Teamleider medisch diagnostisch centrum Heerlen
- Sollicitatie deadline: 24 april 2026
- Heerlen
- Op locatie
Binnen ons landelijk opererende laboratorium zoeken wij een gedreven en verbindende teamleider die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de afdelingen Bloedafname, Voorbewerking en Transport. Het team bestaat uit zo’n 30 medewerkers, met allemaal hetzelfde doel voor ogen: hoogwaardige diagnostiek leveren. Naast je rol als teamleider zorg je ervoor dat het op de vestiging in Heerlen goed georganiseerd is en werkzaamheden veilig en efficiënt verlopen.
Ben jij iemand die oog heeft voor verbetering én die energie haalt uit het coachen en stimuleren van collega’s? En weet je ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt op de locatie Heerlen? Dan ben jij de teamleider met wie we graag de samenwerking aan gaan.
Over RHMDC
Werken bij RHMDC betekent dat je werkt bij één van de grote medische laboratoria van Nederland. Met de hoofdvestiging in Delft en nevenvestigingen in Rijswijk, Spijkenisse, Hoofddorp en Heerlen verzorgt het RHMDC 1e en 2e lijns diagnostiek voor ziekenhuizen, huisartsen, verloskundigen, arbodiensten, (verpleeg)klinieken en zelfstandige behandelcentra in heel Nederland. Bij RHMDC zijn meerdere laboratoriumdisciplines verzameld onder één dak omdat wij geloven in integrale diagnostiek.
Wat ga je doen
- Dagelijks leiding geven aan een team aan van ongeveer 30 collega’s.
- Jij bent zichtbaar op de werkvloer, stuurt bij en coacht waar nodig.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en deze doorvoeren in processen en werkwijzen.
- Je bent het aanspreekpunt voor iedereen die op deze locatie werkzaam is en houdt het overzicht.
- Bewaken en stimuleren van de samenwerking tussen afdelingen op de locatie en de hoofdlocatie in Delft.
- Afstemmen met je collega-teamleiders in Delft, Hoofddorp, Rijswijk en Spijkenisse.
- Je legt verantwoording af aan het hoofd bloedafname.
Vaardigheden en vereisten
Wat breng je mee
- HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare en relevante werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de (huisartsen)zorg.
- Je bent sterk in organiseren en communiceren.
- Je werkt gestructureerd en resultaatgericht en beschikt over een goede dosis positieve energie om veranderingen vorm te geven en draagvlak te creëren.
Daarnaast is het belangrijk dat je
- 32-36 uur per week beschikbaar bent.
- In het bezit bent van rijbewijs B.
Belangrijk om te weten
Onderdeel van de procedure is een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Enthousiast?
- Upload jouw cv en motivatie t.a.v. June Bonnet, Corporate Recruiter.
- De sluitingsdatum van deze vacature is vrijdag 24 april 2026.
- De eerste sollicitatiegesprekken worden in overleg ingepland.
- Vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met June via 06-57393504.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Ontwikkelmogelijkheden via de Reinier academie
-
Vakantiegeld (8,33%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,33%)
-
Salaris tot maximaal €5.395 per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek
-
Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
-
144 vakantie uren + 57 PLB uren per jaar bij een 36-urige werkweek
-
Je kan gebruik maken van een fietsregeling, korting op gecontracteerde sportscholen, jaarlijks fit- en gezondheidsbudget, interne coaching en loopbaanadvies
-
We hebben een actieve personeelsvereniging
-
Ben je al in dienst binnen de Reinier de Graaf Groep? Wanneer je in dienst treedt in deze functie, en je hebt zonder onderbreking van 6 maanden of langer gewerkt bij één van de organisaties binnen de groep, dan behoud je je opgebouwde dienstjaren
-
Een coach, psycholoog of andere expert van Yet.nl die 24/7 voor je klaarstaat ter ondersteuning van jouw mentale gezondheid.
Over het bedrijf
Wil jij mee bouwen aan het succes van RHMDC? Bekijk dan onze openstaande vacatures en solliciteer direct online. Zit jouw droombaan er nu nog niet tussen? Meld je dan aan voor een Job Alert en ontvang nieuwe vacatures direct in jouw mailbox. Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op, we helpen je graag.
Stap 1 Solliciteren met CV en motivatiebrief
Stap 2Eerste gesprek
Stap 3Tweede gesprek
Stap 4Arbeidsvoorwaardengesprek
June Bonnet | Contactpersoon
Powered door
