AFAS-beheerder
- Nieuwegein
- Op locatie
- Maandelijks salaris: € 4.800
Aan de slag als AFAS-beheerder bij één van de topspelers op het gebied van de energietransitie, installatietechniek en telecom?
32-40 uur per week maak jij het verschil in de digitalisering van HR.
WAAROM HANAB?
Werken bij Hanab betekent dat je meebouwt aan de toekomst van Nederland. Met zes gespecialiseerde divisies in energie, techniek en connectiviteit zijn wij dé marktleider. Samen creëren we een duurzame toekomst voor de generaties van vandaag en morgen.
WAT GA JE DOEN?
Als AFAS-beheerder begrijp je precies wat jouw HR-collega's nodig hebben om goed te kunnen werken in onze systemen. Je krijgt er energie van om hen verder te helpen en bedenkt graag slimme oplossingen voor allerlei processen, die je vervolgens zelf implementeert. Dat doe je natuurlijk niet alleen, je wordt lid van een deskundig team van drie collega’s en bent onderdeel van de grotere HR-organisatie. Je gaat uiteindelijk één van deze drie collega's vervangen, maar niet voordat je helemaal bent ingewerkt. Daarna heb jij de focus op het dagelijkse beheer en je collega's meer op projecten, maar jullie blijven een team.
Een greep uit je taken:
- Analyseren en oplossen van incidenten, beantwoorden van gebruikersvragen;
- Trainen en begeleiden van HR-collega’s in het gebruik van systemen en processen;
- Zelfstandig doorvoeren van kleine tot middelgrote wijzigingen en verbeteringen;
- Meedraaien in grotere projecten zoals (her)implementaties, migraties en systeemoptimalisaties, onder begeleiding van je collega's;
- Beheren en verbeteren van andere HR-tools, zoals recruitment-software en data-analyse oplossingen.
Vaardigheden en vereisten
WAT BRENG JE MEE?
- HBO-werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring als AFAS-beheerder of -superuser;
- Ervaring met probleemanalyse, kennis delen en het vertalen van gebruikersbehoeften naar praktische oplossingen;
- Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is en neemt hierin proactief je rol;
- Kennis van HR-processen is een must, ervaring met koppelingen tussen systemen een pré.
WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?
Je krijgt de ruimte om zelfstandig het beheer op te pakken binnen een organisatie die waarde hecht aan innovatie en samenwerking. Daarom ondersteunen jij en je collega's elkaar in allerlei interessante wijzigingen en projecten. Daarnaast kun je rekenen op:
• Een aantrekkelijk salaris tot € 4800,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
• De juiste devices die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op basis van een 40-urige werkweek). De functie is in te vullen vanaf 32 uur per week;
• Goede pensioenregeling en aanvullende regelingen voor extra zekerheid en meer stabiliteit;
• Je werkplek is bespreekbaar en kan zich in Nieuwegein, Amsterdam of Papendrecht bevinden.
LATEN WE KENNISMAKEN!
Ben jij klaar om het verschil te maken met jouw kennis van HR en IT? Solliciteer dan direct!
Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Harmen van der Horst via 06 - 8224 7444.
We werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature laten we daarom aan ons voorbijgaan.
#LI-RV1
Over het bedrijf
Hanab
Powered door
