
Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom strategisk HR og teknologi – og bidra til å utvikle fremtidens HR‑funksjoner hos noen av Norges ledende virksomheter?
Human Capital søker nå flere rådgivere som ønsker å kombinere solid HR‑faglig forståelse med teknologi, data og digitale løsninger. Dette er en rolle for deg som har erfaring fra komplekse HR‑miljøer og ønsker å jobbe bredt og strategisk, samtidig som du har praktisk erfaring med HR‑teknologi.
Om rollen:
Som rådgiver jobber du i skjæringspunktet mellom strategisk HR, teknologi og prosjektarbeid. Rollen gir ansvar for helhetlige leveranser og innebærer tett samarbeid med både kunder og interne fagmiljøer.
Dine hovedoppgaver vil være å:
Hvem ser vi etter?
Denne rollen passer for deg med 4–8 års relevant erfaring, som trives i en rådgiverrolle med både strategisk og operativt ansvar, og som ønsker å jobbe i komplekse prosjekter der HR og teknologi møtes.
Vi ser særlig etter deg som:
Sertifiseringer innen ServiceNow eller SAP er en fordel, men ikke et krav.
Personlige egenskaper:
For å trives hos oss er det viktig at du er nysgjerrig og har høy læringsvilje. Du liker å sette deg inn i nye problemstillinger, teknologi og fagområder, og motiveres av å utvikle deg over tid. Du trives med komplekse oppgaver uten en tydelig fasit, tar eierskap til leveransene dine og evner å gjøre gode vurderinger også når ikke alt er avklart. Samtidig formidler du komplekse problemstillinger på en tydelig og tillitsvekkende måte, og bygger sterke relasjoner med både kunder og kollegaer.
Om Human Capital:
Human Capital er et fagmiljø i sterk utvikling, med bred kompetanse innen strategisk HR, HR‑teknologi, organisasjonsutvikling, endringsledelse og datadrevet innsikt. Vi er særlig opptatt av samspillet mellom HR‑faget og teknologi, og av hvordan HR kan bli en enda sterkere strategisk partner for virksomheter. Hos oss får du mulighet til å påvirke både prosjekter og tjenestetilbud, og bygge kompetanse innen blant annet ServiceNow, SAP SuccessFactors og AI gjennom kurs og sertifiseringer.
Som ansatt i KPMG får du faglig utfordrende oppgaver i et ledende kompetansehus, gode utviklingsmuligheter og et inkluderende arbeidsmiljø. Vi tilbyr fleksible arbeidsformer, gode ordninger for balanse mellom jobb og fritid, samt moderne lokaler i Bjørvika i Oslo med fasiliteter som god kantine, treningsrom og sykkelparkering.
Interessert?
Høres dette interessant ut, vil vi gjerne høre fra deg. I CV og søknad ber vi deg beskrive relevant erfaring, særlig fra prosjekter der HR og teknologi møtes.
Ta kontakt med Cathrine Sook Foss på tlf: +47 92494888, eller Einar Myhrvold på tlf: +4740634168 for en uforpliktende prat.
Kompetanseutvikling og flere karrieremuligheter
Hybrid arbeidsplass og fleksitid
Svært gode pensjons- og forsikringspakker
Mangfold og likeverd
Store og små sosiale arrangementer
Internasjonale muligheter
KPMG Norge består av om lag 1700 engasjerte medarbeidere i Oslo, Bergen, Stavanger, Trondheim, Drammen, Sørlandet og Innlandet. Som et tverrfaglig kompetansehus tilbyr vi tjenester innen rådgivning, revisjon, skatt, avgift og forretningsjus. Vi hjelper kunder over hele landet gjennom vår fagkompetanse, bransjeinnsikt og lokal ekspertise.
Hos oss møtes teknologi og fagkunnskap. Det gjør oss i stand til å utfordre etablerte metoder, utvikle smartere løsninger og levere revisjon med høyere kvalitet og mer effektive prosesser. Vårt oppdrag er å styrke virksomheter og samfunnet med et solid grunnlag for bærekraftig vekst gjennom etterlevelse, innsikt og løsninger som gjør dem mer konkurransedyktige.