
Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.
Als vakbeheerder ben je eindverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de Openbare Verlichting en de Verkeersregelinstallaties inclusief de vervangingsopgaven. Uitbreidingen van ons areaal worden pas overgedragen aan Stadsbeheer als jij weet dat ze veilig zijn en voldoen aan de kaders. Behalve inhoudelijke kennis kan je hier ook goed jouw kennis van assetmanagement, duurzaamheid, veiligheid en innovaties bij gebruiken!
De belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden voor jou als vakbeheerder zijn:
Je begint de werkdag met een spontaan bijpraatmoment met de toezichthouder. Hij vertelt dat er bij van één van de vervangingsprojecten wat leveringsproblemen zijn. Dit kan je gelijk meenemen naar het overleg dat je een uur later hebt met de directievoerder en de vakspecialist. In het overleg word je als opdrachtgever bijgepraat over de voortgang, planning en financiën van de projecten die in uitvoering zijn. Na het overleg loop je gelijk langs de projectregisseur Openbare Ruimte om te checken of de aangepaste planningen niet conflicteren met de integrale planning.
Tijd voor lunch! Je gaat met collega’s wat eten in het bedrijfsrestaurant of je gaat een stukje wandelen.
Gelijk na de lunch staat er een schouw gepland voor de overdracht van een nieuw ontwikkelde wijk aan de gemeente. Aan jou de taak te beoordelen of de assets die aan jou worden overgedragen voldoen aan de door jou vooraf gestelde eisen.
Je besluit hierna om thuis in alle rust de laatste aanvragen en plannen te toetsen die je morgen in het adviseringsoverleg met de andere vakbeheerders en de regisseur openbare ruimte gaat bespreken. Er komt tussendoor nog wel een dringende vraag van de wethouder, maar gelukkig kan je hier aan de hand van de beheerstrategie snel een gemotiveerd antwoord op geven.
Helemaal voorbereid op het adviseringsoverleg van morgen sluit je de werkdag af.
Voor de invulling van deze vacature werken wij niet samen met externe partijen. Acquisitie is daarom niet nodig.
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.
Ursula van der Flier | Contactpersoon