Seniorrådgiver – medlemsvekst og strategiske relasjoner
- Søknadsfrist: 18. mai 2026
- Oslo
- På stedet
Vil du bidra til at flere av Norges viktigste bedrifter blir en del av NHO-fellesskapet?
NHO har en offensiv vekststrategi. Vi skal vokse og samle en større del av norsk næringsliv, særlig blant større bedrifter, prioriterte bransjer og fremvoksende næringer. For å lykkes trenger vi en seniorrådgiver som kan bygge relasjoner, forstå bedriftenes behov og bidra til at NHO fremstår som en relevant og strategisk partner for flere av Norges viktigste virksomheter.
Rollen handler om komplekst B2B-arbeid, strategisk relasjonsbygging og evnen til å koble bedriftenes behov med NHOs samlede verdiforslag: politisk gjennomslag, arbeidsgiverkompetanse, tariff og partsforståelse, nettverk, møteplasser og konkrete medlemstjenester.
Stillingen er en del av markedsavdelingen og vil jobbe tett med NHO-fellesskapet (landsforeninger, regionskontorer) fagmiljøer, analyse/innsikt, kommunikasjon og ledelsen i NHO. Du vil få en nøkkelrolle i å utvikle og drive systematisk arbeid mot prioriterte bedrifter og bransjer – fra kvalifisering og innsikt, til dialog, verdiforslag, forankring og innmelding.
Om stillingen
Som seniorrådgiver får du ansvar for å identifisere, bearbeide og følge opp prioriterte medlemsprospekter, i tett samarbeide med NHOs ledelse.
Du vil bidra til å profesjonalisere vår tilnærming til medlemsvekst i NHO. Det innebærer å bygge pipeline, bruke CRM aktivt, utvikle account-planer, kartlegge beslutningstakere og sikre at dialogen med bedriftene er relevant, profesjonell og godt koordinert.
Rollen passer for deg som trives med lengre og komplekse beslutningsprosesser, som evner å bygge tillit på seniornivå, og som forstår at godt salg i NHO handler om å skape reell medlemsverdi.
Arbeidsoppgaver
- Identifisere, kvalifisere og bearbeide prioriterte bedrifter i tråd med NHOs vekststrategi
- Drive oppsøkende dialog mot mellomstore og store bedrifter, inkludert beslutningstakere på toppleder-, HR-, økonomi- og fagnivå
- Utvikle account-planer og skreddersydde verdiforslag for prioriterte bedrifter og bransjer
- Presentere og forankre NHOs verdi som arbeidsgiverorganisasjon, interessepolitisk aktør og medlemsfellesskap
- Bidra i utvikling av møteplasser, nettverk og arrangementer som styrker relasjoner til prioriterte bedrifter og bransjer
- Følge opp nye medlemmer i overgang fra innmelding til god onboarding, i samarbeid med relevante miljøer i NHO-fellesskapet
Jobb på et sted du vil trives
-
Åpen og inkluderende delingskultur
-
Skikkelige pensjons- og forsikringsordnigner
-
Strategi for kompetansetuvikling og læring
-
Firmaleiligheter
-
Mangfoldige tilbud innen kultur og bedriftsidrett
-
Du kan påvirke rammebetingelsene for næringslivet
Kompetanse
- Relevant høyere utdanning og/eller solid erfaring fra B2B-salg, forretningsutvikling, rådgivning eller relasjonsbasert kundearbeid
- Erfaring med komplekse salgs- eller beslutningsprosesser, gjerne mot større virksomheter eller konsern
- Interesse for norsk næringsliv, politikk og samfunn er en fordel
- Erfaring med CRM, pipelinearbeid og strukturert oppfølging av prioriterte kunder, medlemmer eller prospekter
- Erfaring med relasjons- og løsningssalg, og gode evner til å utvikle tydelige verdiforslag og tilpasse budskap til ulike beslutningstakere
- God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk
Personlige egenskaper
- Relasjonssterk og tillitsskapende – du trives i dialog med ledere og beslutningstakere
- Kommersiell og strategisk – du ser muligheter, prioriterer riktig og forstår hva som skaper verdi for bedriftene
- Strukturert og gjennomføringssterk – du følger opp, dokumenterer og driver prosesser fremover
- Samarbeidsorientert – du lykkes gjennom andre og evner å koordinere på tvers av fagmiljøer, regioner og landsforeninger
- Trygg og profesjonell – du evner å representere NHO på en måte som skaper troverdighet hos næringslivsledere
Vi tilbyr
- Et tydelig samfunnsoppdrag: Du bidrar til at NHO samler, støtter og styrker norsk næringsliv
- En strategisk rolle i NHOs vekstarbeid frem mot 2030
- Mulighet til å jobbe med noen av Norges mest spennende bedrifter og bransjer
- Et sterkt faglig fellesskap i skjæringspunktet mellom marked, politikk, arbeidsgiverkompetanse, analyse og medlemsutvikling
- Stor påvirkning på hvordan NHO utvikler mer systematisk og profesjonelt arbeid med medlemsvekst
- Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
Mangfold og inkludering
NHO ønsker et inkluderende arbeidsmiljø og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og hull i CV.
Om selskapet
Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) er den største interesseorganisasjonen for bedrifter i Norge. NHO arbeider for at organisasjonens over 34.000 medlemmer får bedre rammevilkår. Gjennom politisk påvirkning, ansvarlige lønnsoppgjør, gjennomslag i forhandlinger og attraktive medlemstjenester skal NHO bidra til lønnsomhet i medlemsbedriftene. Slik skal NHO sikre grunnlaget for et økonomisk sunt og bærekraftig samfunn. Les mer om oss på nho.no.
ModigVi tør å stå for våre meninger med tydelige posisjoner for næringslivets beste.
TroverdigVi opptrer kunnskapsbasert, ærlig og tillitsvekkende med høy integritet i alt vi gjør og formidler
Samspillende Vi er konstruktive og samarbeidsorienterte internt i NHO-fellesskapet og i samfunnet.
Tilgjengelig Vi er åpne, imøtekommende og tett på medlemmer, bedrifter og omverden.
Drevet av
