Product Manager (SaaS / CRM) – Relocation to Germany (M/F/NB)

Opis oferty pracy

W Etteplan wierzymy, że technologia ma wartość tylko wtedy, gdy realnie wspiera ludzi i procesy. Tworzymy rozwiązania, które działają w praktyce – są skalowalne, stabilne i projektowane z myślą o długofalowym wykorzystaniu. Łączymy wiedzę techniczną z doświadczeniem projektowym zdobywanym w branżach przemysłowych i technologicznych. Pracujemy w międzynarodowym środowisku, stawiając na jakość, współpracę i ciągłe doskonalenie.

Projekt realizowany jest dla międzynarodowej firmy technologicznej z branży automotive, rozwijającej zaawansowaną platformę SaaS wspierającą sprzedaż i obsługę klientów. Rozwiązanie łączy marketing, sprzedaż i obsługę posprzedażową w jednym systemie, eliminując konieczność korzystania z wielu rozproszonych narzędzi i dając pełny obraz klienta na każdym etapie jego cyklu życia. To produkt, który realnie wpływa na sposób działania organizacji – wspiera podejmowanie decyzji, automatyzuje procesy i pomaga zespołom sprzedaży oraz serwisu pracować efektywniej w codziennej pracy.

Dlaczego warto rozważyć ten projekt?

To rola z realnym wpływem na rozwój produktu w środowisku międzynarodowym, gdzie rozwiązania są aktywnie rozwijane i wdrażane w praktyce. Będziesz odpowiadać za dostosowanie globalnej strategii produktowej do lokalnych potrzeb, pracując na styku biznesu i technologii oraz mając realny wpływ na kierunek rozwoju produktu. To nie jest rola „utrzymaniowa” – dołączasz do projektu w fazie intensywnego rozwoju, gdzie powstają nowe funkcjonalności, a decyzje produktowe przekładają się bezpośrednio na sposób działania użytkowników. Pracujesz blisko produktu i jego odbiorców, mając możliwość obserwowania, jak wprowadzane rozwiązania funkcjonują w praktyce i jak wpływają na biznes.

Dodatkowo projekt zakłada relokację do Niemiec na około rok, co daje możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia i pracy w środowisku, w którym produkt jest realnie wykorzystywany i rozwijany.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• walidację i priorytetyzację roadmapy produktowej dla rynku niemieckiego,
• dostosowanie globalnej strategii produktowej do lokalnych wymagań biznesowych i regulacyjnych,
• współpracę z interesariuszami (development, design, marketing, legal),
• zbieranie i analizę feedbacku od klientów oraz partnerów,
• tworzenie user stories, kryteriów akceptacji oraz dokumentacji produktowej,
• udział w procesie developmentu w metodyce Scrum,
• planowanie i realizację rolloutów produktowych na rynku niemieckim,
• prowadzenie analiz rynkowych i konkurencyjnych,
• podejmowanie decyzji produktowych w oparciu o dane i metryki.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

• masz doświadczenie w roli Product Managera lub Product Ownera,
• masz doświadczenie w pracy z produktami SaaS w modelu B2B,
• masz doświadczenie z produktami CRM, marketingowymi lub sprzedażowymi,
• pracowałeś/-aś w metodykach Agile/Scrum,
• masz doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi i interesariuszami,
• potrafisz analizować dane i podejmować decyzje produktowe w oparciu o metryki,
• rozumiesz zagadnienia związane z danymi i regulacjami (np. GDPR),
• posługujesz się językiem niemieckim na poziomie minimum C1,
• posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2.

Docenimy również:

• doświadczenie w branży automotive,
• znajomość Salesforce lub innych systemów CRM
• doświadczenie w pracy na rynkach międzynarodowych.

W Etteplan możesz liczyć na:

• udział w rozwoju produktu wykorzystywanego na wielu rynkach,
• realny wpływ na strategię i rozwój produktu,
• możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia poprzez relokację do Niemiec,
• współpracę z doświadczonym zespołem produktowym i technologicznym.

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

1. Wyślij nam swoje CV – najlepiej w języku angielskim. W formularzu daj nam znać, jakie masz oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz od kiedy możesz rozpocząć pracę.
2. Sprawdzimy Twoją aplikację – przyjrzymy się Twojemu doświadczeniu i zobaczymy, jak pasuje do tej roli i projektu.
3. Rozmowa z HR (online) – luźna, partnerska rozmowa (ok. 40–60 minut), żeby lepiej się poznać, porozmawiać o Twojej drodze zawodowej, motywacji i oczekiwaniach.
4. Krótkie spotkanie językowe (online) – około 10–15 minutowa rozmowa z native speakerem, podczas której zweryfikujemy Twoją znajomość języka niemieckiego.
5. Rozmowa merytoryczna (online) – spotkanie z osobami z zespołu projektowego.
6. Feedback – po zakończeniu procesu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

-

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/