Työn kuvaus
Kiinnostaisiko ura B2B-myynnissä, jossa pääset oikeasti vaikuttamaan asiakkaiden kasvuun ja rakentamaan omaa asiakassalkkua alusta asti? Haluatko päästä kasvamaan huippumyyjäksi tai jatkamaan myyntiuraasi kunnianhimoisessa ja tavoitteellisessa, mutta hauskassa työympäristössä?
Mitä työ pitää sisällään?
Etsimme sekä Account Manageria että Junior Account Manageria liittymään aTalentin myyntitiimiin elokuussa. Tässä roolissa vastaat uusasiakashankinnasta ja asiakkuuksien pitkäjänteisestä kehittämisestä rekrytointi- ja HR-konsultointipalveluiden parissa.
Arjessasi prospektoit ja kontaktoit aktiivisesti uusia asiakkaita, tapaat yrityspäättäjiä ja rakennat heidän tarpeisiinsa sopivia ratkaisuja yhdessä asiantuntijoidemme kanssa. Johdat koko myyntiprosessia ensimmäisestä kontaktista sopimukseen asti ja kasvatat asiakkuuksia myös lisämyynnin kautta.
Rooli sopii sinulle, olitpa jo kerryttänyt kokemusta B2B-myynnistä tai vasta urasi alussa ja motivoitunut oppimaan huippumyyjäksi. Saat tueksesi kattavan perehdytyksen sekä jatkuvaa sparrausta kokeneemmilta kollegoilta, jotta pääset kehittymään myynnin ammattilaisena.
Millaista osaajaa etsimme?
Menestyt roolissa, jos motivoidut tavoitteista, nautit aktiivisesta asiakastyöstä ja haluat kehittyä myynnin parissa. Tartut rohkeasti puhelimeen, opit nopeasti ja jaksat tehdä toistoja – samalla rakennat luottamusta asiakkaisiin pitkäjänteisesti.
“Meillä viihtyy tyyppi, joka ei pelkää vauhtia ja suhtautuu hommiin tavoitteellisesti, mutta pilke silmäkulmassa. Kun on valmis tekemään töitä tavoitteidensa eteen, lopputulos palkitsee.”
-Elina Nieminen, Account Manager
Hakijalta odotetaan:
- Tavoitteellista ja oma-aloitteista työskentelyotetta
- Halua kehittyä B2B-myynnin ammattilaisena
- Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
- Kykyä viestiä sujuvasti ja vakuuttavasti eri sidosryhmien kanssa
- Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai loppusuoralla olevia opintoja
Lisäksi eduksi katsotaan:
- Aiempi kokemus myynnistä: B2B- tai B2C-myynnistä tai esimerkiksi myynnillisestä asiakaspalvelusta
- Näytöt tavoitteellisesta työskentelystä esimerkiksi töissä tai vapaa-ajan toiminnassa
- Kiinnostus liiketoimintaa ja asiakassuhteiden kehittämistä kohtaan
Tarjoamme sinulle:
- Mahdollisuuden kasvaa myynnin ammattilaiseksi kokeneiden kollegoiden sparrauksessa ja ottaa nopeasti vastuuta omasta asiakassalkusta
- Läpinäkyvän provisiomallin, jossa onnistumisesi näkyy konkreettisesti ansioissasi
- Selkeät myyntiprosessit, toimivat työkalut ja sparraavan esihenkilön tuen jatkuvan kehittymisesi tueksi
- Vapauden rakentaa itsesi näköistä asiakasportfoliota ja syventyä toimialoihin, jotka kiinnostavat sinua
- Matalan hierarkian, vapauden ja vastuun kulttuurin, jossa tehdään töitä kunnianhimoisesti mutta rennolla otteella
- Joustavan hybridimallin, aidosti hauskat työkaverit sekä yhteisöllisen työyhteisön, jossa viihdytään ja onnistumisia juhlitaan yhdessä
“En keksi parempaa paikkaa päästä oppimaan Suomen yrityskentästä näin laajasti”
-Teo Hova, myyntijohtaja
Käytännön asiat:
Kyseessä on vakituinen tehtävä, ja rooli voidaan muokata kokoaikaiseksi tai osa-aikaiseksi tilanteesi mukaan. Aloitus tehtävässä on alkusyksystä 2026, mieluiten elokuussa. Toimistomme sijaitsee Helsingissä osoitteessa Salomonkatu 17 B, ja työskentelemme joustavasti hybridimallilla.
Kiinteä pohjapalkka tehtävässä aloittaessasi on noin 2055-2255 €/kk. Pohjapalkan lisäksi palkkaukseen kuuluu kuukausittain maksettava henkilökohtainen provisio, joka perustuu tuomaasi myyntikatteeseen. Uutena myyjänä, kun olet vielä perehtymässä ja rakentamassa omaa asiakasportfoliotasi, tavoitekokonaisansio on noin 3000-4000 €. Myyjiemme mediaanikokonaispalkka oli viimeisen vuoden aikana 5600€. Palkkamallissa ei ole palkkakattoa, ja parhaimmillaan kuukausiansiot ovat nousseet yli 15 000 € tasolle.
Kiinnostuitko?
Hienoa! Lähetä CV:si, videotervehdys, LinkedIn-profiilisi ja/tai hakemuksesi viimeistään 10.5.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta. Saatamme käydä hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toimithan pian.
aTalentilla olemme sitoutuneet rakentamaan monimuotoista ja inklusiivista työyhteisöä, ja toivotamme tervetulleiksi hakijat kaikista taustoista.
Lisätietoja tehtävästä antaa Sales Team Lead Sanni Järvenpää (0504783689). Sannin tavoitat parhaiten 4.5 joustavasti 9-17 välillä tai 6.5 klo 11-15 välillä. Voit tutustua meihin osoitteessa https://atalent.fi/toihin-atalentille sekä seuraamalla meitä LinkedInissä ja Instagramissa (@aTalentRecruiting).
