Communications Specialist
- Application Deadline: May 20, 2026
- Stockholm
Vill du arbeta i en strategisk och operativ roll där du får vara med och utveckla kommunikationen i det svenska bolaget, men också vara del av ett internationellt sammanhang?
Hos oss på Lantmännen Unibake får du en central roll i att utveckla och driva intern & extern kommunikation. Vi söker dig som vill kombinera affärsförståelse med stark kommunikativ förmåga och bidra till att stärka vår kultur, vårt varumärke, inklusive vårt arbetsgivarvarumärke.
Det här kommer du att göra
I rollen som Communications Specialist har du ett brett ansvar för att leda, planera och genomföra kommunikationsinsatser, både strategiskt och operativt. Du arbetar nära samtliga chefer, funktioner samt ledningsgruppen och fungerar som ett konsultativt stöd i kommunikationsrelaterade frågor.
Du initierar, driver och utvecklar den interna & externa kommunikationen för att säkerställa att den stödjer verksamhetens mål inom våra olika områden, exempelvis kvalitet, hälsa & säkerhet, marknad, hållbarhet och Employer Branding. Vi strävar efter att ha en gemensam kommunikationsstrategi som ligger till grund för organisationens alla aktiviteter.
Tillsammans med ämnesexperter och interna intressenter tar du fram målgruppsanpassat innehåll och säkerställer att budskap är tydliga, relevanta och engagerande, både internt och externt.
Du ansvarar även för att utveckla och driva kommunikationskanaler såsom intranät, digitala plattformar och presentationsmaterial samt är en viktig del i kriskommunikation vid behov.
Du rapporterar till HR & Communications Director och är placerad på vårt kontor i Stockholm.
Work with great people
Skills & Requirements
Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har:
- Akademisk utbildning inom media, kommunikation, PR eller motsvarande
- Minst 5–10 års erfarenhet av kommunikationsarbete, gärna i en internationell organisation
- Erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med intern och extern kommunikation
- Erfarenhet av att arbeta med Employer Branding i nära samarbete med HR
- God förståelse för hållbarhetskommunikation och förändringskommunikation
- Erfarenhet av att arbeta med digitala kommunikationsverktyg och plattformar
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
- Förmåga att analysera och följa upp kommunikationsinsatser
Du är:
- En skicklig kommunikatör som kan anpassa budskap till olika målgrupper
- Kreativ, lösningsorienterad och driven
- Relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen
- Självständig och trygg i att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du är en lagspelare
- Strukturerad och har god förmåga att prioritera i en dynamisk miljö
- Analytisk med förmåga att se helhet och koppla kommunikation till affärsmål
Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.
Vad vi erbjuder dig
Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Det gör att vi kan erbjuda varierade utvecklingsmöjligheter för både specialister och generalister i olika bolag och branscher i över 20 länder.
Med ‘Business in mind and people at heart’ strävar vi aktivt efter en kultur där våra medarbetare kan växa, bidra och känna ett genuint engagemang. Vi ser intern rörlighet som en naturlig del av utvecklingen och uppmuntrar våra medarbetare att ta nästa steg inom organisationen. Tillsammans driver vi affärsvärde, bygger hållbara lösningar och skapar en arbetsplats där människan står i centrum.
Låter det intressant?
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast onsdag den 20/5. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.
För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.
Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Johanna Lindfors på johanna.lindfors@lantmannen.com
Vi ser fram emot din ansökan!
About the company
Lantmännen Unibake is a leading global bakery company within the Lantmännen Group. With expertise in bakery products for food service and retail, we serve consumers around the clock and across the world every day. The aim is to make bread and pastry a profitable business for our customers through tasty, high-quality products and innovative solutions and based on a sustainable mind-set and excellent food safety standards. Headquartered in Copenhagen, Denmark, Lantmännen Unibake operates modern bakeries around the world and has sales in more than 60 countries. The brand portfolio comprises a range of well-established B2B and BtC brands e.g. Schulstad Bakery Solutions, Schulstad, Bonjour, Vaasan, Pastridor and Hatting. Lantmännen Unibake has a turnover of EUR 1.5 billion and employs more than 6,000 people in 20+ countries. Appetite for more?
#1It goes right. Right from the start. New people start at Lantmännen Unibake every day. We’re used to creating the right beginning, right from day one. We’re ready for you.
#2Baking is a people business. Lantmännen Unibake has flour on its hands and people at its heart. The whole process of making everyday products takes team work, open-ness and mutual respect.
#3It's a group thing. Working for a global business is different. You feel connected to something bigger. Your team has a higher purpose. Ripples turn into waves.
#4It's about baking the future. We are taking baking further. Not just geographically but in terms of innovation. We have a proud heritage but we want to explore new products, markets and opportunities.
#5Diversity is a reality. Not an ambition. Not only are we global, we hire a multitude of nationalities. At the moment, your future colleagues come from more than 40 countries.
Powered by
