Chief Loyalty Officer
- Søknadsfrist: 3. mai 2026
- Oslo
- På stedet
Vil du være med å bygge noe som ikke finnes fra før og samtidig påvirke hvordan millioner av mennesker bruker Vipps i hverdagen?
Vi oppretter nå en helt ny topplederrolle i Vipps MobilePay: Chief Loyalty Officer. Du går inn i ledergruppen, rapporterer direkte til CEO og får et tydelig og ambisiøst mandat: bygge et nytt forretningsområde som styrker hvorfor folk velger Vipps – igjen og igjen.
Vipps er allerede en av Nordens sterkeste merkevarer. Nå skal vi videre: fra betaling til en lommebok folk faktisk foretrekker og bruker aktivt i hverdagen. Loyalty og rewards er ikke et sideprosjekt. Det er forretningskritisk og en sentral del av vår videre vekst.
Dette er ikke en rolle for å forvalte noe etablert. Den er skapt for deg som vil bygge, teste, lære, skalere og skape tydelige resultater underveis.
Hva du skal gjøre
Du får ansvar for å bygge opp Vipps MobilePays loyalty-satsing på nordisk nivå, fra idé til realisering.
Det betyr at du skal:
- Definere retning, strategi og veikart for rewards og loyalty
- Utvikle og lansere nye konsepter som gir reell verdi for både brukere og partnere
- Bygge sterke partnerskap og kommersielle modeller som driver vekst
- Få merchant loyalty inn som en naturlig del av lommeboken
- Skape fremdrift og retning på tvers av produkt, kommersielt, data, marked og finans
Målet er enkelt å si, men krevende å få til: gjøre Vipps enda mer verdifull – også mellom betalingene.
Hva som blir viktig det første året
- Lansere første versjon av Vipps sitt rewards-univers
- Få konkrete partnerkonsepter ut i markedet – som faktisk blir brukt og skaper effekt
- Etablere tydelig retning, struktur og momentum i et helt nytt område
- Bygge et sterkt team med riktig kompetanse, energi og gjennomføringskraft
Kompetanse
Hvem vi ser etter
Vi ser etter en tydelig leder som drives av å bygge noe nytt, med strategisk tyngde og sterk gjennomføringsevne. En som både tenker stort og får ting til å skje.
Det betyr at vi tror du:
- Tenker nytt og tør å utfordre etablerte sannheter
- Kombinerer kreativitet, analyse og kommersiell teft
- Får ideer hele veien fra konsept til lansering
- Skaper engasjement rundt nye muligheter og retninger
- Er komfortabel med risiko, høyt tempo og det å teste, lære og justere
Det er en fordel om du har erfaring med å:
- Bygge eller skalere nye forretningsområder, produkter eller konsepter
- Utvikle loyalty, rewards eller partnerdrevne modeller
- Ha P&L-ansvar eller dokumentert kommersiell effekt
- Lede og skape fremdrift på tvers av fagmiljøer
Men det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere – det viktigste er hva du kan skape hos oss.
Hvorfor denne rollen
Dette er en sjelden mulighet:
- Du får bygge et helt nytt forretningsområde fra bunnen av
- Du gjør det med en av Nordens sterkeste merkevarer i ryggen
- Du får reell påvirkning i toppledergruppen
- Du jobber tett med CEO og noen av de fremste fagmiljøene i Norden
- Du er med på å skape løsninger som når og engasjerer millioner av brukere
Stillingen er i Oslo.
Høres dette ut som noe for deg? Send gjerne inn en søknad. Vi hadde syntes det var veldig, veldig hyggelig om dette ender med en prat 🤗 🧡
Vipps samarbeider med Korn Ferry i denne rekrutteringsprosessen.
Ved å søke, bekrefter du at din søknad og personopplysninger kan deles med Korn Ferry for å vurdere ditt kandidatur og håndtere rekrutteringsprosessen.
For mer informasjon om hvordan dine personopplysninger behandles, se Vipps’ personvernerklæring.
Om selskapet
Hei, vi er Vipps! Vi gjør det veldig, veldig enkelt å tæppe i butikken, sende penger til venner, handle på nett, bli medlem av kundeklubber, ta oppgjøret, sende gaver, gi til veldedighet, samle inn penger, betale regninger og betale på loppis. Og masse, masse mer.
Hos oss finner du over 600 forenklingsentusiaster på kontorene våre i Oslo, København, Aarhus og Helsinki. Sammen lager vi verdens enkleste betalingsløsninger for mennesker, bedrifter og organisasjoner. Og vi har det ganske gøy på veien!
Noen tall vi er litt stolte av: Over 1,3 milliarder transaksjoner suser gjennom maskineriet vårt hvert år. Og alle de betalingene er det 12 millioner vippsere og mer enn 500 000 bedrifter som står for.
Noe vi er enda litt mer stolte av: Vi er et skikkelig sammensveiset lag med masse ulike mennesker. Det må vi være for å lage tjenester som er enkle nok for bestefar og gode nok for eksperten. Derfor er alle velkomne til oss, uansett bakgrunn eller identitet. Søk på denne jobben, da vel!
Ps. Vi har en podcast! Bli bedre kjent med noen av de ansatte i Vipps. Hva slags jobber finnes egentlig inni en app? Hva driver dem, når er det morsomst å være på jobb, og hva er deres største fuckup? Vipps, fikk du et veldig, veldig enkelt innblikk. Hør Vippserne på Spotify.
Martine Nielsen Seim | Kontaktperson
Drevet av
