McDonald's Parkveien søker en engasjert Skiftleder
- Søknadsfrist: 30. august 2026
- Oslo
- På stedet
Når vi skal ansette ledere hos oss ser vi etter Ledere og ikke Sjefer. For oss betyr det at man leder gjennom andre, er empatisk, inspirerer, utvikler, involverer, lytter og skaper og viser tillitt.
Som skiftleder får du verdifull erfaring og mulighet til å utvikle deg. Vi har et omfattende opplærings- og lederutviklingsprogram som vi er veldig stolte av – også kjent som «McDonald’s Business School». Du får jobbe på en inkluderende arbeidsplass med plass til alle, en arbeidsplass hvor vi har det skikkelig gøy og mulighet til å jobbe for en av verdens største merkevarer!
I McDonalds har vi fokus på det å respektere og verdsette hverandre og våre kunder. Vi skal skape gode opplevelser, vi skal levere vennlig og rask service, i tillegg ønsker vi at alle skal få være seg selv og kose seg på jobb. Som leder i McDonald's er du en viktig du rollemodell.
Sammen har vi et felles mål om å skape en skikkelig bra matopplevelse for våre gjester, samtidig som vi har det gøy på jobb.
Vi ser etter en skiftleder som:
- Brenner for god service og å skape gode opplevelser for både medarbeidere og gjester
- Skaper resultater gjennom mennesker
- Er engasjert og entusiastisk
Dine ansvarsområder
- Ansvarlig for daglig og operativ drift på restauranten under dine skift
- Sikre et trygt, sikkert og inkluderende arbeidsmiljø
- Ansvarlig for å skape gode gjesteopplevelser
- Noe personal- og økonomisk ansvar
- Hjelpe til med å optimere restaurantens resultat av KSR, salg, fortjeneste og fornøyde medarbeidere
- Opplæring og medarbeiderutvikling
- Sikkerhet (mat, medarbeider, gjest)
- Intern kommunikasjon
- Utøve tydelig lederskap
Jobb på et sted du vil trives
-
We put our customers and people first
-
We open our doors to everyone
-
We do the right thing
-
We are good neighbors
-
We get better together
Kompetanse
Våre forventninger til deg:
- Flink til å få med deg folk
- Åpen og ærlig
- Omsorgsfull / empatisk
- Resultatorientert
- Opptatt av egen og medarbeiders utvikling
- Profesjonell
- Økonomisk forståelse
- Forretningsforståelse
- Proaktiv og flink til å planlegge
- Noe ledererfaring er en fordel. Eventuelt restauranterfaring med brennende engasjement for ledelse og bransjen.
For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år.
Jobb med skikkelig flinke folk
Om selskapet
McDonald's har flere ganger blitt kåret til en av Norges beste arbeidsplasser. Vi er særlig opptatt av å skape muligheter for unge. Derfor er vi stolte av å være en av Norges største arbeidsgivere for unge. I dag har vi over 5000 medarbeidere, med mer enn 80 forskjellige nasjonaliteter.
Hos oss får du gode utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og ansatte på hovedkontoret startet som crew og har jobbet seg oppover. I tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.
Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.
-Over 90% av emballasjematerialet vårt er papir
-Vi bruker kun 100% norsk storfekjøtt, kun norske økologiske egg og norske poteter
-Det er rundt 400 medarbeidere som går McDonald`s Business School hvert år
-Vi har over 80 ulike nasjonaliteter som jobber hos oss
-Vi serverer over 21 millioner gjester per år
Anees afkari afkari | Kontaktperson
Drevet av
