
Maak impact op digitale zorg bij Mondriaan.
Wil jij jouw expertise inzetten op het snijvlak van zorg, data en digitale innovatie en zo direct bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg in Zuid‑Limburg? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren op deze functie van I&A Adviseur Zorg binnen het adviseursteam van de afdeling I&A bij Mondriaan.
Mondriaan is een toonaangevende GGZ‑instelling in Zuid‑Limburg. Samen met cliënten, naasten en partners werken we aan herstel en mentale veerkracht. Digitalisering en informatie-voorziening spelen daarin een steeds belangrijkere rol. Binnen Mondriaan geloven we dat technologie de zorg ondersteunt – niet andersom. Dat zie je ook terug in onze manier van werken: professioneel, mensgericht en samen.
Als I&A Adviseur Zorg werk je binnen het adviseursteam van de afdeling Informatie & Automatisering (I&A). Je aandachtsgebied is de zorg en je bent een inhoudelijke sparringpartner voor zorgmanagement, directie en collega’s.
De focus van jouw werkzaamheden komt voort uit het Meerjarenbeleidsplan 2026–2030. Voor I&A zijn hierin drie centrale speerpunten benoemd:
Je vertaalt deze strategische thema’s naar concrete adviezen, beleidsvoorstellen en uitvoerbare initiatieven binnen de zorg. Tevens werk je mee aan de realisatie van de randvoorwaarden die nodig zijn de speerpunten succesvol te maken.
In deze veelzijdige en invloedrijke rol:
Je werkt hierbij samen met collega‑adviseurs, projectleiders, I&A beheerders, architecten en zorgprofessionals. De lijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief en visie.
Ervaring binnen de GGZ of de zorgsector is een duidelijke pré.
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €4.412,-- en maximaal €5.730,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60 - CAO GGZ, stafadviseur 2) of het salaris bedraagt minimaal €5.140,-- en maximaal €6.716,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 - CAO GGZ, stafadviseur 1).
Per 1 juli vindt er een CAO-verhoging van de salarissen plaats, het salaris bedraagt dan minimaal €4.544,-- en maximaal €5.901,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60) of het salaris bedraagt dan minimaal €5.294,-- en maximaal €6.918,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65).
Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.
✔️Je werkt op strategisch én inhoudelijk niveau;
✔️Je draagt bij aan de toekomst van digitale zorg;
✔️Je verbindt beleid, techniek en praktijk;
✔️Je doet dit samen met bevlogen collega’s in een organisatie waar menselijkheid vooropstaat.
We gaan graag met je in gesprek. Ook als je eerst vrijblijvend kennis wilt maken, ben je van harte welkom. Samen kijken we of deze rol bij jou past.
Wil je meer weten, neem dan gerust contact op met:
Solliciteren kan tot 11 juni 2026. De eerste gesprekken vinden plaats donderdag 18 juni 2026.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Een mooie extra beloning aan het einde van het jaar voor het harde werken
Profiteer van sporten met korting of kom naar je werk met een leasefiets.
Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en innovaties tijdens je werk.
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaanwebsite.
James Straube | Contactpersoon