talent- og utviklingsprogrammer for deg som er nysgjerrig og drivende.
tom…Scandic var den første hotellkjeden som oppfordret gjester til å gjenbruke håndklær — noe som i dag er standard over hele verden.
tom…vi serverer over 25 millioner kopper sertifisert, økologisk kaffe hvert år.
tom…vi har en tilgjengelighetsstandard med over 110 sjekkpunkter for å sikre at opplevelsen fungerer for alle.
tom…våre medarbeidere representerer over 130 nasjonaliteter.
Emily Liane Petersen | Kontaktperson
Drevet av
