Huismeester (V/M)
- Sollicitaties worden doorlopend behandeld
- Hilversum
- Op locatie
- Maandelijks salaris: € 2.511 - € 3.294
Wij zoeken een huismeester die energie krijgt van schakelen tussen locaties en het regelen van alles wat bij een veilige, prettige woonomgeving hoort. Met jouw praktische aanpak en creatieve oplossingen maak je het dagelijks leven van bewoners en collega’s net een stukje makkelijker. Je werkt zelfstandig, denkt mee en draagt bij aan de warme, betrokken sfeer waar HilverZorg bekend om staat.
Wat ga je doen?
Met jouw oog voor detail en praktische instelling maak je het dagelijkse leven van bewoners een stukje fijner. Je bent een bekend gezicht op de locaties: iemand die luistert, meedenkt en met een glimlach bijdraagt aan een prettige woonomgeving. Niet alles gaat altijd vlekkeloos soms loopt er een melding vast, is een kleine reparatie toch groter dan gedacht of ontbreekt er informatie. Jij ziet dat niet als obstakel, maar als kans om processen te verbeteren en het team verder te brengen.
- Als huismeester ben je onderdeel van het team Huisvesting, Beheer & Onderhoud. Je ondersteunt bewoners én collega’s en werkt zelfstandig, terwijl je nauw samenwerkt en terugkoppelt aan de coördinator. Belangrijkste werkzaamheden: Afhandelen van vragen en meldingen van bewoners en collega’s en het inschatten van prioriteit;
- Uitvoeren van kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden en oplossen van eenvoudige storingen;
- Uitvoeren van logistieke werkzaamheden en ondersteuning bij zwaardere taken zoals transport en afvalverwerking;
- Zorgdragen voor een duidelijke overdracht naar technische medewerkers of externe partijen wanneer een storing meer specialistische kennis vraagt;
- Communiceren met de coördinator of servicedesk over de voortgang van meldingen via het FMIS-systeem;
- Ontvangen, begeleiden en informeren van externe dienstverleners op technisch gebied;
- Stemt af met de servicedesk als een technische klus naar jou is doorgezet maar deze, gezien de omvang of te weinig vakkennis, niet uitgevoerd kan worden;
- Uitvoeren van controles volgens voorschriften, zoals legionellabeheer en maandelijkse OP-taken aan de brandmeldcentrale;
- Bijdragen aan de technische oplevering van appartementen en assisteren bij projecten rondom woninginrichting;
- Werken op meerdere locaties en flexibel inspelen op wisselende werkzaamheden.
Met jouw inzet zorg je dat bewoners zich veilig voelen en collega’s fijn kunnen werken.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het team Huisvesting, Beheer & Onderhoud van HilverZorg. Een team waarin humor, hart voor de bewoners en een sterke onderlinge verbinding centraal staan. We zoeken elkaar snel op, denken mee, delen ideeën en geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. Je werkt op meerdere locaties van HilverZorg. De sfeer verschilt per locatie, maar overal heerst dezelfde warmte en betrokkenheid. Hier werken we met inhoud én een betekenisvolle dag: met goed georganiseerde huisvesting dragen we direct hieraan bij. Op onze locaties werken huismeesters en technische collega’s met uiteenlopende specialisaties, maar allemaal met hetzelfde doel: iedere dag een beetje beter voor de cliënten en bewoners. Deze vacature staat uit op Nieuw kerkenlanden en Zonnehoeve, maar je bent inzetbaar op alle locaties:
“Als huismeester ben je bij ons het eerste aanspreekpunt op de locaties. Met jouw inzet en praktische blik zorg je dat alles soepel loopt en dat bewoners én collega’s zich thuis voelen. Ik kijk ernaar uit om samen te werken met iemand die initiatief neemt, creatief meedenkt en het team versterkt.”
Vincent - Teamleider Huisvesting & Techniek
Je werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag, meestal van 08:00 tot 17:00 uur, zodat je de locaties overdag kunt ondersteunen en bewoners en collega’s altijd op je kunnen rekenen.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
-
Een goede pensioenregeling
-
Een collectieve zorgverzekering
-
Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
-
En natuurlijk nog veel meer...
-
Vrijwilligers hebben eigen voorwaarden
Vaardigheden en vereisten
Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:
- Direct een jaarcontract met vooruitzicht op vast dienst verband';
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT 1 juli 2026, FWG 30 tussen € 2.663,54 – € 3.410,16 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
- Een baan tussen 32 en 36 uur per week,
- Wij vinden het belangrijk dat je zonder zorgen en prettig naar je werk reist. Daarom ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer, meer dan onze cao voorschrijft. Samen maken we het verschil, ook onderweg;
- Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
- Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft want jij bent en maakt HilverZorg;
- Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!
Kortom: Het kan bij HilverZorg!
Wie ben jij?
Jij bent een zelfstandige en praktische professional die graag verantwoordelijkheid neemt. Je hebt technisch inzicht, weet van aanpakken en voelt je thuis in een functie waarin je veel eigen regie hebt. Hoewel je vaak zelfstandig werkt, zoek je actief de samenwerking op met collega’s en draag je bij aan een prettige werksfeer. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat gebouwen, installaties en facilitaire voorzieningen goed functioneren. Dankzij jouw gastvrije en servicegerichte houding voelen cliënten, bezoekers en collega’s zich welkom en geholpen.Verder:
- Je beschikt over een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo 2 niveau of volgt momenteel een opleiding op dit niveau;
- Je hebt kennis van en affiniteit met alles wat komt kijken bij gebouwen, onderhoud en facilitaire voorzieningen;
- Je hebt ervaring binnen het facilitaire domein, als huismeester of technische dienst;
- Je werkt zelfstandig en bent in staat om je eigen werkzaamheden te plannen en aan te sturen;
- Je bent ordelijk, stressbestendig, flexibel en werkt gastvrij;
- Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
- VOP-, VCA- en BHV-certificaten zijn een pré;
- Je beschikt over rijbewijs B;
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren in de eerste werkmaand.
Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij, dan maken we graag kennis met jou.
Nieuwsgierig? Heb je meer vragen over de functie Huismeester (V/M). Neem vooral contact op met onze recruiters Nienke Brand of Lana Jabari, wij staan jou graag te woord. 06 820 11 181 | 06 351 18 140.
Direct solliciteren
Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv voor 25 november via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten. Ben je door een collega van HilverZorg enthousiast gemaakt over deze vacature? Vermeld dan de naam van deze collega in het motivatiegedeelte van je sollicitatie.
Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.
Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.
Jouw toekomstige collega's
Over het bedrijf
HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en Gerontopsychiatrie+. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.
Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft - want jij bent en maakt HilverZorg!
Add your title below ->Na jouw sollicitatie
-1. Nemen we jouw cv door. Zien we een match? Dan bellen wij jou voor een telefonische kennismaking
-2. Je komt op gesprek en daarna (soms) een meeloopmoment
-3. Willen we met elkaar verder? Dan bellen we je op voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
-4. Welkom bij HilverZorg!
Powered door
