
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta ammattilaista monipuolisiin teknologia- sekä tietosuojajuristin tehtäviin osaksi PwC:n sisäistä lakiasiaintiimiä.
Office of General Counsel -tiimiimme (OGC) on PwC Suomen sisäinen lakiasiainosasto, joka tarjoaa oikeudellista tukea yhtiön johdolle, liiketoimintayksiköille ja tukitoiminnoille. OGC toimii liiketoimintayksiköidemme juridisena kumppanina, ja tekee säännöllistä yhteistyötä PwC:n maailmanlaajuisen verkoston sekä pohjoismaisten OGC-kollegoiden kanssa.
OGC-tiimissä työskentelee Suomessa tällä hetkellä seitsemän juristia, joista jokainen tukee yhtiön johtoa, eri liiketoimintayksiköitä ja tukitoimintoja monipuolisissa oikeudellisissa kysymyksissä hieman eri painotuksilla. Tehtävämme keskittyvät pääasiassa sopimus- ja compliance-asioihin, kehitysprojekteihin sekä yleiseen käytännönläheiseen neuvontaan OGC:n osaamisalueille kuuluvissa asioissa.
Millaisesta roolista on kyse?
Vastaat laaja-alaisesti seuraavista tehtäväkokonaisuuksista:
Päivittäisessä työssä kommentoit muun muassa tietojenkäsittely- sekä IT-sopimuksia sekä asiakkaiden että toimittajien kanssa, ohjaat ja neuvot liiketoimintaa erilaisissa tietosuoja-asioissa. Vastaat lisäksi vaatimustenmukaisesta toiminnasta (compliance), mukaan lukien riskienhallinta PwC-ketjun ohjeistuksen mukaisesti. Tehtävässä osallistut PwC Suomen sisäisen tietosuojaryhmän toimintaan. Pidät huolen, että tietosuoja-asiat ovat yleisen tietosuoja-asetuksen vaatimalla tasolla niin dokumentaatioltaan kuin prosesseiltaan, ja että esimerkiksi rekisterinpito, tietosuojan riskiarviot, rekisteröityjen oikeudet ja tietoturvaloukkaukset tulevat hoidetuksi asianmukaisesti. Tarvittaessa hoidat yhteistyötä viranomaisten kanssa, puutut tietosuojaan liittyviin epäkohtiin, raportoit tietosuoja-asioista PwC:n sisällä sekä koulutat liiketoimintoja tietosuoja-asioissa.
IT-sopimukset: laadit, kommentoit ja neuvottelet IT- ja tietojenkäsittelysopimuksia asiakkaiden ja toimittajien kanssa (esim. SaaS- ja muut pilvipalvelusopimukset, ohjelmisto- ja lisenssiehdot, ylläpito- ja tukipalvelut, kehitys- ja implementointihankkeet sekä DPA:t ja muut tietojenkäsittelyehdot). Tuet liiketoimintaa keskeisissä sopimusvastuissa, kuten palvelukuvauksissa ja -tasoissa (SLA), immateriaalioikeuksissa, tietoturvavaatimuksissa, alihankinnassa, vastuunrajoituksissa, vahingonkorvauksissa, auditointioikeuksissa sekä sopimuksien muutoksenhallinnassa
Data: tuet datan ja uusien teknologioiden (ml. tekoäly ja automaatio) vastuullista hyödyntämistä ja käyttöönottoa sekä ohjaat datan käsittelyyn ja hyödyntämiseen liittyvissä oikeudellisissa kysymyksissä. Arvioit ja hallitset riskejä liittyen mm. Luottamuksellisuuteen liittyen. Seuraat ja huomioit soveltuvaa sääntelyä (esim. EU:n tekoälysäädös ja muu dataan/teknologiaan liittyvä sääntely) ja tuet sisäisiä sidosryhmiä käytännönläheisesti vaatimustenmukaisuuden varmistamisessa.
Tämä rooli on sinulle, jos:
Tehtävän sisältöä voidaan mukauttaa hakijan taustan ja osaamisen perusteella. Arvostamme erilaisten taustojen tuomaa rikkautta ja kannustamme sinua hakemaan, vaikka et täyttäisikään kaikkia yllä olevia vaatimuksia.
Kiinnostuitko? Hienoa! Miten haku etenee?
Lisätietoja tehtävästä antavat puhelimitse:
14.04.2026 klo 14.00–15.00 Satu Hirvonen, Data Compliance Officer, 050 5672 499
24.04.2026 klo 14.00–15.00 Sanna Pekuri, General Counsel & tiimivetäjä, 040 7015 381
Miksi hakea PwC:lle?
Tarjoamme tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen – Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Odotamme sinulta halua kehittyä ja ottaa vastuuta – vastineeksi tarjoamme oppimisympäristön, jossa kehityt ammattilaisena rakentavan palautekulttuurin avulla.
PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö, jossa yhteistyö perustuu luottamukseen ja aitoon osallistamiseen. Työskentelet tiimeissä, joissa ihmisiä motivoi merkityksellinen työ.
Meillä rakennat uraasi pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti. Tuemme kasvuasi tilanteissa, joissa otat seuraavan askeleen urallasi – esimerkiksi laajempaan vastuuseen tai uuteen rooliin. Haluamme myös tarjota tukea uran eri vaiheissa ja tarjota joustoa elämän muuttuviin tilanteisiin, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.
Työsuhde-etuihin kuuluvat muun muassa lounasetu, 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, sairaan lapsen hoitopalvelu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus. Jos jotain puuttui, ehdota sitä, ja toiveesi voi toteutua!
Kiinnostuitko uramahdollisuuksista PwC:llä, mutta juuri tämä paikka ei osunut? Tutustu muihin avoimiin tehtäviimme.
Grow here. Go further.
Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.
Tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen
Joustavuutta arkeen ja elämään
Hyvinvointiohjelmia jaksamisen tueksi
Rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri
Bonusmalli ja uralla eteneminen
PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 136 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on yli 1 400 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä − on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.
Nora Klemelä | Yhteyshenkilö