Ondersteunend begeleider beschermd wonen
- Utrecht
- Op locatie
- Maandelijks salaris: € 2.523 - € 4.012
Op het Cremerplein ondersteun je bewoners die (tijdelijk of langdurig) wonen op onze locatie. Jij helpt mee om rust, structuur en stabiliteit te brengen in hun dagelijks leven. Door er te zijn, te luisteren en aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft, draag je bij aan een veilige en prettige woonomgeving. Zo geef je bewoners de ruimte om stap voor stap zo zelfstandig mogelijk te leven.
Wat ga je doen
Je ondersteunt volwassenen die te maken hebben met een verstandelijke beperking en vaak ook psychiatrische problemen en/of middelengebruik. Voor hen is het dagelijks leven niet vanzelfsprekend. Je bent veel op de groep aanwezig en hebt regelmatig één-op-één contact. Je luistert, biedt rust en helpt bewoners stap voor stap om meer grip te krijgen op wonen, structuur en veiligheid.
Je neemt geen taken over, maar ondersteunt waar dat nodig is, bijvoorbeeld bij het leggen van contact met een externe instantie of het plannen van de dag. Je spreekt bewoners aan op hun gedrag als dat de veiligheid of sfeer beïnvloedt en stimuleert hen om mee te doen aan activiteiten, trainingen of dagbesteding. Samen met bewoners organiseer je soms ook iets leuks op de locatie.
Je werkt nauw samen met collega’s en de individueel begeleider. Samen bespreek je wat bewoners nodig hebben, wat zij zelf kunnen en waar hun wensen liggen. Je legt je observaties vast in korte rapportages, maakt verslagen van gesprekken en zorgt voor een duidelijke overdracht. Zo draag je bij aan een plek waar bewoners kunnen landen en verder kunnen bouwen aan meer stabiliteit.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
-
Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
-
Professionaliteit en deskundigheid
-
Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
-
CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
-
Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
-
Maatschappelijke impact en zinvol werk
-
Innovatie in zorg en begeleiding
-
Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
Vaardigheden en vereisten
Wat krijg je van ons?
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.
Verder krijg je:
- Een jaarcontract voor 28-32 uur per week met een brutosalaris van € 2523 tot maximaal € 4012 afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 5/6 cao Sociaal Werk).
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
- De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.
Wat neem je mee?
Je hebt hart voor de doelgroep. Je hebt affiniteit met het werken met kwetsbare personen en kunt omgaan met weerstand. Je bent empathisch en gaat discreet om met cliënten. Je bent communicatief, je kan goed contacten leggen met de cliënten. Je bent in staat om mensen op een duidelijke en respectvolle manier aan te spreken op hun gedrag wanneer dat nodig is en kan dreigende situaties hanteren en ombuigen middels gespreksvoering en de-escalerende technieken.
Je bent dan ook iemand die stevig in zijn schoenen staat en kan optreden volgens de voorschriften/het protocol bij overtredingen van de huisregels, overlast, conflicten of vandalisme. Vanuit de Tussenvoorziening helpen wij je ook om stevig in je schoenen te staan door middel van verplichte trainingen zoals omgaan met agressie en BHV.
Je communiceert altijd helder en professioneel. Zo bouw je ook aan sterke relaties. En je flexibiliteit is groot: jij staat klaar voor jouw cliënten.
Verder heb je:
- Een mbo4-diploma in Social Work of een vergelijkbare opleiding.
- Een achtergrond in de zorg/welzijn/maatschappelijke opvang.
- Kennis van de VG doelgroep, al dan niet in combinatie met GGZ-problematiek is een pré.
Over het team
Je bent onderdeel van het Plusteam Cremerplein. Dat bestaat uit een locatieteam van één teamcoördinator, 7 ondersteunend begeleiders, 4 slaapwachten, 6 individueel begeleiders, één activerend begeleider en één manager. We hebben allemaal een andere rol, maar samen hebben we één taak, de cliënten zo goed mogelijk begeleiden.
Meer lezen over kortdurende opvang? Klik hier!
Meer lezen over woonbegeleiding met langdurig wonen? Klik hier!
Samen Sterker verder
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Denise van Groot Battaavé 06-22759236.
We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.
Jouw toekomstige collega's
Over het bedrijf
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.
1994 TussenbusDe Tussenbus is de 1e voorziening van de Tussenvoorziening. Hier krijgen dakloze mensen ontbijt, soep en dekens.
2000 FusiesDe Tussenvoorziening groeit door verschillende fusies. Er komt een ondernemersraad en een cliëntenraad.
2009 Armoede De Armoedecoalitie, een initiatief van de Tussenvoorziening, gaat van start. Doel is om de positie van arme mensen te verbeteren.
2017 Regio De Tussenvoorziening trekt de regio in. We bieden hulp en begeleiding in Amersfoort, Zeist, Lekstroom en Stichtse Vecht.
2020 Gemengd wonen We realiseren 94 woningen in 4 verschillende gemengd wonen projecten. Gemengd wonen blijft groeien; inmiddels zijn er meer dan 10 projecten.
Powered door
