Oh oh! Awesome! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Recruiter/sourcer

  • Sollicitatie deadline: 21 april 2026
  • Utrecht
  • Hybride
  • Sollicitatie deadline: 21 april 2026
  • Utrecht
  • Hybride

Neem regie op recruitment én bouw talentpools voor cruciale functies binnen ProRail.

Werk om trots op te zijn

Als recruiter/sourcer ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces én bouw je actief aan duurzame instroom door middel van structurele search. Je combineert dus stakeholdermanagement met slimme sourcingstrategieën. Zo zorg je dat technische functies, zoals het Operationeel Besturingscentrum Infra ( OBI), tijdig en kwalitatief worden ingevuld. De verdeling zal ongeveer drie dagen corporate recruitment en twee dagen sourcingactiviteiten zijn.

  • Je voert regie op het volledige recruitmentproces, van intake tot aanbieding.
  • Je adviseert hiring managers en bewaakt kwaliteit, snelheid en candidate experience.
  • Je ontwikkelt doelgroepanalyses en vertaalt deze naar effectieve sourcingstrategieën.
  • Je zoekt, benadert en enthousiasmeert kandidaten via diverse kanalen.
  • Je bouwt en onderhoudt talentpools voor terugkerende en schaarse profielen.

Je werkt actief aan het verbeteren van recruitment binnen ProRail. Denk aan procesoptimalisatie, data-gedreven werken en het testen van nieuwe sourcingtechnieken.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als recruiter/sourcer is er plek in het team Talent acquisition & Employer branding. Ons team bestaat uit zo’n 25 collega’s. Een divers team waarin verschillende specialisaties samenwerken op het gebied van Recruitment, Search, Campus en Employer Branding.

Vaardigheden en vereisten

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.121,- en € 5.671,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 7.
  • Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
  • Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
  • 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als recruiter/sourcer breng je sowieso mee:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau en circa 2 jaar ervaring in recruitment en/of talent sourcing.
  • Ervaring met het zelfstandig begeleiden van vacatures en het adviseren van hiring managers.
  • Vaardigheid in het actief benaderen van kandidaten, bijvoorbeeld via LinkedIn.
  • Analytisch vermogen om doelgroepinzichten te vertalen naar een effectieve wervingsaanpak.
  • Affiniteit met technische profielen of de motivatie om je hierin te verdiepen.

Jouw sollicitatie

Wil je als recruiter/sourcer werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 22 april. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Joost van der Wende via joost.vanderwende@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de Tim Burggraaf via tim.burggraaf@prorail.nl.

Snel na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekken vinden plaats op 17 april of na de meivakantie in de week van 11 mei. Uitgenodigd voor een vervolggesprek? Dan vragen we je mogelijk thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van jouw sollicitatieproces.

Over het bedrijf

ProRail is spoorwegbeheerder. Dit betekent dat wij verantwoordelijk zijn voor het onderhoud, de vernieuwing, de uitbreiding en de veiligheid van het Nederlandse spoorwegnet. We verdelen als onafhankelijke partij de ruimte op 7.000 kilometer spoor, regelen alle treinverkeer (160 miljoen kilometer per jaar) en bouwen en beheren stations. Dit doen we met aandacht voor onze samenleving én met oog voor toekomst.

Foto van de hiring manager

Joost van der Wende | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
ProRail

Utrecht | Hybride
Website bezoeken