Skadereglerare Bygg (innetekniker)
- Ansök senast: 24 maj 2026
- Nyköping
- Hybrid
Vi på LF Sörmland söker dig som vill bli en del av vårt team, i rollen som Skadereglerare Bygg (innetekniker). Du kan välja att placeras på vårt kontor i Nyköping eller Eskilstuna. Det finns också möjlighet att till viss del arbeta på distans.
Vi söker dig som har ett genuint intresse för byggnadstekniska frågor, trivs med kundkontakt och vill ha kul på jobbet!
Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och letar efter dig som vill vara en del av vår resa. Här får du inte bara ett jobb – du får möjlighet att påverka, bidra och växa tillsammans med oss. Rollen tillhör skadeorganisationen och är en del av vår grupp av byggtekniker som tillsammans hanterar byggskador för privatpersoner, företag och lantbruk.
Som skadereglerare hos oss blir du en central kontakt för våra kunder genom hela skadeprocessen, från anmälan till avslut och utbetalning av ersättning. Du arbetar på kontoret och har daglig kontakt med kunder och entreprenörer via telefon och digitala kanaler. Tillsammans med ditt team och övriga skadeavdelningar bidrar du till att utveckla våra arbetssätt och säkerställa hög kundnöjdhet i en bransch som ständigt förändras.
Dina arbetsuppgifter kommer bland andra att vara:
- Ta emot och utreda skadeanmälningar inom Bygg och maskinskador (t.ex. Värmepumpar)
- Fastställa orsak och omfattning av skador
- Tydligt informera om försäkringsvillkor och fatta beslut om ersättning
- Ha daglig kundkontakt via telefon och digitala kanaler
- Samarbeta nära med kollegor inom gruppen och andra skadeavdelningar
- Vara en aktiv del av vår resa framåt genom att bidra till utvecklingen av våra processer, arbetssätt och företagskultur
Anställningsform: tillsvidare (med inledande provanställning) Omfattning: heltid Startdatum: enligt överenskommelse
Vi har riktigt bra förmåner
-
Flexibla arbetstider
-
Möjlighet till kompetensutveckling och ständigt lärande
-
Friskvårdsbidrag och fina hälsoförmåner, såsom hälsotid och sjukvårdsförsäkring
-
Möjlighet till distansarbete
-
Interna karriärvägar och möjligheter inom hela LF-federationen
-
Förmånliga erbjudanden inom försäkringar och bank-tjänster
Kvalifikationer
Din resa framåt är lika viktig för oss som din bakgrund. Vi söker dig som med din personlighet, kompetens och potential kan bidra till att utveckla oss och samtidigt ha kundens bästa för ögonen. Vi strävar efter att vår organisation ska spegla mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i och välkomnar därför olika perspektiv, bakgrunder och erfarenheter.
Som person är du trygg och pålitlig, med ett genuint engagemang för att hjälpa andra. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du har modet att fatta beslut och kan motivera dem på ett tydligt och sakligt sätt enligt lagstiftning och praxis. Din nyfikenhet och lösningsorienterade inställning gör att du ständigt söker förbättringar. Du har lätt för att skapa förtroende och bemöta människor i svåra situationer. Vidare trivs du med att samarbeta och delar gärna med dig av din kunskap till teamet. Eftersom vår bransch utvecklas snabbt ser vi att du är flexibel, självständig och har en positiv inställning till förändring och utveckling.
För att vara aktuell för rollen behöver du ha slutfört en byggnadsteknisk utbildning på minst gymnasienivå, eller ha arbetslivserfarenhet från liknande arbete inom försäkringsbranschen eller från byggbranschen, där du fått, enligt oss, relevant kompetens för denna roll.
Vad vi tror att du behöver för att lyckas
För denna roll ser vi att du har:
- Relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet
- Förmåga att tolka och förstå försäkringsvillkor
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- Förmåga att navigera mellan olika digitala kanaler under pågående telefonsamtal
- Vågar utmana och bidra med nya idéer
- Trivs med att arbeta digitalt och har en hög digital mognad
Det är ett plus om du dessutom har:
- erfarenhet av kalkylsystemet MEPS
- tidigare erfarenhet av att arbeta som skadereglerare
Din ansökan
Du ansöker via vårt rekryteringssystem och vi behöver din ansökan senast den 24 maj 2026. Allt vi behöver är ditt CV och att du besvarar några frågor efter att du klickat på "ansök". Du behöver inte skicka ett personligt brev.
Vi arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder tester som en del av urvalsarbetet för att skapa en så rättvis och transparent process som möjligt. Alla ansökningar som kommer in under ansökningsperioden behandlas, även om urvalsarbetet kan påbörjas tidigare. Observera att som slutkandidat kommer du att behöva genomgå bakgrundskontroller för att kunna anställas inom LF Sörmland.
Har du frågor?
Kontakta gärna rekryterande chef:
- Mårten Johansson på 073-961 3 681 eller marten.johansson@lfs.se
HR-partner:
- Rebecca Styf Persson på 072-143 89 64 eller rebecca.styf.persson@lfs.se
Du kan även kontakta våra medarbetarrepresentanter:
- Nicklas Gustavsson på 073-714 83 80 eller nicklas.gustavsson@lfs.se
- Martin Halldin på 073-618 87 18eller martin.halldin@lfs.se
Tillsammans skapar vi trygghet och möjligheter för alla sörmlänningar, för all tid.
Några av våra medarbetare
Om företaget
För dig som jobbar hos oss på LF Sörmland blir det en del av din vardag att varje dag kunna bidra till något större. Du blir en del av ett företag som står närmast sina kunder. Vi utvecklar tillsammans det samhälle som finns runt omkring oss, både långsiktigt och förebyggande. På så sätt kan du vara med och tillföra ett varaktigt värde som går utanför ditt eget arbete. Vi ger möjlighet till utveckling genom vår nära service och vårt breda erbjudande inom sparande, lån, försäkring, boende, hälsa och pension.
Vi tror på att en bra arbetsdag skapas tillsammans där vi hjälper varandra, delar kunskap och firar framgångar. Vår kultur bygger på tre grundvärderingar:
• Aktiv – vi tar initiativ och driver förändring
• Ansvarstagande – vi gör vårt bästa för kunderna, varandra och samhället
• Anpassningsbar – vi möter nya möjligheter och utmaningar med öppet sinne
LF Sörmland grundades 1846LF Sörmland har funnits sedan 1846 och är ett av Sveriges äldsta försäkringsbolag. Vi har en stark lokal förankring och arbetar nära våra kunder och vårt närsamhälle för att skapa trygghet och möjligheter.
Högt medarbetarengagemangVi har återkommande höga resultat i våra pulsmätningar där våra anställda bland annat lyfter fram trivsel, delaktighet och möjlighet till utveckling.
HållbarhetLänsförsäkringar har flera år i rad utsetts till ett av Sveriges mest hållbara försäkringsbolag, med satsningar på miljö, jämställdhet och socialt ansvar.
Attraktiv arbetsgivareLänsförsäkringar har under flera år utsett till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare enligt flera oberoende undersökningar.
Nöjda kunderVår kundservice har flera år i rad fått toppbetyg i SKI:s kundnöjdhetsmätningar inom bank och försäkring.
Aktiv samhällsaktörVi på LF Sörmland är stolta över vårt engagemang i det lokala samhället. Varje år investerar vi i projekt och samarbeten som stärker tryggheten och hållbarheten i Sörmland - exempelvis genom stöd till ungdomsidrott, trafiksäkerhetsinitiativ och insatser för ökad ekonomisk kunskap.
Banktjänster sedan 1996År 1996 lanserade Länsförsäkringar Bank sina första banktjänster i Sörmland, vilket markerade starten för en lokal bankverksamhet med fokus på trygghet och personlig service.
Rebecca Styf Persson | Kontaktperson
Powered by
