
Vastuullisuus on yksi Tokmannin strategisista kulmakivistä. Vahvistaaksemme vastuullisuusosaamistamme haemme ESG Business Controlleria kehittämään ja hyödyntämään kestävyysdataa liiketoiminnan päätöksenteon tueksi sekä varmistamaan, että raportointimme vastaa nykyisiä ja tulevia vaatimuksia.
Tehtävä sopii sinulle, jos sinulla on taustaa controller- tai business controller -tehtävistä, kokemusta ESG -raportoinnista sekä halu työskennellä roolissa, jossa tuotat näkemyksiä, rakennat mittaristoja ja sparraat liiketoimintaa ESG-teemojen taloudellisista vaikutuksista.
ESG Business Controllerina pääset osaksi Tokmannin raportoinnin ja vastuullisuuden ammattilaisista koostuvaa porukkaa, jossa tekemistä ohjaa yhteistyö ja käytännönläheinen ote. Saat tukea ja sparrausta kollegoiltasi, ja pääset rakentamaan kokonaisuutta, jossa ESG-dataa hyödynnetään entistä vahvemmin osana talouden ohjausta. Tehtävä sijoittuu talouden organisaatioon sisäisen laskennan tiimiin.
Tehtäväsi
Roolissasi yhdistyvät kestävyysraportoinnin vaatimukset, moninainen data ja liiketoimintalähtöinen analyysi. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä talous- ja vastuullisuusorganisaation sekä liiketoiminnan kanssa ja varmistat, että ESG-tiedot ovat jäljitettäviä, vertailtavissa ja hyödynnettävissä päätöksenteossa.
Odotamme sinulta
Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on kokemusta ESG-raportoinnista ja olet työskennellyt mielellään vähintään 3-5v. controller-/business controller -rooleissa (tai vastaavissa analyysipainotteisissa tehtävissä). Innostut regulaatiosta, datasta ja vaikuttavista analyyseista, ja haluat tuottaa näkemystä, joka tukee liiketoiminnan päätöksentekoa. Hyväksyt, että ESG-raportointi on vielä keskeneräinen kokonaisuus ja sinulta löytyy malttia ja intoa kehittää sitä edelleen liiketoiminnan tarpeet huomioiden.
Lisäksi työssä menestyminen edellyttää:
Tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen työn, jossa pääset vaikuttamaan liiketoimintaan ja vastuullisuuteen kasvavassa ja kehittyvässä kansainvälisessä pörssiyrityksessä sekä syventämään osaamistasi tulevaisuuden kannalta merkittävien osa-alueiden parissa.
Matalan organisaatiomme sekä lämminhenkisen ja välittömän työkulttuurimme ansiosta työskentely Tokmannilla on viihtyisää, ketterää ja vauhdikasta. Pohjoismaiden suurimpana halpakauppaketjuna tarjoamme sinulle kansainvälisen työn helposti lähestyttävällä ja kuluttaja-asiakkaita lähellä toimivalla toimialalla.
Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisesti erilaisten projektien, liiketoiminta-alueiden sekä sidosryhmien parissa. Tukenasi toimii ammattitaitoisista työkavereista koostuva tiimi, jossa hyvä yhteishenki ja huumorilla höystetty tekemisen meininki.
Työtä teemme joustavalla hybridityömallilla, jonka puitteissa voit työskennellä etänä keskimäärin kolme päivää viikossa.
Katso videolta, millaista pääkonttorillamme on työskennellä ja mitä Lasse, Heli sekä muut tokmannilaiset kertovat työstään Tokmannilla: https://tyopaikat.tokmanni.fi/toimisto/
Lisätiedot ja hakuohje
Tehtävä on vakituinen ja sijaitsee Tokmannin hallinto- ja logistiikkakeskuksessa Etelä-Mäntsälässä Lahden moottoritien varrella vain noin 30 minuutin ajomatkan päässä Kehä III:lta.
Hae tehtävää sähköisen hakulomakkeemme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään maanantaina 18.5. Ensimmäisen kierroksen rekrytointihaastattelut toteutetaan Teamsillä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Financial Planning & Analysis -yksikön päällikkö Lasse Kalpa puhelimitse ma 4.5.2026 klo 12-13 ja to 7.5.2026 klo 14-15 p. 040 7160 785 tai sähköpostitse lasse.kalpa@tokmanni.fi.
Yhdessä tekemistä ja onnistumista
Avointa, kannustavaa ja mukavaa työyhteisöä
Ihmisistä ja ympäristöstä välittämistä
Hyvät henkilöstöedut
Valmennus- ja koulutusmahdollisuuksia
Uusia haasteita ja urapolkuja
Kehittymiseen kannustamista virheitä pelkäämättä
Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä
Työhyvinvointia ja -turvallisuutta
Collaboration and success
Caring for people and the environment
Coaching and training opportunities
Encouragement for growth without fear of mistakes
Work well-being and safety
Open, supportive, and pleasant work environment
Various employee benefits
New challenges and career paths
Diverse and varied job tasks
Yli 6 000 kaupan alan ammattilaista helpottaa ihmisten arkea ja juhlaa tarjoamalla monipuolisen ja ajankohtaisen valikoiman pohjoismaisia ja kansainvälisiä merkkituotteita sekä muita laadukkaita tuotteita aina edulliseen hintaan Suomessa, Ruotsissa ja Tanskassa.
Yli 390:n Tokmanni-, Dollarstore-, Big Dollar-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälänsä sekä verkkokauppojensa ansiosta Tokmanni-konserni on aina lähellä palvelemassa asiakkaitaan. Lisäksi Tokmanni-konsernilla on ollut yksinoikeus myydä SPAR-tuotteita ja hyödyntää SPAR-brändiä Suomessa vuodesta 2025 lähtien.
Vuonna 2025 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 728 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 85 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle.
Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin.
ARVOMME.
YLPEÄSTI HALPAOlemme ylpeitä tarjotessamme asiakkaillemme hyvää laatua halvimpaan hintaan. Ostamme vastuullisesti ja tehokkaasti. Välitämme ympäristöstä sekä ihmisistä ja toimimme vastuullisesti kaikessa, mitä teemme.
USKALLAMME UUDISTUAUskallamme uudistua ja erottua muista. Kehitymme ja opimme yhdessä epäonnistumisia pelkäämättä. Tartumme toimeen oma-aloitteisesti ja kannamme vastuun. Asiakkaidemme sekä henkilöstömme tyytyväisyys toimii mittarina onnistumisellemme.
YHDESSÄMeillä hyvä yhteistyö pohjaa keskinäiseen luottamukseen ja kunnioittamiseen. Olemme avoin, luotettava ja rehti kumppani kaikille.
OUR VALUES-
PRIDE IN LOW PRICESWe are proud to offer our customers good quality products at the lowest possible price. Our procurement is both sustainable and effective. We care about people and nature, hence we act responsibly in everything we do.
DARE TO RENEWWe dare to renew ourselves and to stand out. We learn, take initiative and act sustainably - without fearing failure. Our success is measured through both customer and employee satisfaction.
DO IT TOGETHERWe build our culture on mutual trust and respect. We are open, honest and fair to everyone. We succeed together.
Lasse Kalpa | Yhteyshenkilö