Opvasker / Steward, Scandic Opus Horsens
- Ansøg senest: 22. april 2026
- Horsens
- On-site
Ta’r du ansvar, har øje for detaljerne og sætter en ære i at få vores tallerkner og glas til at shine, så tror vi på, at du er vores nye opvasker/steward på Scandic Opus Horsens. Vi ved, at du har en faglig stolthed og altid har dit på det rene, når det gælder den daglige opvask. Du kan godt lide den store kontaktflade, der er i et køkken og vi ved, at du er perfektionist til fingerspidserne. Vi glæder os til at byde dig velkommen.
Opgaver
- Betjening af halv- og fuldautomatiske industriopvaskemaskiner
- Indsamling af opvask og levering af rengjort opvask
- Sikre at der er pænt og rent i din afdeling
- Lettere rengøring i køkkenet
Nogle af vores medarbejdere
Dine kvalifikationer
Hvem er du
- Du har erfaring fra et lignende job
- Du kan arbejde selvstændigt – med fokus på kvalitet og effektivitet
- Du er god til service og at skabe gode relationer
- Du sætter en ære i altid at levere høj kvalitet
- Du taler enten et nordisk sprog eller kan gøre dig forståelig på engelsk
Vi tilbyder
- Et job i Nordens største hotelkæde
- Landets bedste kolleger som alle arbejder med tydeligt afsæt i vores fire værdier "be caring", "be you", "be a pro" og "be bold"
- Faglig og personlig udvikling
- Den fedeste kultur, hvor vi vil hinanden det godt, hvor der er plads til alle, uanset hvor vi kommer fra, og hvor vi har det sjovt
- Favorable personalegoder, herunder Team Member Card som giver dig rabatter på overnatning på Scandics hoteller og en god sundhedsforsikring
- En arbejdsplads som er omfattet af overenskomst, som bl.a. sikrer dig en ordentlig løn med tillæg, pension og en sundhedsordning
Vi inviterer løbende til samtaler med henblik på jobstart den 1. maj 2026
Hos Scandic hylder vi forskellighed og gi’r plads til den enkelte. Vi ved, at vi gør hinanden gode, og at vi alle sammen bidrager med noget særligt. Scandic er i 2024 kåret til Danmarks mest mangfoldige arbejdsplads. Scandic vandt også mangfoldighedsprisen (tidligere inklusionsprisen) i 2015, 2018, 2019 og var ligeledes nomineret i 2023. Vi er utrolig glade for den flotte pris og siger tusind tak til alle vores medarbejdere, der hver dag har omtanke for hinanden, vores omgivelser og alle vores gæster. Scandic er en mangfoldig arbejdsplads, og vi opfordrer alle til at søge uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.
Vi har mange fordele
-
Udviklingsmuligheder og karriereveje
-
International atmosfære
-
Sundhedsordning
-
Team Member Card – Overnatning med rabat
-
Scandic Academy
-
Mangfoldighed
-
Fokus på bæredygtighed
-
Familiefølelse
Om os
Be the Reason Great Happens. Every Stay. Every Day.
I Scandic får du plads til at være dig selv. Vi hylder nemlig forskellighed og har omtanke for den enkelte. Derfor har vi fokus på dig som person og alt det, som gi’r dig energi og lyst til at gøre en forskel.
Vi ved, at du brænder for det, du gør. Derfor lytter vi til dig og sætter pris på din mening, når du har noget på hjerte. For når du er glad og tilfreds, smitter det af på alle os andre. Både på dem, du er tæt på i hverdagen, og på alle vores gæster. Hos os har har mulighed for at udvikle sig, og vi glæder os til at se dig vokse.
I Scandic kommer vi fra hele verden, men taler alligevel samme sprog. I Scandic bliver du en del af et fællesskab, hvor vi ser styrken i hver enkelt kollega. Vi værdsætter mangfoldighed og er stolte over at have skabt en kultur, hvor der er plads til alle.
Nordens største hotelkæde
Scandic er Nordens største hotelkæde med 280 hoteller og 19.000 fantastiske kollegaer i Danmark, Norge, Sverige, Finland, Tyskland og Poland. I Danmark driver vi 27 hoteller fra København til Sønderborg, og søger løbende nye kollegaer over hele landet.
I Scandic er der plads til alle
I Scandic arbejder vi hver dag på at skabe en kultur, hvor der er plads til alle –uanset hvem man er. Vi har bl.a. 100 forskellige nationaliteter, og for os er mangfoldighed en styrke, som bidrager til en bedre indsigt og forståelse i vores teams. Vi har gennem mange år arbejdet målrettet med inklusion i Scandic og flere gange modtaget Great Place to Work’s pris for ”Danmarks bedste arbejdsplads til mangfoldighed”. Vi arbejder også målrettet på at sikre medarbejdertrivsel og -udvikling gennem halvårlige trivselsundersøgelser, løbende udviklingssamtaler og talentudviklingsprogrammer.
Be caringVi er varme og imødekommende og byder alle velkommen med åbne arme og en åben indstilling. Vi nærer omsorg for vores medmennesker, vores jord og samfundet omkring os.
Be youVi er os selv. Vi hylder vores mangfoldighed og værdsætter de fordele, som vores forskellighed giver os – præcis som vi også møder hver gæst i øjenhøjde og behandler dem som et unikt individ.
Be a proVi er pålidelige og leverer en altid høj og ensartet kvalitet. Men vi går også længere end det, der forventes af os, og vi ved, at nøglen til succes handler om at fokusere på hver enkelt detalje og hele tiden stræbe efter at blive bedre.
Be boldVi har modet til at gøre tingene anderledes, bryde vores vaner og bruge mere tid på at se fremad end bagud. På den måde stræber vi efter at være en inspiration for vores gæster, for hinanden, for vores ejere og for samfundet.
Svenne Straarup, Køkkenchef | Kontaktperson
Drevet af
