Oh oh! Fantastisk! Info! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Rådgiver møteplasser og nettverk

  • Søknadsfrist: 18. mai 2026
  • Oslo
  • På stedet
  • Søknadsfrist: 18. mai 2026
  • Oslo
  • På stedet

Vil du utvikle møteplassene som samler norsk næringsliv?

NHO søker en rådgiver som kan planlegge, utvikle og gjennomføre arrangementer, nettverk og medlemsarenaer som skaper verdi for bedriftene – og styrker NHOs rolle som bindeledd på tvers av bransjer.

NHO skal styrke møteplasser og nettverk for bedrifter på tvers av bransjer. Det er en viktig del av medlemsverdien, men også et strategisk virkemiddel for å gjøre NHO mer relevant, bygge sterkere relasjoner og bidra til medlemsvekst.

Vi søker en rådgiver møteplasser og nettverk som vil være med å utvikle, planlegge og gjennomføre profesjonelle møteplasser, arrangementer og nettverk for NHOs medlemmer og målgrupper. Du vil jobbe med alt fra mindre rundebordsmøter og nettverkssamlinger til større konferanser, medlemsarrangementer og hybride møteplasser.

Dette er en rolle for deg som både har sans for innhold, målgruppe og deltakeropplevelse – og som samtidig har kontroll på prosjektledelse, logistikk, leverandører, digitale verktøy og gjennomføring.

Om stillingen

Som rådgiver møteplasser og nettverk blir du en del av markedsavdelingen og får en sentral rolle i arbeidet med å gjøre NHOs møteplasser mer målrettede, profesjonelle og relevante for medlemmene.

Du vil bidra til å utvikle møteplasser som støtter NHOs strategiske mål: økt medlemsverdi, sterkere nettverk, bedre koblinger mellom bedrifter, tydeligere politisk relevans og mer systematisk arbeid med vekst og medlemsengasjement.

Rollen vil kreve tett samarbeid med fagavdelinger, regioner, landsforeninger, kommunikasjonsmiljøer, og eksterne leverandører. Du vil også bidra til at arrangementer knyttes bedre til medlemsdialog – slik at vi inviterer riktigere målgrupper, følger opp deltakerne bedre og lærer mer av det vi gjennomfører.

Arbeidsoppgaver

  • Planlegge, utvikle og gjennomføre fysiske, digitale og hybride arrangementer
  • Bidra til å utvikle og innovere NHOs portefølje av møteplasser, nettverk, frokostmøter, rundebord og konferanser
  • Sikre gode deltakeropplevelser før, under og etter arrangementer
  • Samarbeide med fagavdelinger, NHO-fellesskapet (regioner og landsforeninger) om innhold, målgrupper og gjennomføring
  • Koordinere leverandører, lokaler, teknikk, streaming, påmelding, deltakerkommunikasjon og praktisk gjennomføring
  • Bidra til bedre bruk av systemer for arrangement, påmelding, deltakerdata, evaluering og oppfølging
  • Bidra til maler, rutiner, beste praksis og rådgivning som gjør NHO bedre på møteplasser og arrangementer

Jobb på et sted du vil trives

  • Åpen og inkluderende delingskultur

  • Skikkelige pensjons- og forsikringsordnigner

  • Strategi for kompetansetuvikling og læring

  • Firmaleiligheter

  • Mangfoldige tilbud innen kultur og bedriftsidrett

  • Du kan påvirke rammebetingelsene for næringslivet

Kompetanse

  • Relevant høyere utdanning og/eller dokumentert erfaring fra event, konferanse, prosjektledelse, kommunikasjon, markedsføring eller medlems-/kundeaktiviteter
  • Erfaring med planlegging og gjennomføring av profesjonelle arrangementer, gjerne innen B2B, organisasjonsliv, konferanse, byrå eller næringsliv
  • God forståelse for hva som skaper en god deltakeropplevelse og et tydelig arrangementsformål
  • Erfaring med leverandøroppfølging, arrangementslogistikk og praktisk gjennomføring
  • Kjennskap til digitale og hybride arrangementer, streaming eller eventteknologi er en fordel
  • God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk

Personlige egenskaper

  • Strukturert og gjennomføringssterk – du holder oversikt og får ting til å skje
  • Kreativ og målgruppeorientert – du evner å utvikle arrangementer som oppleves relevante og verdifullt
  • Serviceinnstilt og profesjonell – du er opptatt av kvalitet i alle ledd av deltakeropplevelsen
  • Rolig under press – du håndterer endringer, detaljer og tidspress på en trygg måte
  • Relasjonsorientert – du samarbeider godt med fagmiljøer, ledere, leverandører og deltakere
  • Evne til å jobbe strukturert med mange parallelle prosesser og korte frister

Vi tilbyr

  • Et tydelig samfunnsoppdrag: Du bidrar til å samle, støtte og styrke norsk næringsliv
  • Mulighet til å utvikle møteplasser som samler bedrifter, beslutningstakere, politikere og fagmiljøer
  • En rolle med stor variasjon – fra strategi og konseptutvikling til praktisk gjennomføring
  • Tett samarbeid med kompetansemiljøer innen politikk, arbeidsgiverområdet, medlemsvekst, kommunikasjon, analyse og digitale kanaler
  • Mulighet til å påvirke hvordan NHO bruker møteplasser og nettverk som strategisk virkemiddel
  • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

Mangfold og inkludering

NHO ønsker et inkluderende arbeidsmiljø og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og hull i CV.

Om selskapet

Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) er den største interesseorganisasjonen for bedrifter i Norge. NHO arbeider for at organisasjonens over 34.000 medlemmer får bedre rammevilkår. Gjennom politisk påvirkning, ansvarlige lønnsoppgjør, gjennomslag i forhandlinger og attraktive medlemstjenester skal NHO bidra til lønnsomhet i medlemsbedriftene. Slik skal NHO sikre grunnlaget for et økonomisk sunt og bærekraftig samfunn. Les mer om oss på nho.no.

ModigVi tør å stå for våre meninger med tydelige posisjoner for næringslivets beste.

TroverdigVi opptrer kunnskapsbasert, ærlig og tillitsvekkende med høy integritet i alt vi gjør og formidler

Samspillende Vi er konstruktive og samarbeidsorienterte internt i NHO-fellesskapet og i samfunnet.

Tilgjengelig Vi er åpne, imøtekommende og tett på medlemmer, bedrifter og omverden.

Foto av ansettelsesansvarlig

Kjetil Taraldsen Hyllseth | Kontaktperson

Søk her
NHO

Oslo | På stedet
Besøk nettside